عاجل بخصوص التعليمة رقم 24 المتعلقة برفض مشاركة الموظفين

[جمال الدين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فرناس وهران

المهم جماعة
لدي اقتراح و هو الان ان التعليمة لازالت جديدة و لا يوجد لدينا اي دليل على انها سارية المفعول بالنسبة للسنة المالية 2014-2015 لذلك بمجرد اننا نشارك في المسابقات المقبلة و تكون لدينا رفض بالمشاركة نقوم على اساسها بنسخ هذا الرفض و نسخ نسخة من الديبلوم الاول و الثاني و طلب اعادة النظر في هذه التعليمة لانها لا تخدم فئة كبيرة من الشباب.
انتظر رأيك في المساء .

فكرة سديدة و أنا سأقوم بإرسال ملفاتي مرفقة بشهادى العمل و أرى إن كانو سيرفضون مشاركتي ام لا و أي شخص يقومون برفض مشاركته يخبرنا بدلك

[جمال الدين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جزائري مغترب

وش رايك نحطك وكيل جمهورية ولا قاضي قضاه يادكتور !! باالك تقتنع
مش حاسس انك تقول الحمد لله من نيتك وتقول باللى راني ندي بزوج ملايين والاف مؤلفة لم تحصل على وظيفة او شبه وظيفه !!

يا اخى اذا كنت تستشهد بأيات من القرأن انا استشهد لك بــ * لإن شكرتم لأزيدنكم* معناتاه الرزق مش شرط يجيك بمنصب من الدولة وتلاحق الغاشي البطال على المناصب الاخرى

إن الله يريد أن يزيدنا لكن الوزراء يريدون تحطيمنا

[جمال الدين]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنصور3

يا جماعة كان من الأحسن أن يعيدوا نظام التوظيف على أساس الإختبار لا على أساس الشهادة ولا الخبرة ، وإن كانت مصاريف المسابقات هي التي تهمهم فسندفع رسوم الإمتحان ونكون سواسية لا فرق بين موظف أو بطال كل حسب اجتهاده في النجاح.

تبارك الله فيك قلت و قولك حق أحسن حل

كل حسب إجتهاده من يتعب ينال أما أن ننتظر الأقدمية و قاعدين و النقاط راهم يطلعو على كل عام هادي ماكانش منها بالرغم من أنه لي أقدمية نوعا ما

[وردة حياتي]

التعليمة هاذي ماكانش منها عندنا في بلدية الخروب دارو مسابقة توظيف طلبو فيها شهادة العمل في لانام احنا تفاءلنا بلي رح ينجح البعض مننا احنا المتعاقدين لكن للاسف الشديد شاركو فيها الموظفين المرسمين في نفس البلدية و المرسمين في اماكن اخرى في ولاية قسنطينة و خارجها و الاقدمية مطلوبة و قريب الاعلان على النتائج و اللجنة اللي فرزو الملفات قالو لهاذو المرسمين بلي راهم نجحوهم في هاذ المسابقة يعني احنا طفرت فينا

[معمر السوفي]

يا اخوتي التعليمة تخص فقط المناصب الشاغرة في حالة وجود مسابقات خارجية فمن حق الموظف المشاركة في المسابقة ونعيد ونقول المناصب الشاغرة بقوة القانون

[kadamet]

هذي قرابة ثلاثة اسابيع والناس التعليمة التعليمة وما شوفناا اي شيئ لا اعرف هل مقصود هذا التهويل لالهاء الناس وزيد الاخواة الاكرام شوية احترام بيننا البطال يقول والخدام يقول الواحد يترفع على هذا المستوى من الناقش نريد حوار بناء اخوي فيه مصلحة الجميع

[عقاب الاوراس]

أنا في حقيقة الامر موظف و أسعى الى تغيير مكان عملي من حين لآخر و في الحقيقة لم اطلع بعد على هده المراسلة ولكن اقول راي و حسب:
ان الارزاق بيد الله سبحانه و تعالى و لا احد منا يأخد رزق أحد
طبعا لا يمكن لشخص اي يعمل في منصبين في أن واحد فان تحصل على عمل جديد فأكيد سيستقيل من منصبه السابق طبعا بموافقة الادارة صاحبة العمل الاول و بهدا لا ينقص عدد المناصب الشاغرة شىء
كدلك المؤسسات تبحث عن اصحاب خبرة فتخيل في الادارة التي اعمل بها تقاعد مدير تنفيدي و هو برتبة متصرف رئيسى بخبرة 20 سنة و دخلت مكانه سيدة جديدة بنفس الرتبة و لكن شابة دات 25 سنة من العمر وليس من الخبرة وبعد بضعة اشهر طلبت اعفائها من المنصب و تكليفها بمهام اخرى.
يعني .... سياسة التشغيل في البلاد غير مدروسة و تعتمد على الشعبوية و السياسة بحث اننا لو بحثنا في موظفي ما قبل التشغيل لوجدنا 80 بالمئة منهم لا يشتغلون في مناصب تناسب مؤهلاتهم و نسبة مئوية منهم لا تشتغل أصلا.فكيف يكتسبون الخبرة.....
مع العلم طبعا ان هناك من يتعبون و يتعبون اكثر من العمال المرسمين.
فلا نبخس حق احد ... فالعمل حق من حقوق كل مواطن..
طبعا ولا نبخس الناس في قدراته فأنا اعمل و لكن المؤسسة التي اعمل بها لم تقدم لي شىء جديدا افتخر به في مجال عملي فارى نفسي اموت فيها ششيئا فشيئا فل ابقى ام اغير عملي بما يحقق طموحي و يحقق للبلاد الفائدة...دمتم

[بوتاران]

السلام عليكم
هذه هي التعليمة
https://www.gulfup.com/?08OnWj
و لكن الإدارات الموظفة لم تفهمها أصلا ..

[جمال الدين]

بالتوفيق للجميع إن شاء الله و أتمنى أن ينال كل على حسب مجهوداته

[بوتاران]

جمال الدين
السلام عليكم ورحمة الله
لاتيأس أخي جمـال .. يبدو أن الحظ لم يحالفنا هذه السنة
تأكدت أن التعليمة مؤقتة و يسري مفعولها إلى غاية 10 جوان 2014 و هي خاصة بالتوظيف الداخلي فقط
علينا أن لا نسكت اتجاه تحايل واستغلال الإدارات للمناشير والتعليمات في غير موضعها
أتمنى للجميع التوفيق في قادم المسابقات

[حسان خراطة]

بالفعل التعليمة طبقت في مسابقة توظيف الأساتذة بجامعة خنشلة واقصي المئات من المترشحين وصاحب ذلك إحتجاج أمام الجامعة ومراسلة الوظيفة العمومية ووزارة التعليم العالي غير أنها في الحقيقة غير منطقية ولا قانونية فإذا كان تخص المناصب التي أصحابها يريدون تغيير إدارتهم والبقاء في نفس رتبة العمل السابق فتطبيقها معقول إلى حد ما مثلا شخص متصرف إداري برتبة 12 في المحكمة ويريد المشاركة في مسابقة متصرف إداري رتبة 12 في البلدية اما وغن كان الموظف مثلا موظف في غدارة معينة أو أستاذ في التعليم الإبتدائي أو المتوسط وبعد سنوات من العمل تحصل على شهادة عليا ( ماجيستير ) أو هو مسجل في الدكتوراه وفتحت مناصب في الجامعة فغير معقول أن يحرم بحجة أنه موظف فما فائدة كده وتعبه لنيل شهادات عليا ليظل على حاله وهل منطقي أن يقبل ملف من تحصل على الماجيستير قبل شهرين فقط ورفض من هو مسجل في السنة ثالثة دكتوراه وله العديد من المقالات وشارك في الكثير من الملتقيات متى يوظف في الجامعة ليتم بحثه ويتمكن من الحصول على التكوين في الخارج لذلك علما أنه لا يمنح هذا الامتياز إلا وهو استاذ بالجامعة. لايمكن إسقاط التعليمة على كل الموظفين، هل منكم من يرد على هذا المنطق؟ ضف إلى ذلك فالحاصل على منصب بالجامعة سيترك منصبه لصاحب شهادة الليسانس. وللعلم أكثر فإن عملية إقصاء المترشحين الموظفين رغم حملهم لشهادات عليا في جامعة خنشلة أدت إلى تقليص عدد المترشحين في بعض التخصصات لحد عدم تغطية كل المناصب فأين ستذهب تلك المناصب الشغرة المتبقات التي فتحت تلك المناصب لشغلها،

[zinokoora]

وفقكم الله نحن معكم

[anass19]

السلام عليكم هذي التعليمه جات متأخره كان لازم يديروها من قبل لأنوا خاوتنا الموظفين الآن قاعدين يبدلو في المناصب وشاركو في مسابقات التوظيف أو بالأحرى ينتقيو في المسابقات ويبحثون عن المناصب التي فيها ساعات الراحه أكثر يخي جيعانين متحشموش متستقنعوش ديقراديت النيفو بارادتك واحد ما سيف عليك خليو اللي مازال مالقاش منصب عمل كاين اللي عشر سنوات منذ تخرجه أوأكثر مازال مالقاش بوست

[محمد175]

ربي يوفق الجميع

[maramelmess]

أنا راني معاكم أنا عند 7 سنوات عمل

8 أشهر عملتها كمساعدة رئيسية ما يقابلها متصرف في القانون الجديد

و 7 سنوات كعون مهني من الصنف الأول بالرغم من اني نمارس عمل متصرفة ادارية و باتقان واحسن من المتصرفين لي معايا

و مبعد يحرمني سلال من التوظف هذا اجحاف