|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
كنابست هي السبب الرئيسي في دفن الاستاذ في القسم
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2018-02-03, 18:40 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
كنابست هي السبب الرئيسي في دفن الاستاذ في القسم
كنابست هي السبب الرئيسي في دفن الاستاذ المكون في القسم الى الممات وهي النقابة الوحيدة التى اقرت بعدم فتح القانون الخاص بحجة لا يتساوى الرئيس والمرؤوس وهي تناست ان الاستاذ المكون يموت في القسم ولا يستطيع الترقية .وهذا اجحاف وظلم في حقه وخاصة منهم الذين تعبوا ومرهقين كيف يصل بهم الامر الى 60 سنة عمل.عجبا كيف باستاذ عمل 10 سنوات ليصيح مديرا على استاذ عمل اكثر من 20سنة هذا هو الاجحاف بظلمه وهي من الاختلالات القانون الخاص فنحن كاساتذة مكونين نطالب الوزارة عاجلا بفتح القانون الخاص.
|
||||
2018-02-03, 19:26 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
و الله يا أخي الكريم .. قضية دفن الأستاذ المكوّن في القسم يلزمها تضحية كبيرة و نضال لا قبله و لا بعده .. و أتعجّب من كون و لا نقابة أشارت إلى هذه النّقطة .. تبًّا لكل من ردمنا و نحن أحياء نرزق
|
|||
2018-02-03, 19:38 | رقم المشاركة : 3 | ||||
|
حق الأستاذ تصدر المشهد التربوي
اقتباس:
بل قل أساتذة الكنابست هم السبب الرئيسي في ترقيتك إلى أستاذ مكون ! واعتبار القسم عقوبة قاسية و الهروب للإدارة إجازة رائعة دليل على أن الأستاذ يستحق أن يتصدر موضفي التربية رتبة و شرفا !!!!!!!!! |
||||
2018-02-03, 20:19 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2018-02-03, 20:31 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
نعم رتبة أستاذ مكون تعني البقاء في القسم حتى التقاعد. ولكن الترقية لهذه الرتبة كانت اختيارية . الكثير من الأساتذة هرولوا للإستفادة من الترقية بدرجتين مرة واحدة. لكن بعد الحصول عليها .تبين لهم أنهم قد أخطأوا . مع العلم أن هناك من الأساتذة مازالو ا في تصنيف أستاذ رئيسي بإرادتهم. فما موقع هؤلاء من مطالبكم. هم لم يستفيدوا وانتم استفدتم من زيادة معتبرة في الراتب. حلل وناقش |
|||
2018-02-03, 20:41 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2018-02-03, 20:41 | رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
هذه حقيقة ورئيس هذه النقابة التي تنضوي تحت لواء سيدي السعيد لو ترى وجهه ترى الشيتة مرسومة فيه...... آخر تعديل pato18 2018-02-03 في 20:42.
|
||||
2018-02-03, 20:42 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2018-02-03, 20:49 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
أوافق الرأي عزيزي يجب أن يكون الأستاذ أعلى رتبة من كل الموظفين .لأنه محور العملية التربوية .
|
|||
2018-02-03, 20:58 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
يا استاذ التلميذ هو محور العملية التربوية و ليس الاستاذ
|
|||
2018-02-03, 21:11 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
هذا المفهوم التربوي التعليمي أما ما أقصده مدرسة بدون أستاذ ليست مدرسة و لكن مدرسة بدون إدارة و توابعها تبقى دائما مدرسة و العملية التعليمية مستمرة
|
|||
2018-02-03, 21:24 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
العام الماضي حدث أن وقعت بين اختيار الترقية لأستاذ مكون أو البقاء أستاذا رئيسيا . ورغم أنني كنت على يقين بأني سأتحصل عليها بعون الله. إلا أني كنت أفكر في هذه اللحظة .والتي أنا تقريبا أعيشها ..عندما يأتيك شعور أن بقاءك في القسم صار أمر صعبا . ورغم أنه ليس لي أي رغبة في اختيار المسار الإداري. فكرت لأيام وأيام وقررت أن أضحي بازيادة في الراتب والانتقال لرتبة مكون. والبقاء على رتبتي الحالية . ورغم أني مازلت أدرس إلا أن شعورك بأنك يمكن أن تغير وضعك. يخفف عنك الضغوط. هذه الضغوط التي أشاهدها بعيني يوميا على وجوه وتعليقات زملائي المكونيين.
|
|||
2018-02-03, 21:51 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
يكفينا افتخار بنقابة الاسود
عجيب كنابست هي من اوصلتك الى رتبة مكون واليوم تنكر الجميل...اف على ناكر الجميل اف اف يوما ما ستعرف الفرق بين الكنابست ونقيبات الوزارة |
|||
2018-02-03, 21:55 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
هذه مغالطة من قبل الوزارة يا أخي الكريم والهدف منها إضعاف قوة الأساتذة و تشتيت صفوفهم / تذكر قصة الثيران. لما قال الثور الأسود أكلت يوم أكل الثور الأبيض/ وليكن في علمك أنني أساتذ متقاعد أصبح أمر الإضراب لا يهمني لا من قريب ولا من بعيد/ ما أطلبه منكم الاتحاد قبل فوات الاوان |
|||
2018-02-03, 22:21 | رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
و هل عندما يتحصّل المكوّن العجوز على إجازة رائعة و مريحة مثلما ذكرت .. سوف يستريح على أردافك يا عديم الشّرف
|
||||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc