الناجحون في مسابقة المقتصدين ونواب المقتصدين - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية

منتديات موظفي المصالح الإقتصادية منتدى يهتم بانشغالات موظفي المصالح الإقتصادية في قطاع التربية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الناجحون في مسابقة المقتصدين ونواب المقتصدين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-02-07, 18:46   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
kameld1982
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة joker13 مشاهدة المشاركة

من اجل الترتيب
كشف النقاط يطلب ادا تساوى سخصان في كل شيء فيكون معدل المسار الدراسب هو الفصل...كل من طلب منه كشف النقاط احتمال كبير ان يكون ناجح او احتياطي








 


رد مع اقتباس
قديم 2016-02-08, 16:43   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
درقي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

المنشور الذي يحدد الفارق :العدد 53 من الجريدة الرسمية بتاريخ 17/09/2014
المادة : 12 يتم الفصل بين المترشحين المتساوين
للالتحاق بالتكوين المتخصصr حسب الحالة وفقا
للمقاييس الآتية :
- المعدل العام لمسار الدراسة أو التكوين
- أقدمية الشهادة أو المؤهل .
هناك لبس يقع فيه البعض وهوالمادة 9 من نفس المنشور والتي تحدد الترتيب في حالة التساوي بالنسبة للإختبارات الكتابية.
لكن مسابقة المقتصدين هي للإلتحاق بالتكوين المتخصص وبالتالي المادة 12 هي المطبقة.










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:23

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc