|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2014-10-04, 21:58
|
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
- هل يكتفي فقط بالتدقيق في مدى صحة الديبلوم من تزويره . - تضخيم المعدل العام . - التزوير في وثيقة الخدمة العسكرية - هل يدقق ايضا في كون هذا الناجح هو موظف في قطاع أخر أم لا ؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ نرجو التفاعل |
||||
|
|
2014-10-04, 22:03
|
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
أظن أن التدقيق يكون فقط في مدى تطابق و صحة الشهادة و في كشف النقاط .. لكن السؤال الذي أرقني هو هل صحيح يعتمد الوظيف على بطاقة الموظفين في كشف ثنائية الوظيفة ..ام رقم الضمان الاجتماعي ..أم أنه لا يلقي بالا لكون المرشح موظف في قطاع اخر ام لا ؟ |
||||
|
|
|
2014-10-07, 16:50
|
رقم المشاركة : 10 | |||
|
الرقابة من طرف الوظيف العمومي..بداية يقوم بالتحقق من قانونية المسابقة بمعنى هل التزمت المديرية بالقانون من اعلان للمسابقة والوثائق المطلوبة واجراءات الطعن..بعدها يتم التحقق من ملفات الناجحين اي مطابقة الشهادة للتخصص المطلوب والمعدلات والخبرة والوضعية تجاه الخدمة الوطنية وامكانية الجمع بين منصبين..وهذا عن طريق مفتش يتوجه لمقر المديرية ويقوم بدراسة المحاضر النهائية وملفات الناجحين..واخيرا يتم التأشير على الملفات المقبولة نهائيا او رفض الملفات التي تحتوي على خرق واضح لقانون المسابقة. |
|||
|
|
|
2014-10-07, 20:46
|
رقم المشاركة : 11 | |||
|
كل راهم يخلطو وما فهمنا والو والنتائج النهائية تأخرت والمديرية تتصل بالاحتياط لشغل مناصب بصفة استخلاف ولا شيء يحمي الأستاذ ويضمن له الحصول على تعيين نهائي مادام الوظيف العمومي لم يصدر نتائجه النهائية بعد ..ربي يصلح الاحوال |
|||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| للوظيف, التغدية, الدراسة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
