اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samir1980**
تفسيرك غريب أخي.
النص القانوني واضح، ولا يشير مطلقا إلى فئتين كما ذكرت.
هذا نصه مختصرا:
- المادة 140 مكرر 3: يرقى بصفة مساعد مدير المدرسة الابتدائية:
1/ عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 بالمائة من المناصب المطلوب شغلها:
أ- ....
ب- .....
ج- .....
2/ على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 20 بالمائة من المناصب شغلها:
أ- ....
ب- .....
ج- ......
يخضع المترشحون المقبولون طبقا للحالتين 1 (ت) و 2 (ت) أعلاه قبل ترقيتهم لمتابعة بنجاح تكوين مدته ........
السؤال: ما المقصود بالحالتين 1 و 2 ؟
الحالة الأولى من رُقي عن طريق الامتحان المهني، والحالة الثانية من رُقي عن طريق التأهيل.
إذن التكوين يشمل الحالتين دون استثناء.
|
لماذاهذه التساؤلات ؟الي رايح الى رتبةرنائب مدير راه غالط لابد من مراجعة حساباتة .....لماذا؟ لان رتبة نائب مدير محروم من منحة الامتياز وكذلك منحة السكن وغيرها اما الاستاذ الرئيسي يستفيد من هاتين المنحتين
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2015-11-16, 17:19
العرض الشجري