هنا يوضع جديــد الحكــــومة - الصفحة 28

kamalou531 · 2013-11-14, 14:20

السلام عليكم
انا املك عيادة خاصة هل يمكنني توظيف زوجتي في عيادتي عن طريق انام ام ان القانون يمنع ذلك ارجوا توضيح فيما يخص العقد
وشكرا

'' أمة الرحمن '' · 2013-11-14, 14:33

و عليكم السلام
من المفروض تستطيع لأنني أعرف العديد من المقاولين وظفوا أبناءهم و أخي قبل ان يتوظف وظفه أبي في الشركة في عقود الادماج

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamalou531

السلام عليكم
انا املك عيادة خاصة هل يمكنني توظيف زوجتي في عيادتي عن طريق انام ام ان القانون يمنع ذلك ارجوا توضيح فيما يخص العقد
وشكرا

kamalou531 · 2013-11-14, 14:39

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة '' أمة الرحمن ''

و عليكم السلام
من المفروض تستطيع لأنني أعرف العديد من المقاولين وظفوا أبناءهم و أخي قبل ان يتوظف وظفه أبي في الشركة في عقود الادماج

شكرا على الاجابة لان بعض الاعوان فهموني بلي غير قانوني

walidg2inst · 2013-11-21, 15:38

مبروك الادماج لكل الشباب الجزائري

minomido · 2013-11-23, 21:46

اين هو الادماج يا بني هل تحلم

sabounimanal0 · 2013-12-01, 17:32

ادماااااااااااااااااااااااااااااااااااج اين هو
هل صحيح ما تقول يا اخي رجاءا

jimmy2008 · 2013-12-02, 08:57

أحلام سعيدة و أيام مديدة و أمطار غيرة إن شاء الله بالتوفيق

توريس22 · 2013-12-02, 15:28

"كوطة" من 30 إلى 50 بالمائة في مسابقات التوظيف خاصة بعمال عقود ما قبل الإدماج

الحكومة ستخصص كوطة بين 30 إلى 50 بالمائة من مسابقات التوظيف في القطاعات العمومية الصحة والتربية والتعليم العالي، لعمال عقود ما قبل الإدماج..

كشف الوزير المكلف بالعلاقات مع البرلمان محمود خودري، اليوم، نيابة عن الوزير الأول عبد الملك سلال الذي امتنع عن النزول للغرفة البرلمانية السفلى للرد على سؤال حول تعطل التنمية البشرية في الجنوب، أن الحكومة ستخصص كوطة بين 30 إلى 50 بالمائة من مسابقات التوظيف في القطاعات العمومية الصحة والتربية والتعليم العالي، لعمال عقود ما قبل الإدماج، بالنظر لأحقيتهم في الحصول على منصب عمل دائم ومستقر.
وأوضح الوزير أن الحكومة تسعى لتحقيق تنمية مستدامة في الجنوب، على الصعيدين الاقتصادي والبشري، و"تحقيق تكافؤ الفرص والتوازن الجهوي وكذا العدالة الاجتماعية بين جيع جهات الوطن".
كما أشار إلى الامتيازات المالية التي خصصتها الحكومة لمنطقة الجنوب، والتي تضمنتها المراسيم التنفيذية الثلاثة الصادرة هذه السنة، والمتعلقة بالزيادات المعتبرة في النظام التعويضي بالجنوب والهضاب العليا ، وكذا الامتيازات الممنوحة للمستخدمين المؤهلين التابعين للدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية بالمنطقة، خاصة في قطاعات الصحة والتربية والتعليم العالي، والتي من شأنها حسب المتحدث تحفيز استقطاب الجنوب للمزيد من الإطارات ذات الكفاءة العالية للعمل في مختلف القطاعات، التي تساهم في تنمية الجنوب.