|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-04-24, 10:40 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
السلام عليكم
|
||||
2012-04-24, 11:21 | رقم المشاركة : 17 | |||
|
2 ـ المطعم : الوجبة ان تكون متوازنة 15 %بروتينات 25% لبيدات 60 % سكريات وبذلك نوفر 1200 حريرة ويمكن ان نصل 800 حريرة |
|||
2012-04-24, 18:31 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
أنا على أبواب الترسيم قريبــا بحول الله |
|||
2012-04-25, 21:53 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
شكرا لك اخي بصح والله ما عرفتك شكون انت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
|||
2012-04-26, 15:49 | رقم المشاركة : 20 | ||||
|
اقتباس:
ليس بالامر المهم اتمنى لك التوفيق و النجاح
|
||||
2012-04-27, 14:24 | رقم المشاركة : 21 | ||||
|
اقتباس:
نعرف جميعـا أن المشكل الذي يواجه المقتصدين في الميدان هو العمال أي جدول المداومـة مؤسستنـا تعاني من نقص العمال المهنيين و نحن نستعين بعمال عقود ما قبل التشغيل هل يمكن لعمال عقود ما قبل التشغيل أن يقوموا بالحراسة الليلية ؟ كما عدد ساعات العامل المهني في الأسبوع ؟ و ساعات الراحة ؟ و هل تحسب يوم الجمعة ؟؟ فيما يخص الحراسة الليلية .. هل يقوم بها عامل واحد أم ضروري إثنين مع بعض علما أن المؤسسة كبيرة المساحة سؤال آخر : منحة الخطر .. من أحق بها ؟ |
||||
2012-04-27, 20:58 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
لا شكر على واجب . |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مقتصد, وانت |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc