معنى التحويل الآلي للمنصب................... - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

معنى التحويل الآلي للمنصب...................

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-11-26, 19:02   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
can2010
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B18 معنى التحويل الآلي للمنصب

معنى التحويل الآلي للمنصب :
أن كل من يشارك في الامتحان المهني ويتحصل على المعدل 10 ينجح بغض النظر عن المناصب المفتوحة والتي تم تحديدها ، أي الناجح يرقى للرتبة الأعلى ويغلق منصبه السابق نهائيا ، وبالتالي فالخزينة العمومية تضيف له حق التصنيفتين فقط .
مثال على ذلك : مساعد تربوي رئيسي لما ينجح يرقى لرتبة مشرف تربوي ويغلق منصبه مساعد تربوي رئيسي ولا يتم التوظيف عليه . نفس الشي بالنسبة للمخبريين وموظفي المصالح الاقتصادية وغيره .









 


رد مع اقتباس
قديم 2013-11-26, 19:54   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أبومنيب
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أبومنيب
 

 

 
إحصائية العضو










B1 معنى التحويل الآلي للمنصب...................

معنى التحويل الآلي للمنصب :
أن كل من يشارك في الامتحان المهني ويتحصل على المعدل 10 ينجح بغض النظر عن المناصب المفتوحة والتي تم تحديدها ، أي الناجح يرقى للرتبة الأعلى ويغلق منصبه السابق نهائيا ، وبالتالي فالخزينة العمومية تضيف له حق التصنيفتين فقط .
مثال على ذلك : مساعد تربوي رئيسي لما ينجح يرقى لرتبة مشرف تربوي ويغلق منصبه مساعد تربوي رئيسي ولا يتم التوظيف عليه . نفس الشي بالنسبة للمخبريين وموظفي المصالح الاقتصادية وغيره .










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-26, 19:57   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
خليل قيصر
عضو محترف
 
الصورة الرمزية خليل قيصر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مسعود عمراوي


معنى التحويل الآلي للمنصب :
أن كل من يشارك في الامتحان المهني ويتحصل على المعدل 10 ينجح بغض النظر عن المناصب المفتوحة والتي تم تحديدها ، أي الناجح يرقى للرتبة الأعلى ويغلق منصبه السابق نهائيا ، وبالتالي فالخزينة العمومية تضيف له حق التصنيفتين فقط .
مثال على ذلك : مساعد تربوي رئيسي لما ينجح يرقى لرتبة مشرف تربوي ويغلق منصبه مساعد تربوي رئيسي ولا يتم التوظيف عليه . نفس الشي بالنسبة للمخبريين وموظفي المصالح الاقتصادية وغيره .

ابو منيب ينقل على العمراوي










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-26, 20:20   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
بلواضح الصديق
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية بلواضح الصديق
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rofiada مشاهدة المشاركة
مسعود عمراوي


معنى التحويل الآلي للمنصب :
أن كل من يشارك في الامتحان المهني ويتحصل على المعدل 10 ينجح بغض النظر عن المناصب المفتوحة والتي تم تحديدها ، أي الناجح يرقى للرتبة الأعلى ويغلق منصبه السابق نهائيا ، وبالتالي فالخزينة العمومية تضيف له حق التصنيفتين فقط .
مثال على ذلك : مساعد تربوي رئيسي لما ينجح يرقى لرتبة مشرف تربوي ويغلق منصبه مساعد تربوي رئيسي ولا يتم التوظيف عليه . نفس الشي بالنسبة للمخبريين وموظفي المصالح الاقتصادية وغيره .

ابو منيب ينقل على العمراوي
وجهين لعملة واحدة









رد مع اقتباس
قديم 2013-11-26, 20:28   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
أبومنيب
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أبومنيب
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لايهم النقل المهم هو التوضيح والأخ مسعود دائما في الخدمة ويوضح المبهم للزملاء ولعلمك ياسي رفيدة هو على علم بكل ما أكتبه في هذا المنتدى ......










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-26, 20:29   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
الباديسي
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية الباديسي
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام صاحب أفضل موضوع سنة 2014 الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-26, 20:51   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
BEZIOU
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

ابو منيب ينقل على العمراوي قصد التوضيح وهو مشكور وانت يا ورفيدة ماذا تريد من ابو منيب تقبل مروري










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-26, 20:54   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
courpassion
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

معناه لو كنت اعمل استاذا و اجريت امتحانا مهنيا وحصلت على 10 سيحول منصبي الى منصب مدير مثلا فلو حصل 100 سيحولون ايضا هذا غير منطقي يا استاذ










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-27, 10:35   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
أبومنيب
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أبومنيب
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

قدمت كل من وزارة التربية الوطنية ومديرية الوظيف العمومي وعدا بمعالجة الاختلالات التي تضمنها القانون الأساسي الخاص بعمال التربية 240/12، بعدما اعترف كل منهما بوجود اختلالات على مستواه، مشيرة في ذات الوقت إلى أن تعديل القانون الأساسي من صلاحيات الوزارة الأولى . اجتمع وزير التربية عبد اللطيف بابا احمد مع ممثلين عن الوظيفة العمومية إضافة إلى ممثلي 5 نقابات مستقلة، من أجل مناقشة اختلالات القانون الأساسي الذي أثار الكثير من الجدل وأخرج الأساتذة وعمال التربية إلى الشارع من أجل التنديد بهذا القانون «المجحف» حسبهم، بغرض بحث السبل الكفيلة لوضع حل يرضي جميع الأطراف.وتمحور النقاش حول دراسة النصوص التطبيقية للقانون الأساسي 240/12، أين تم الاتفاق على منح الرتب الجديدة كأستاذ مكون وأستاذ رئيسي للأطوار التعليمية الثلاثة، كما تم التطرق إلى التحويل الآلي لمناصب الناجحين، حيث يمكن لكل من يتحصل على معدل 10 من 20 خلال مسابقة التوظيف النجاح على مستوى كل الأسلاك. كما وعدت مديرية الوظيف العمومي في هذا الإطار بمناقشة كل هذه الاختلالات وتعديل المرسوم التنفيذي، باعتبار أن الأمر يعود إلى الوزارة الأولى في تعديل القانون الأساسي، كما أن وزارة التربية أخذت انشغالات النقابيين بعين الاعتبار وطالبت بمهلة لتطبيقها وإيجاد حل لهذه الاختلالات.من جهة أخرى، قال مسعود بوديبة المكلف بالإعلام على مستوى المجلس الوطني لأساتذة التعليم الثانوي والتقني «كناباست»، إن هذا اللقاء لم يأت بالجديد، حيث ركز على الاستماع إلى انشغالات النقابات من دون إعطاء حلول جذرية، وقال بوديبة «إن الذي يجب أن تقوم به الوظيفة العمومية هو إعادة قراءة القانون الأساسي قراءة صحيحة يتم من خلالها معالجة هذه الاختلالات آليا، خاصة ما تعلق بأسلاك الآيلين للزوال».

رابط الموضوع : https://www.ennaharonline.com/ar/alge...#ixzz2lpwrnscm










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-27, 10:48   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على التوضيح










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-27, 12:07   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
الأدبي11
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية الأدبي11
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

[QUOTE=courpassion;1055013529]معناه لو كنت اعمل استاذا و اجريت امتحانا مهنيا وحصلت على 10 سيحول منصبي الى منصب مدير مثلا فلو حصل 100 سيحولون ايضا هذا غير منطقي يا استاذ[/QUOTE

لا ليس الأمر كذلك أنا أوضح لك أكثر
أنت تقدمت إلى مسابقة مدير وتحضلت على 10 فإنك تحول أليا وتبقى ناجح
كمدير لكن في الإحتياط و بمجرد أن تأتي مناصب جديدة ومسابفة أخرى
سيتم البدء بإنجاح من سبق لهم الحصول على 10 في المسابقة السابقة
وهكذا دواليك حتى استنفاذ كل قائمة الإحتياط.
هذا واش معناه التحويل الآلي.









رد مع اقتباس
قديم 2013-11-27, 12:36   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
حكيم2010
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية حكيم2010
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك على التوضيح










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-27, 12:37   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
can2010
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل من ردود










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-27, 13:11   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
jamel2008
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

على ما أظن أن المسابقات تلغى و تعوض بالتأهيل معتمدين على النقطة التي تحصل عليها الموظف بجمع أقدميته الى جانب الشهادات و المؤهلات كما نشرت في جريدة الشروق بعنوان سلم تنقيط جديد لكل موظف










رد مع اقتباس
قديم 2013-11-27, 19:07   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
el-machi
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أنار الله عقلك










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للمنصب, للمنصب..................., معنى, الآلي, التحويل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:48

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc