الاولوية في الفائض - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الاولوية في الفائض

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-06-14, 02:11   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
اميرة 91
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية اميرة 91
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي الاولوية في الفائض

السلام عليكم وصح فطوركم
بلغنا انه سيكون هناك تقليص منصب لغة فرنسية
انا خريجة مدرسة عليا وهذه ستتي الثانية في التعليم ويوجد هناك منصب شاغر بحكم ان التي كانت تشغله في
استيداع
هل يمكن ان اكون انا المعنية بالتقليص علما ان هذا المنصب شاغر منذ سنتين؟
وهل عقد الزواج يمكن ان يزيد في التنقيط؟؟
صح سحوركم
صح يحوركم









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-06-14, 15:13   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
issra
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

أكيد الزواج عليه نقاط وان كان عندك اطفال احسن
في حالتك المنصب الشاغر هو الفائض لأن صاحبته التي في حالة استيداع تفقد منصبها ويعاد تعيينها من جديد في أحد المناصب الشاغرة










رد مع اقتباس
قديم 2016-06-14, 22:12   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
mohmad46
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

كما قالت issra لكن تأكدي لعله ليس استداع وهو عطلة مرضية لان منصب الاستداع يشهر ويعلن في الحركة كمنصب شاغر ويكون للمنافسة وانت تقولين منذ عامين والمنصب شاغر










رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:34

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc