إستفسار قانوني حول الترقية في الوظيف العمومي

[جمال الدين]

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

تحية طيبة وبعد لقد فزت بإحدى الجامعات الجزائرية بمنصب ملحق إدارة رئيسي كوني شاركت بشهادة الدراسات الجامعية التطبيقية و أكملت ملف التوظيف منذ حولي 7 أيام و لازلت لم أمضي على محضر التنصيب

فرضا أنني سأمضي محضر التنصيب بتاريخ 25 جوان و أنا سأتحصل على شهادة ليسانس بتاريخ 20 جويلية يعني حصلت على الليسانس في فترة تربصي كملحق إدارة رئيسي

السؤال : هل ستمسني الترقية إلى متصرف إداري بعد أن أرسم أم لا و شكرا

[مرشد الحيران]

نعم تتحصل على الترقية لتوفر جميع الشروط التي يتطلبها القانون ومن بينها حصولك على الشهلدة بعد التوظيف
لكن هنا امر هما ينبغي التنبهله هو ان ترقيتك لاتتم الابعد تثبيتك في منصب ملحق رئيسي للادرة
اي انه بعد التثبيت قدم طلب الترقية الى الهيئة المستخدمة التي يتعين علها تخصيص منصب مالي في اطار المخطط السنوي لتسيير المورارد البشرية

[جمال الدين]

مشكور على الإفادة و ياريت المزيد من الإفادات إن أمكن ذلك وشكرا

[مرشد الحيران]

ا لمادة : 19 يرقى على أساس الشهادة بصفة
متصرف و االملحقون الرئيسيون للإدارة ا لمرسمون
والمحاسبون الإداريون الرئيسيون ا لمرسمون الذين
تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة ليسانس في التعليم
العالي أو شهادة معادلة لها .

[جمال الدين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مرشد الحيران

ا لمادة : 19 يرقى على أساس الشهادة بصفة
متصرف و االملحقون الرئيسيون للإدارة ا لمرسمون
والمحاسبون الإداريون الرئيسيون ا لمرسمون الذين
تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة ليسانس في التعليم
العالي أو شهادة معادلة لها .

في قول المادة بعد توظيفهم يعني لايهم صفة الموظف إن كان متربصا أو موظف مرسم

و يكون له الحق في طلب الترقية بعد أن يرسم حتى و إن كان قد تحصل على شهادة ليسانس في فترة التربص

أنتظر ردك أخي الكريم

[مرشد الحيران]

نعم لايشترط ان يكون مرسما عند حصوله على الشهادة بل الترسيم شرط لتقديم طلب الترقية لانه لايمكن ترقية شخص في فترة التربص او تحويله او انتدابه
الشرط هو الحصول على الشهادة بعد التوظيف فقط

[جمال الدين]

شكرا لك الشرح موفق لك مني كل الشكر و الإحترام