مجموعة أسئلة حول مجلس تأديبي لتلميذ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مجموعة أسئلة حول مجلس تأديبي لتلميذ

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-12-08, 19:56   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الأستاذ رمزي
أستـاذ،مشرف منتديات التعليم الثانوي
 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 
إحصائية العضو










افتراضي مجموعة أسئلة حول مجلس تأديبي لتلميذ

السلام عليكم
ارتكب أحد التلاميذ قمت بحراسته ايام الاختبارات مجموعة من الاخطاء وهي الشتم العلن ، تكسير الطاولة و الحروج من الامتحان ثم الافتراء على الاستاذ امام المدير بأنني حرمته من الاختبار وفي الاخير التهديد بمديرية التربية فما كان الا ان قدمت طلبا لمجلس تاديب التلميذ وكان ذلك يوم 29 نوفمبر الماضي بواسطة تقرير كتابي
سؤالي الاول : كم هي القانونية التي يجب ان ينعقد فيها المجلس بعد طلب الاستاذ (يرجى ادراج سند قانوني)؟
سؤال 2 : ما هو التصرف القانوني الذي يقوم به الاستاذ في حالة تجاوز المدير طلب وعدم الاقدام عن فعل اي شء؟

أرجوا من اخواني المساعدة لأن هذا الامر قع لي أول مرة في مسيرتي والحقيقة انني ادفع ثمن جديتي في وسط تسيب اداري (لا مراقبين ، لا يوجد مراقب عام و منصب ناظر شاغر و مدير يخاف من ظله)









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-12-08, 21:18   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
boulekhloukh
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

مجلس التأديب عادة ينعقد كل نهاية فصل لمنح الاجازات و العقوبات للتلاميذ و يمكن عقده استثنائيا في بعض الحالات منها التي ذكرتها بطلب من رئيس المؤسسة ( المدير) أو الأغلبية البسيطة من أساتذة القسم لتقديم أحد التلاميذ إلى مجلس التاديب و هنا تكمن المشكلة إذا رفض زملاؤك الوقوف بجانبك و رفض المدير لا تستطيع القيام بأي شيئ .و المؤسسة إذا كانت الأمور متسيبة فمن الأفضل مغادرتها .










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-08, 21:33   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
الأستاذ رمزي
أستـاذ،مشرف منتديات التعليم الثانوي
 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boulekhloukh مشاهدة المشاركة
مجلس التأديب عادة ينعقد كل نهاية فصل لمنح الاجازات و العقوبات للتلاميذ و يمكن عقده استثنائيا في بعض الحالات منها التي ذكرتها بطلب من رئيس المؤسسة ( المدير) أو الأغلبية البسيطة من أساتذة القسم لتقديم أحد التلاميذ إلى مجلس التاديب و هنا تكمن المشكلة إذا رفض زملاؤك الوقوف بجانبك و رفض المدير لا تستطيع القيام بأي شيئ .و المؤسسة إذا كانت الأمور متسيبة فمن الأفضل مغادرتها .
بارك الله فيك اخي والله اني على احر من الجمر لولا اني متربص لغادرتها فورا









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-08, 22:12   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
احمدايمن
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية احمدايمن
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

قدم تقرير كتابي ضد التلميذ الى المدير تطلب فيه احالته على المجلس التأديبي .مرفق بأسماء التلاميذ الشهود +تقرير كتابي منهم يشهدون فيه بالواقعة , بقوم المدير بإجراء تحقيق خاص به حول الحادثة مع التلاميذ الشهود أو مع اطراف أخرى داخل المؤسسة لهم علاقة بالموضوع .بعدها يقرر المدير عقد مجلس تأديبي في حق التلميذ .للمجلس صلاحية كاملة في إتخاد قراراته وتكون بالأغلبية حول العقوبة المقترحة .في حالة التساوي المدير هو الفيصل في القرار النهائي .ترسل نسخة الى السيد مدير التربية ( مصلحة الدراسة والامتحانات) ويحق لولي التلميذ أن يكون على علم بالقرار عن طريق رسالة بالبريد المضمون ويحق له تقديم طعن الى اللجنة الولائية التي تنعقد للنظر في مثل هذه القضايا .وبالتالي تقرر : المصادقة على المحضر السابق , أو رفضه , أو إنتقال التلميذ الى مؤسسة أخرى أو........ألخ.اذا كان التلميذ أقل من 16 سنة يمنع القانون طرده مهما كانت الظروف .اذا كان أكثر من 16 سنة .يرجع الى ملفه الشخصي الموجود عل مستوى أمانة الناظر لفحصه من جديد , حول السوابق المرتكبة من قبل هذا التلميد سابقا لتدعيم ذلك في المجلس التأديبي الولائي.اذا لم ينفع هذا كله وقفة من الأساتذة كفيلة بطرد التلميذ خارج اسوار المؤسسة وفقط.تحياتي .المحامية تغلب السبع.










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-08, 22:31   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
boulekhloukh
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا للأخ أحمد أيمن على المعلومات القيمة . لكن مشكل الزميل يتمثل في المدير الذي لا يريد أن يقوم بهذه الاجراءات و هنا مربط الفرس كما يقال . و مع الأسف الشديد أن القانون مع التلميذ و المدير و ضد الأستاذ
و بالمناسبة لقد طرحت هذا الاشكال في جمعية عامة للنقابة فطلبت من القيادة ادراج هذه النقطة في المطالب مستقبلا و تتمثل في :
1/ رفع التجريم عن الأستاذ و عدم معاقبته في حالة ضربه للتلميذ دون أن يضره ( عاهة مثلا)
2/ ادراج عقوبات صارمة و واضحة ضد التلاميذ في حالة الاخلال بالنظام العام ( سوء السلوك) عوض العقاب
3/ اعادة صلاحيات مجاس الأقسام و مجلس التأديب خاصة في حالة قرار طرد تلميذ معين ( عدم اعادته بقرار من المديرية أو من الوزارة )
4/ معاقبة الأولياء الذين لا يتعاونون مع المدرسة مثلا عدم المجيئ في حالة استدعائه
5/.............( اقتراحات مفتوحة للزملاء)










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-08, 22:51   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
احمدايمن
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية احمدايمن
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

القانون مع الذي يحترمه .الضرب ممنوع بنص قانوني (منع العقاب الجسدي) رقمه 171/02.ولكن هناك طرق أخرى تلزم التلميذ الردع . إتصل بالأساتذة القدماء في المهنة لأجل أن تطلع عليها والعمل بها . رقم 01 / مستحيل ماقلته في اقتراحك رقم 01.هناك أطراف أخرى داخل المؤسسة هم يتكفلون بنقل التلميذ الى الطبيب الشرعي من أجل معاقبتك ......وافهم الباقي .؟ رقم 02 / المسؤول عندما يقرر بعض المواد يكون وراء السخان الكهربائي أو التسخين المركزي لا يشعر بالأستاذ المغبون في تقديم الدروس في ظروف كارثية . ولد الفقير والقليل يخاف من ضله ................. المربي ينظر إليه حاليا مع الزيادة في الراتب كالمنقذ اذا تجرأ وضرب ابنها .المقابل المادي هو الحل .......... المجالس ليس لها مصداقية اطلاقا. ولو يعلم أي مدير تربية بجدية ذلك لن لن .....لن ...... يتجرأ على مخالفته .واسألك كيف تنعقد المجالس .يدخلها الأستاذ كأنه ذاهب الى السجن. معاقبة الأولياء يحدث ذلك في الدول التي تحترم نفسها . وتحترم مربيها وفقط .تحياتي اما عن المدير كووووووووووونوا أنتم صناديد . يركع ويولي حمامة طالبة السلام ...........










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-08, 22:52   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
بقداد
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boulekhloukh مشاهدة المشاركة
شكرا للأخ أحمد أيمن على المعلومات القيمة . لكن مشكل الزميل يتمثل في المدير الذي لا يريد أن يقوم بهذه الاجراءات و هنا مربط الفرس كما يقال . و مع الأسف الشديد أن القانون مع التلميذ و المدير و ضد الأستاذ
و بالمناسبة لقد طرحت هذا الاشكال في جمعية عامة للنقابة فطلبت من القيادة ادراج هذه النقطة في المطالب مستقبلا و تتمثل في :
1/ رفع التجريم عن الأستاذ و عدم معاقبته في حالة ضربه للتلميذ دون أن يضره ( عاهة مثلا)
2/ ادراج عقوبات صارمة و واضحة ضد التلاميذ في حالة الاخلال بالنظام العام ( سوء السلوك) عوض العقاب
3/ اعادة صلاحيات مجاس الأقسام و مجلس التأديب خاصة في حالة قرار طرد تلميذ معين ( عدم اعادته بقرار من المديرية أو من الوزارة )
4/ معاقبة الأولياء الذين لا يتعاونون مع المدرسة مثلا عدم المجيئ في حالة استدعائه
5/.............( اقتراحات مفتوحة للزملاء)
بارك الله فيك









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-08, 22:53   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
boulekhloukh
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم المشكلة كما ذكرتها لكن نحن بدورنا كأساتذة يجب أن نحطم هذه القيود المفروضة علينا كما حطمنا الكثير من القيود السابقة .










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 06:45   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
الأستاذ رمزي
أستـاذ،مشرف منتديات التعليم الثانوي
 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيكم اخواني افدتموني كثيرا
المشكلة في مؤسستنا انه لا يوجد تضامن بين الاساتذة فهناك اساتذة ابناء المنطقة يعملون لصالح ثلامذتهم
وهناك البقية التي تقطن في مناطق متفرقة خارج المنطقة ندفع ثمن جديتنا في العمل










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 09:25   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
der
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية der
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse

[QUOTE=ramzi86;8163492]السلام عليكم
ارتكب أحد التلاميذ قمت بحراسته ايام الاختبارات مجموعة من الاخطاء وهي الشتم العلن ، تكسير الطاولة و الحروج من الامتحان ثم الافتراء على الاستاذ امام المدير بأنني حرمته من الاختبار وفي الاخير التهديد بمديرية التربية فما كان الا ان قدمت طلبا لمجلس تاديب التلميذ وكان ذلك يوم 29 نوفمبر الماضي بواسطة تقرير كتابي
سؤالي الاول : كم هي القانونية التي يجب ان ينعقد فيها المجلس بعد طلب الاستاذ (يرجى ادراج سند قانوني)؟
سؤال 2 : ما هو التصرف القانوني الذي يقوم به الاستاذ في حالة تجاوز المدير طلب وعدم الاقدام عن فعل اي شء؟

أرجوا من اخواني المساعدة لأن هذا الامر قع لي أول مرة في مسيرتي والحقيقة انني ادفع ثمن جديتي في وسط تسيب اداري (لا مراقبين ، لا يوجد مراقب عام و منصب ناظر شاغر


حياك الله أخينا الفاضل وكان في عونك أنت وجميع المشاركين في هذا الموضوع الذي طرحته
المدة القانونية التي يجب أن ينعقد فيها المجلس التأديبي للتلميذ ترجع الى الإنتهاء من ماهو مرتبط بالمجلس
مثل 1 ـ إستدعاء الأعضاء المشكلين للمجلس الشرعيين والمنتخبين الأستاذ الرئيسي لقسم التلميذ المعني
2 ـ إرسال الإستدعاءات الى الأعضاء في مدة أقصاها ثلاثة أيام ( المادة 6 من القرار 178 الخاص بمجلس التأديب ).
3 ـ إجراء التحقيق من طرف المدير الذي يجمع فيه كل المعلومات المتعلقة بالموضوع (المادة 8)
و إتصاله بالولي الشرعي للتلميذ (المادة 10) الى غير ذلك
المدة أعتقد أنها لا تتعدى بأي شكل من الأشكال أسبوعا واحد
يبقى أن أقول للجميع أننا يجب أن نعرف أن المجالس التأديبية هي ظاهرة صحية في المؤسسات التربوية لأنها توقف كثير من التلاميذ على مايريدون أن يقدموا عليه
يجب أن يكون هناك التكاتف من طرف الأساتذة حتى تتم هذه المجالس ولكن يجب أن تكون مؤسسة لا ظلم فيها حتى تكون عندها الفعالية .

ويجب أن نلجأ لها عندما نريد أن نلجأ لها فعلا فعلا فعلا

أتمنى من هذا المدير أن يعقد الإجتماع في أقرب وقت ويعرف أنه من فائدته عقده .










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 10:30   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
أَحمــد
أُستاذ،مراقب منتدى التعليم الثانوي
 
الصورة الرمزية أَحمــد
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boulekhloukh مشاهدة المشاركة
نعم المشكلة كما ذكرتها لكن نحن بدورنا كأساتذة يجب أن نحطم هذه القيود المفروضة علينا كما حطمنا الكثير من القيود السابقة .
القيود المحطمة هي القيود المادية فقط (التي أصبحنا نُعير بها في كل مكان), أما الأمور البيداغوجية والأخلاقية إعلم أن قيودها لنا تُحطم وسنبقى كما نحن, لعدة أسباب لا داعي لذكرها.









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 10:33   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
أَحمــد
أُستاذ،مراقب منتدى التعليم الثانوي
 
الصورة الرمزية أَحمــد
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ramzi86 مشاهدة المشاركة
بارك الله فيكم اخواني افدتموني كثيرا
المشكلة في مؤسستنا انه لا يوجد تضامن بين الاساتذة فهناك اساتذة ابناء المنطقة يعملون لصالح ثلامذتهم
وهناك البقية التي تقطن في مناطق متفرقة خارج المنطقة ندفع ثمن جديتنا في العمل
أخي رمزي بارك الله فيك, ابق على جديتك في العمل مع الصبر وستكون العاقبة لك ان شاء الله.









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 18:20   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
الأستاذ رمزي
أستـاذ،مشرف منتديات التعليم الثانوي
 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمدي_حمدي مشاهدة المشاركة
أخي رمزي بارك الله فيك, ابق على جديتك في العمل مع الصبر وستكون العاقبة لك ان شاء الله.
وفيك بارك الله اخي حمدي على تشجيعك وشد همتي
ان شاء الله مسألة وقت وأغير المؤسسة ..









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 19:19   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
عليلوفيتش
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية عليلوفيتش
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وصية لك أخي الكريم
لا تخطو اي خطوة الاّ و تكون كتابية مع الاحتفاظ بنسخة .
الادارة تتعامل مع الوثائق و ليس مع الضمائر
وفقك الله أخي










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 20:16   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
SALIM34200
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية SALIM34200
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عليك التنسيق مع أساتذة القسم خاصة و نحن على مشارف إنعقاد مجالس الأقسام










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لتلميذ, مجلس, مجموعة, أسئلة, تأديبي

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc