|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
دورة تكوينية حول كل مايتعلق بالرواتب..
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-08-23, 22:55
|
رقم المشاركة : 46 | ||||
|
المرسوم التنفيذي رقم 08/70 المؤرخ في 26/02/2008 والمتضمن تأسيس منحة جزافية تعويضية -ifc-لفائدة بعض الموظفين والأعوان العموميين التابعين للمؤسسات والإدارات العمومية:
|
||||
|
|
2012-08-23, 23:04
|
رقم المشاركة : 47 | |||
|
المرسوم التنفيذي رقم 10-134 مؤرخ في 28 جمادى الأولى عام 1431 الموافق 13 مايو سنة 2010 يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية . على الرابط التالي: https://www.dgfp.gov.dz/texte/CCOMA1032.pdf المرسوم التنفيذي رقم 10-135 مؤرخ في 28 جمادى الأولى عام 1431 الموافق سنة 2010 يؤسس النظام التعويضي للعمال المهنيين و سائقي السيارات و الحجاب . على الرابط التالي: https://www.dgfp.gov.dz/texte/CCOMA1032.pdf التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 04/08/2010 التي تحدد كيفيات تطبيق النظام التعويضي الجديد للموظفين المنتمين إلى الأسلاك المشتركة في المؤسسات والإدارات العمومية،والعمال المهنيين،وسائقي السيارات والحجاب وكذا الأعوان المتعاقدين: https://download.mrkzy.com/do.php?id=705542 |
|||
|
|
|
2012-08-23, 23:07
|
رقم المشاركة : 48 | |||
|
|
|||
|
|
|
2012-08-23, 23:11
|
رقم المشاركة : 49 | |||
|
المرسوم التنفيذي رقم 11/373 مؤرخ في 26/10/2011 يعدل ويتمم المرسوم رقم 10/78 المؤرخ في 24/02/2010 الذي يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية: |
|||
|
|
|
2012-08-23, 23:16
|
رقم المشاركة : 50 | |||
|
مثبــت: كل مايتعلق بكيفية احتساب المنح والعلاوات العائلية ( آخر تعديل طالب العلم والمعرفة 2012-08-23 في 23:26.
|
|||
|
|
|
2012-08-23, 23:20
|
رقم المشاركة : 51 | |||
|
والآن ننتقل إلى استعراض بعض البرامج والوثائق المساعدة في هذا الموضوع: آخر تعديل طالب العلم والمعرفة 2012-08-23 في 23:26.
|
|||
|
|
|
2012-08-23, 23:22
|
رقم المشاركة : 52 | |||
|
برنامج حساب الزيادة الجديدة في الأجور لموظفي المصالح الإقتصادية.. |
|||
|
|
|
2012-08-23, 23:24
|
رقم المشاركة : 53 | |||
|
|
|||
|
|
|
2012-08-23, 23:28
|
رقم المشاركة : 54 | |||
|
|
|||
|
|
|
2012-08-23, 23:30
|
رقم المشاركة : 55 | |||
|
tableau_bareme_irg_2008 |
|||
|
|
|
2012-08-23, 23:32
|
رقم المشاركة : 56 | |||
|
|
|||
|
|
|
2012-08-23, 23:33
|
رقم المشاركة : 57 | |||
|
برنامج شهادة العمل والأجر للضمان الإجتماعي "ats" |
|||
|
|
|
2012-08-23, 23:41
|
رقم المشاركة : 58 | |||
|
وثيقة الإتصال بين المؤسسة ومصلحة الرواتب- fiche de laisan - آخر تعديل طالب العلم والمعرفة 2012-08-24 في 11:33.
|
|||
|
|
|
2012-08-23, 23:42
|
رقم المشاركة : 59 | |||
|
|
|||
|
|
|
2012-08-24, 09:19
|
رقم المشاركة : 60 | ||||
|
اقتباس:
ياارحم الراحمين و يارب العالمين
ارزق اخـي الكريـم - مغفرتك بلا عذاب .. وجنتك بلا حساب .. ورؤيتك بلا حجاب .. |
||||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لموظفي, الآني, التربية, الرواتب, العلاوات, اقتراح, بالاجور, حليب, يتعلق, عناصرالاجر؟, وحسب |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
