معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد - الصفحة 4 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-13, 16:00   رقم المشاركة : 46
معلومات العضو
malkov
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية malkov
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صادق علم مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك أخي الكريم على الفائدة ، و لكن هناك معيار يستغله أولي النفوذ المتعلق بالخبرة المهنية التي تقضي بمنح 0.25 نقطو عن كل سنة تدريس قبل الحصول على الشهادة الملطلوبة للالتحاق بالرتبة المعنية ، مع العلم أنه يوجد من هو متحصل على شهادة الماجستير ناهيك عن المسجلين في الدكتوراة و لكنهم عندما يودعون طلبات للتدريس في اطار الساعات الاضافية تواجه طلباتهم بالرفض القاطع ، فلماذا هذا الظلم ؟؟؟؟؟
خصوصا و نحن نرى من يدرس في الساعات الاضافية من حملة الليسانس الذين يتخذون من الساعات الاضافية وسيلة للدعاية بأنهم من الاساتذة الجامعيين ...و لكن هيهات فمعلوماتهم و أسلوبهم الركيك و عدم قدرتهم على البحث العلمي الجاد لا تؤهلهم حتى للتدريس في التعليم التحضيري
ندعو من له سلطة في الجامعة أن يتقي الله سبحانه و تعالى و يترك الأمر لأهله ، خصوصا لأولئك الذين لم يسعفهم الحظ للنجاح في مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين أن يدرسوا في اطار الساعات الاضافية تحقيقا للمقولة : " الرجل المناسب في المكان المناسب " و إلا فبئس عاقبة الظالمين
أشاطرك الرأي أخي.هناك مشكلة كدلك مع الدين يدرسون سداسي فقط مع العلم أنهم متحصلون على شهادة الماجستير هل تمنح لهم 0.25 على أساس أنهم درسوا نصف عام أم تعطى لهم علامة 0 .








 


رد مع اقتباس
قديم 2011-09-17, 12:19   رقم المشاركة : 47
معلومات العضو
asmaa103
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية asmaa103
 

 

 
إحصائية العضو










456ty

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fidel_81 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم،
ماهي معايير انتقاء المترشحين في الاكاديمية العسكرية لشرشال؟ هل هي نفس المعايير المتبعة في الجامعات
انا كذالك لديا نفس الاسئلة
اخوتي من فضلكم اماذا تتهربون من اسئلتي









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-17, 13:59   رقم المشاركة : 48
معلومات العضو
souma140786
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Hot News1

السلام عليكم:
هي أول مشاركة لي منذ التسجيل في المنتدى واتمنى أن لا تكون الأخيرة


أما بعد، أود إجابة صحيحة عن هذا الاستفسار لأنه يعني لي الكثير

هل يتم احتساب مقال في مجلة إلكترونية مثل اكونوميكات بالنسبة لطلبة الاقتصاد؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-17, 19:34   رقم المشاركة : 49
معلومات العضو
asmaa103
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية asmaa103
 

 

 
إحصائية العضو










B8 معايير الانتقاء بشرشال

اخوتي من فضلكم
من لديه بعض المعلومات حول اكادمية شرشال
معايير الانتقاء هل هي نفسها المطبقة في الجامعة؟
اهم الاسئله اللتي تطرح هناك؟
و جزاكم الله الف خير










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-19, 16:42   رقم المشاركة : 50
معلومات العضو
souma140786
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B8 هل من مجييييييييييييييييييييييييييييييييييب

هل يتم احتساب المقال الالكتروني ( في مجلة الكترونية) أم لا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


أنتظر الإجابة من فضلكم










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 01:13   رقم المشاركة : 51
معلومات العضو
mustapha_21
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية mustapha_21
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي


شكرا جزيل الشكر أخ فريد ، ربي يكتبلك أجر حجة ان شاء الله









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 19:33   رقم المشاركة : 52
معلومات العضو
مولاي متقدم
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي معايير تنقيط الأساتذة

السلام عليكم الرجاء إفادتي بخصوص المعايير المطبقة في تنقيط الأساتذة المساعدين القسم ب
1- ماجستير ماي 2009
2- تقدير حسن
3- أعمل كأستاذ مؤقت بالجامعة منذ 2003
4-السنة الثانية دكتوراه.










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 19:33   رقم المشاركة : 53
معلومات العضو
محمد2040
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة souma140786 مشاهدة المشاركة
هل يتم احتساب المقال الالكتروني ( في مجلة الكترونية) أم لا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


أنتظر الإجابة من فضلكم
تحتسب المطبوعة (الورقية) فقط









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 19:50   رقم المشاركة : 54
معلومات العضو
سعيد تومي
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مولاي متقدم مشاهدة المشاركة
السلام عليكم الرجاء إفادتي بخصوص المعايير المطبقة في تنقيط الأساتذة المساعدين القسم ب
1- ماجستير ماي 2009
2- تقدير حسن
3- أعمل كأستاذ مؤقت بالجامعة منذ 2003
4-السنة الثانية دكتوراه.
يا حنوني يا مولاي أعطيك الخبر،
1ـ 00
2ـ 02 ن
3ـ 3،75
4ـ03 ن
وأضف لها التخصص نقطتان والمقابلة أربع نقاط
إن شاء الله راك ناجح السنة في بليدة ادعينا معاك









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 20:04   رقم المشاركة : 55
معلومات العضو
محمد2040
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيد تومي مشاهدة المشاركة
يا حنوني يا مولاي أعطيك الخبر،
1ـ 00
2ـ 02 ن
3ـ 3،75
4ـ03 ن
وأضف لها التخصص نقطتان والمقابلة أربع نقاط
إن شاء الله راك ناجح السنة في بليدة ادعينا معاك
راك غالط
خصوصا 3









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 20:58   رقم المشاركة : 56
معلومات العضو
بوترعة علي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ما هي معايير التنقيط
ماجستير جويلية 2010
ثقدير حسن
استاذ تعليم ثانوي 23 سنة
اولي دكتوراة
موضوع منشور 1 publication
وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 13:30   رقم المشاركة : 57
معلومات العضو
malki
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
ما هي معايير التنقيط

ماجستير جويلية 2008 مكانيك طاقوية

ثقدير حسن

الثالثة دكتوراة فيزياء طاقوية وهذا العام الرابعة انشاء الله

3 publication
communication nationale et internationale 14


وشكرا وجزاكم الله خيرا










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 14:40   رقم المشاركة : 58
معلومات العضو
بوقصة عبدو
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ماجستير 2010:؟
تقدير حسن جدا:؟
التسجيل الثاني في الدكتوراه:؟
تدريس ساعات إضافية 2010/2011:؟
ثلاث مقالات وطنية:؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-26, 21:03   رقم المشاركة : 59
معلومات العضو
امازيغ ماسينيسا
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Bounce هل يمكن ان يتفاءل مع هذا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته

صديق لي يريد ان يستفسر من فضلكم. هو طالب جامعي تخصص تاريخ. لديه تسجيل ثالث في الدكتوراه مشرف على السنة الرابعة هذا العام. اجتاز مقابلة التوظيف وحصل على العلامة 4/4 . ولديه اصدار دولي ( كتاب في تخصصه التاريخ). . لكن الخبرة المهنية لا يمتلكها لانه لم يسبق له ان درس.وحسب ما قال لي بأن المقابلة قد تحصل عليها مترشحون تخرجوا هذا العام فقط وليس لديهم خبرة طويلة اللهم عامين من التدريس او ثلاثة. اما المترشحين الذين كانوا لهم خبرة في الثانوية مدة تدريس طويلة ليس لديهم اي اصدار اما التسجيل في الدكتوراه ليس لديهم اللهم تسجيل واحد وكذا لم ينجحو في المقابلة . اريد جوابا من فضلكم لاني وعدته أن ابذل قصارى جهدي. هل فيه امل ان أن ينجح مع
4/4 نقطة المقابلة
تسجيل ثالث دكتوراه
منشور دولي
تطابق كلي لتخصصه مع التخصص المطلوب .

جزاكم اللهم خيرا عني وعنهم










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-26, 21:38   رقم المشاركة : 60
معلومات العضو
citizen
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










Hourse البارام واظح

البارام واظح يستطيع حساب نقاطه و يقارنها بانقطة آخر مقبول على أن يحتسب نقطة واحدة كنقطة المقابلة، فإن وجد نفسه أحسن من الأخير وجه طعنا مباشراً لرئيس الجامعة مع إرسال طبق الأصل للسيد مدير الوظيف العمومي و سينال حقه، و لو إستلزم يلجأ إلى العدالة ستنصفه










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ماقتل, مداخلة ، ملتقى, أوائل, الملتقيات, المداخلات, المشاركة, المنشورات, المقالات, التي, التشغيل, التوظيف, التووظيف, الدفعات, العلمية, العنواو, احتساب, استفسار, تخلل, تحتسب, توظيف, جامعة, حسابها, خنشلة, سؤال, عقود, والنشورات, كيفية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:05

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc