|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
عاجل بخصوص التعليمة رقم 24 المتعلقة برفض مشاركة الموظفين
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-04-04, 09:36 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
عاجل بخصوص التعليمة رقم 24 المتعلقة برفض مشاركة الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
الجميع قرأ هاته التعليمة التي تتضمن حرمان الموظفين من المشاركة في مسابقات التوظيف بهدف ضمان مناصب مالية للبطالين هاته التعليمة في جانب ما هي في صالح غير الموظفين إلا أنها من جهة اخرى لاتخدم فئة كبيرة خاصة الموظفين الدين يعملون في إدارات بعيدة عن مقرات إقامتهم بالإضافة إلى نقطة مهمة أخرى و المتمثلة في الموظفين الدين يشغلون مناصب عمل أقل من الشهادات التي تحصلو عليها فالكثير من هم موظفون في مناصب أدنى من الشهادات التي حصلوها و هدا إجحاف بعينه و لهدا و من أجل ان نكون يدا واحدة و ان نوصل مشكلتنا إلى الوظيف الوظيف العمومي بهدف إيجاد حل عادل لجميع الفئات سنتناقض في الأمر في هدا الموضوع و من ثمة نقوم بإرسال فاكسات إلى المديرية العامة للوظيف العمومي و أن نراسل وسائل الإعلام و نضمن مراسلاتنا لوسائل الإعلام شهاداتنا المحصل عليها و المناصب التي نحن موظفون بها سأوافيكم بعناوين و فاكسات الإدارات و وسائل الإعلام التي سنراسلها ليكون صوتنا مسموعا
|
||||
2014-04-04, 10:01 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
وفقكم الله نحن معكم |
|||
2014-04-04, 10:29 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
عندما كنا نبحث عن وظيفة لم نستطع ان نتحصل عليها بشهادتنا مثل الليسانس لاننا لم نملك الخبرة و الاقدمية لذلك و اضطررنا الى المشاركة الى باقل مستوىمثل البكالوريا و bac+2 .
الوظيف العمومي على مستوى المفتشيات الولائية لا يعطي ادنى اهتمام للمترشحين لذلك المراسلات و الفاكسات ستكون الى : القنوات التليفزيونية . محطات الراديو . الجرائد اليومية. قصر الحكومة . المديرية العامة للوظيف العمومي . الهجوم الاعلامي سيكون له صدى اكثر من المراسلات الى الوظيف العمومي لان المراسلات ستبقى مخفية لكن الاعلام سيوصل الفكرة الى اعلى مستويات. |
|||
2014-04-04, 11:21 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
من فضلكم هذه التعليمة جاءت مؤقتة طالبوا أن تسمح بمشاركة الموظفين الذين يعملون بمستويات أقل لكن الذين يعملون بنفس الشهادة علاش ما يهديهمش ربي و يخطونا واحد يبدل في المناصب و واحد ما لقاش خلاص |
|||
2014-04-04, 13:33 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2014-04-04, 14:21 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
هذه التعليمة ...خاصة فقط ..با المناصب الشاغرة لسنة 2013 التي لم يتم استغلالها من طرف بعض الادارات
*** الله يهدينا و يهديهم *** .... لكن المشكل الكبير الذي لم تتطرقو اليه هو كيف يعلم المترشح ان هذه المناصب خاصة ب 2013 ...او 2014 ؟؟؟ يعني إذا كان منصب يدخل في مناصب المالية و الاعتمادات المالية لسنة 2014 فيمكن لاي موظف المشاركة ...... الا إعتبرت بعض الادارات كا العادة مناصب 2014 هي مناصب 2013 ههههههه... |
|||
2014-04-04, 15:28 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
يا أصحاب الخبرة من فضلكم ردوا علي أنا أيضا شاركت في مسابقة بتاريخ 30-12-2013 و ظهرت النتائج في 30-01-2014 و كنت الأولى في القائمة الإحتياطية ومن بين الناجحين موظف و موظفة مرسمين, فما مصيري, هل يمكن أن يوقفا و أستدعى أنا؟ |
|||
2014-04-04, 15:43 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
ربي يكون في العون |
|||
2014-04-04, 16:29 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
اقنعوا شويا و الناس لي عندها 5 / 6 متخرجين وراهم ادماج ولا شادين الحيط و طامعين غير في منصب عون ادارة ولا مساعد تمريض...... هادا احسن قرار دارو سلال في حياتو... |
|||
2014-04-04, 20:42 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
*شوف خوياوعلاش ماتحسش بالناس لرهام خدامين ادماج عندهم 4 و5 سنين وباغيين منصب ومن بعد يجي واحد كيما أنتايا موظف يجي يحرم عليه. أنا مع التعليمة هاذي وشكرا شكرا شكرا للوزير الأول عبد المالك سلال |
||||
2014-04-05, 02:33 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
الله يهدي ما خلق
الله يهديكم واش ناس بدون عمل و انتم مشين تشاركهم و تتقاسموا معاهم المناصب المحددة ياااااااو حمدوا ربي ركمموظفين في وقت ليراه عمال عقود التشغيل يجدموا خدمتكم يا راقدة و تمونجي عيب هدا والله علاش ما تقنعوش وزيد معضمكم دخلوا بمستواهم و شهادتهم المحصل عليها ثم واصل الدراسة والعمل في ان واحد يييا المتعاقدين منعهم من متابعة الدراسة و زيد لدخلوا بشهادة اقل من مستواهم هم قبلو ودفعوا ب الباك+2 ياومشي بسييييف معملولهش الموس في الرقبة انتم زوجتوا و فيكم كثير لدار حياته ادن خلوا شباب هدا يعمل ويعيش رانا كارثة في الانتحار شاب ليجبدوه الاسبان من البحر يلقاوه جزائري الجنسية يلللل فريقوياة تعمروا موتا شباب جزائري اكثر من 3.000 شاب حسبنا الله و نعم الوكيل هو ياخد الحق يوما لا تنفع فيه لا مال ولا بنون. |
|||
2014-04-05, 08:17 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
جماعة لسنا هنا للتراشق بكلام انت و انا و هم متزوجين ولهم ابناء كانوا يعملون بلاداس و لانام لمدة سنتين الى 5 سنوات و عندما نجحوا بمسابقات بالنهائي عملوا اكثر من سنتين الا يحق لهم ان يرفعوا من اجرهم؟؟
طرحنا فكرة لتبادل النقاش الجاد لذلك من ارد ان يبدي برأيه و يشارك في النقاش عليه ان يكون موضوعي و لا داعي للكلام الزائد . من حق اي انسان ان يعمل في ظروف مناسبة و حسب احتياجاته جمال يتكلم لانه يعمل بهذا المنصب باقل مستوى فلا يعقل ان يحصل على اجر 24000 دج في حين ستطيع ان يعمل بساعات اقل و يحصل على اجر 33000 دج . زيادة على ذلك كل انسان يحلك بأن يكون في مرتبة اعلى فعندما تملك شهادة ليسانس و انت تعمل عون ادارة فهذا سيجعل منك تفكر بنفس تفكيرك عندما كنت في العقود و هذا عن تجريب جماعة . لذلك جماعة ارجوا تفهم الاوضاع . و ان كان هناك موضوع عكس هذا الموضوع بهذا جميل لاننا كنا في فترة سابقة قبل توظيفنا نطالب بايقاف مشاركات الموظفين لانها تقلص الفرص و لكن بعد توظيفنا تخرج تعليمة بما كنا نطالب . لكنها لا تخدم البعض ههههههههههه و اصبحنا الان نطالب بالغاء هذه التعليمة بغض النظر ان كانت مؤقة او دائمة. |
|||
2014-04-05, 11:57 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله و بركاتـه |
|||
2014-04-05, 15:41 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
احسن قرار اتخده سلال |
|||
2014-04-05, 19:04 | رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
...أدعم رأيك تماما ......
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
مشاركة, المتعلقة, الموظفين, التعليمة, بخصوص, ترفض, عاجل |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc