الطرد التعسفي من العمل ارجو المساعدة من القانونيين - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > منتدى الحقوق و الاستشارات القانونية > قسم الإستشارات القانونية

قسم الإستشارات القانونية يعتني بالإستشارات القانونيةالرد على استفسارات الأعضاء

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الطرد التعسفي من العمل ارجو المساعدة من القانونيين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2017-08-02, 01:06   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
samy algerien
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية samy algerien
 

 

 
إحصائية العضو










B11 الطرد التعسفي من العمل ارجو المساعدة من القانونيين

السلام عليكم اخي
انا اعمل منذ سنة في مصنع .وقد تم فصلي تعسفيا من منصبي منذ اسبوعين. ولكن لم يقدموا لي اي دليل يثبت فصلي او اي ورقة حتى شهادة العمل لم يتم تقديمها لي . ولقد ابلغت مفتشية العمل بذلك وطلبوا مني ان اراسل المصنع وهذا مافعلته وطلبوا مني اذا لم يردون علي في غضون 15 يوم سيتم تدخل مفتشية العمل واذا لم يكن هناك حل ساذهب للقضاء.
علما ان المصنع ليس لديه قانون الداخلي عند طردي.
اريد ان اعرف ماهي حقوقي الكاملة التي يمكنني المطالبة بها خاصة ان الطرد التعسفي حدث بدون وجود قانون داخلي للمؤسسة.؟؟؟؟؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2017-08-02, 19:03   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
نورسين.داية
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية نورسين.داية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم

لا لا لا أطرح المشكل أولا حتى نعرف نحن أيضا هل الطرد تعسفي أم لا ؟؟؟؟

بالتوفيق










رد مع اقتباس
قديم 2017-08-02, 22:39   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
samy algerien
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية samy algerien
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نورسين.داية مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

لا لا لا أطرح المشكل أولا حتى نعرف نحن أيضا هل الطرد تعسفي أم لا ؟؟؟؟

بالتوفيق
الطرد تعسفي يا اختي وهذا ما استعرفت به مفتشية العمل ايضا. حيث ان الطرد جاء فجاة بدون اي انذار مسبق لما ذهبت في الصباح لاداء عملي قال لي المدير انه يجب علي ان اقدم استقالتي لكنني رفضت . واجبته انه هو من يجب عليه فصلي لانني لا انوي الاستقالة. ولكنه رفض اعطائي اي ورقة تثبت وضعيتي فاسرعت الى مفتشية العمل وقدمت الشكوى ورغم هذا لا يريد المصنع حتى الان اعطائي اي ورقة . لانه لا يوجد لديهم قانون داخلي وهم يحاولون انشاء قانون بسرعة لانني فضحتهم. وهذا ما قاله لي مفتش العمل ايضا بارغم ان هذا لا يساعدهم في شيء.
وانا اريد ان اعرف كافة حقوقي في هذه الحالة وماذا علي ان اطلب منهم . ارجو المساعدة ؟؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2017-08-04, 10:26   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
samy algerien
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية samy algerien
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هل يوجد احد متمكن في القانون ؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2017-08-04, 15:44   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
michaella
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اطلب اعادة الادماج في منصب عملك










رد مع اقتباس
قديم 2017-08-04, 18:07   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
شكيب خان
مشرف منتدى الحقوق و الاستشارات القانونية
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
اريد منك ايها الاخ الكريم الاجابة عن بعض الاسئلة حتى نستطيع مساعدتك ان شاء الله
السؤال الاول : بداية دخولك للمصنع هل تم بواسطة عقد ام لا ؟
السؤال الثاني : هل كنت تتقاض اجر مقابل العمل الذي كنت ثؤديه في المصنع
السؤال الثالث : هل كنت مؤمن في عملك ام لا ؟
السؤال الرابع : لماذا ادارة المؤسسة قامت بطردك ؟
السؤال الخامس : هل كنت في وضعية عامل متربص ام مثبت ؟ والسلام










رد مع اقتباس
قديم 2017-08-04, 19:02   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
samy algerien
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية samy algerien
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شكيب خان مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
اريد منك ايها الاخ الكريم الاجابة عن بعض الاسئلة حتى نستطيع مساعدتك ان شاء الله
السؤال الاول : بداية دخولك للمصنع هل تم بواسطة عقد ام لا ؟
السؤال الثاني : هل كنت تتقاض اجر مقابل العمل الذي كنت ثؤديه في المصنع
السؤال الثالث : هل كنت مؤمن في عملك ام لا ؟
السؤال الرابع : لماذا ادارة المؤسسة قامت بطردك ؟
السؤال الخامس : هل كنت في وضعية عامل متربص ام مثبت ؟ والسلام
شكرا اخي.
عملت في المصنع بعقد الادماج cta صالح ل 3 سنوات وكنت اتقاض الاجر طبعا ومؤمن .
سبب الطرد مجهول ولحد الان لا يوجد رد منهم ولم يعطوني اي ورقة.
وانا اريد اعطائي حقوقي فقط ولا اريد الرجوع لذلك العمل.
ماهي الحقوق التي يمكنني المطالبة بها خاصة ان هذا المصنع بدون قانون داخلي ؟؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2017-08-04, 21:11   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
شكيب خان
مشرف منتدى الحقوق و الاستشارات القانونية
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
المادة 73 ـــ 4 من القانون 91 ـــ 29 المؤرخ في 21 / 12 / 1991 المعدل والمتمم للقانون 90 ـــ 11
في حالة التسريح المعتبر تعسفيا او المنفذ للاجراءات القانونية والاتفاقية الالزامية ـــــــــ يمكن للعامل ان يقدم طلب الغاء قرار التسريح او يطلب تعويضا عن الضرر الحاصل لدى الجهة القضائية المختصة التي تثبت ابتدائي ونهائي
انصحك :
ان ترفع دعوى على اساس ان التسريح من العمل اعتبر تعسفيا لكونه تم في غياب النظام الداخلي للمؤسسة المستخدمة
واعتمد على المادة 73/ 2 من القانون 91 / 12 / 1991 المعدل والمتمم للقانون 90/ 11 التي تنص على: التسريح يتوقف على احترام الاجراءات المحددة في النظام الداخلي والا اعتبر التسريح تعسفيا
لماذا ؟ لان عقوبة العزل او التسريح يتم تسليطها في حالة ارتكاب العامل اخطاء جسيما حسب الشروط المحددة في النظام الداخلي ، وعقوبة التسريح التي سلطت عليك تمت في غياب النظام الداخلي فان التسريح يعد تسفيا وعليه تكون القضية لصالحك ان شاء الله
ملاحظة : اعتمد على محامي في قضيتك لانه هو الذي يستطيع متابعة قضيتك حتى في حالة عدم منحك لقرار التسريح ، اما المطالب : الرجوع الى العمل ، تعويض عن الضرر الحاصل من جراء التسريح التعسفي واكرر قضيتك نتيجتها ايجابية باذن الله والسلام










رد مع اقتباس
قديم 2017-08-04, 21:41   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
samy algerien
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية samy algerien
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا اخي. اريد ان اعرف ماهي الحقوق التي يمكنني طلبها في هذه الحالة. شهرية العطلة + مبلغ .......










رد مع اقتباس
قديم 2017-08-04, 22:55   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
kader001
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kader001
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

انت اتصلت بمفتشية العمل و هي مكلفة قانونا بالنظر في شكواك و محاولة إصلاح ذا البين بينك و بين رب عملك و في حالة العكس تسلمك محضر عدم الصلح الذي تذهب به إلى المحكمة المختصة و تسجل هناك قضية في القسم العمالي و تطالب بكل حقوقك التي من بينها اعادة إدماجك في منصب عملك و التعويض عن الطرد التعسفي ..سلام .









رد مع اقتباس
قديم 2017-08-06, 17:38   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
نورسين.داية
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية نورسين.داية
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
أخي موظفي الإدماج هم فعليا تابعين لمديرية التشغيل يعني المصنع الذي تتحدث عنه هو سوى مؤسسة إستقبال و الأجر كان يدفع لك من مديرية التشغيل يعني العقد من المفروض عندك نسخة منو ..................و لا لا ؟؟؟؟ يا سيدي ما عليش ما هي الوثيقة التي توجهت بها الى المصنع الدي تحدثت عنه ياخي يوجد طلب أمضى عليه مدير المصنع حتى منح لك العقد و لا لا ؟؟؟؟؟؟؟؟ أين هو ......عندك نسخة من المفروض لا لا

بالنسبة للفصل يفصل موظفي الإدماج بعد إعدارين بينهما 10 أيام من المفروض و بعد 15 يوم من الإعدار الثاني في حال عدم إلتزام موظف الإدماج بقانون المؤسسة المستقبلة يفصل من خلال رسالة الى مديرية التشغيل تتضمن طلب فسخ العقد يعني أنت توجه الى مديرية التشغيل لولايتك لربما المدير راه بعث طلب فسخ العقد و أنت لا تدري
المهم تأكد من الموضوع

بالتوفيق










رد مع اقتباس
قديم 2017-08-06, 22:35   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
samy algerien
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية samy algerien
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا للاخوة. فقط اريد ان اعرف ماهي الحقوق التي يمكنني طلبها في هذه الحالة للطرد التعسفي حسب القانون العام الجزائري. شهرية العطلة + مبلغ .......










رد مع اقتباس
قديم 2017-08-07, 00:12   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
kader001
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kader001
 

 

 
إحصائية العضو










17

اعادة إدماجك في منصب عملك و التعويض عن الطرد التعسفي









رد مع اقتباس
قديم 2017-08-07, 00:23   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
samy algerien
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية samy algerien
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kader001 مشاهدة المشاركة
اعادة إدماجك في منصب عملك و التعويض عن الطرد التعسفي
وكيف يكون التعويض عن الطرد التعسفي اخي هذا ما ابحث عنه فقط. حسب قانون العمل العام .









رد مع اقتباس
قديم 2017-08-10, 14:11   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
samy algerien
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية samy algerien
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اين القانونيين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:15

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc