الأخبار الأخيرة عقود ما قبل التشغيل لايوجد إدماج - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الأخبار الأخيرة عقود ما قبل التشغيل لايوجد إدماج

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-02-18, 23:49   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
رياض بن شيخ
عضو جديد
 
إحصائية العضو










B9 الأخبار الأخيرة عقود ما قبل التشغيل لايوجد إدماج


تجميد المصادقة على عقود العمل في إطار الإدماج المهني مؤقتا
راسلت وزارة العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي، كل مديريات التشغيل على المستوى الوطني، تعلمهم من خلالها بقرار تجميد المصادقة على عقود العمل في إطار الإدماج المهني التي تربط طالب العمل بالقطاع الإداري العمومي (ADM) إلى إشعار آخر.

المراسلة الصادرة عن وزارة الطيب لوح، وضعت وكالات التشغيل على المستوى الوطني في وضع محرج، أمام الكم الهائل من الشباب البطال الذي أصبح يتوافد على مقراتها بشكل يومي، بعد أن رفضت إتمام إجراءات إبرام عقود العمل على مستوى الإدارات العمومية رغم توفر طالبي الشغل على موافقة هذه الأخيرة، وذلك تنفيذا لما نصت عليه التعليمة الوزارية التي أكدت حسب ما اطلعت عليه الشروق، على تجميد المصادقة على العقود مع القطاع الإداري العمومي إلى غاية إشعار آخر، مع إبقائه على سير العملية فيما تعلق بالقطاع الخاص والإقتصادي (ECO)، وإن كان هذا الأخير لا يستقطب فئة كبيرة من الشباب الباحث عن العمل لأسباب مختلفة، منها ما تعلق بتمديد أوقات العمل دون أجر إضافي وآخرين يرون أن فرصة التثبت في مناصب عملهم ضئيلة بالقطاعات الخاصة.

وفيما لم تتسرّب أية معلومات حول هدف الوزارة من الإقدام على إجراء كهذا، في وقت كانت فئة الشباب ترى في جهاز الإدماج المهني، فرصة مؤقتة للقضاء على شبح البطالة، ذكرت بعض المصادر أن الأمر يتعلق بتجميد ظرفي قد تعمل خلاله الوزارة بإنجاز إحصائيات، خاصة بالسنة المنصرمة، حول نسبة استقطاب القطاع الإداري لفئة الشباب العامل في إطار الإدماج المهني، وقد يكون تمهيدا للسير نحو خطوة تثبتهم بمناصبهم، وهو ما يتطلع لتجسيده الآلاف من الشباب العامل في هذا الإطار.

ومعلوم أن الكثير من الشباب الذين كانوا يسيرون في طريق الإنحراف، عادوا إلى طريق الصواب بمجرد إستفادتهم من فرصة عمل في هذا الإطار، كما انتفعت الكثير من الإدارات من الخدمة التي تقدمها هذه الفئة، فضلا عن دخول كثير من الشباب لاسيما منهم الجامعيين تجربة الشغل مبكرا كثيرا ما نفعتهم في الحصول على مناصب شغل دائمة، بعد استفادتهم من الخبرة الميدانية.
رفع راتب عقود ما قبل التشغيل و اولوية توظيفهم

أولوية الترسيم لفئة "ما قبل التشغيل" والراتب المؤقت لن يقل عن 18 ألف دينار
ستشرع مديريات التشغيل، بإدراج عقود عمل جديدة تسمى "عقود العمل المدعم"، لصالح الشباب خريجي الجامعات المدمجين في صيغة عقود العمل ما قبل الإدماج، مع أولوية التوظيف لهؤلاء الشباب.
ويأتي هذا الإجراء لأجل امتصاص غضب فئة شباب عقود ما قبل التشغيل والتي يقدر تعدادها بـ 240 ألف موظف، يعملون وفق هذه الصيغة، حيث أكدت الناطقة الرسمية للجنة مليكة فليل لـ"الشروق" أنه سيتم دراسة هذه المقترحات مع الاحتفاظ بحق الاحتجاج
.
وجاء قرار مديريات التشغيل بعد تهديد لجنة عقود ما قبل التشغيل، بشن احتجاجات أمام مقر وزارة العمل ورئاسة الجمهورية، حيث اقترحت الوزارة الوصية صيغة تجميد جهاز المساعدة على الإدماج بالإدارات العمومية وتعميم عقد جديد تحت تسمية عقد العمل المدعم وفق إجراءات جديدة، حيث سيمكن هذا الأخير طالب العمل من الاستفادة من منصب بالمؤسسات الخاصة، حيث تتقاسم الخزينة العامة للدولة والهيئة المستخدمة قيمة الأجر، فتضمن الأولى تقديم مبلغ 12 ألف دينار، بينما تلزم الثانية بمنح مبلغ 6000 دينار كحد أدنى، ويستطيع رب العمل الرفع من قيمتها

وسيكون هذا العقد الجديد قابلا للتجديد مرة واحدة، ومدتها لا تتجاوز 3 سنوات، تماما مثل الصيغة السابقة، غير أنه تم استحداث إجراء جديد يتمثل في أولوية التوظيف المباشر لهؤلاء دون إجراء مسابقة، أما عن الإجراءات الإدارية فالهيئة المستخدمة ستكون مسؤولة لوحدها عن تأمين العامل اجتماعيا، من خلال دفع اشتراكات شهرية بصورة مستديمة، فيما لن يتلق المستفيد الأجر من عقد العمل المدعم إلا بعد مرور فترة زمنية تقدر بـ 3 أشهر للتأكد من احترام الجهة المستخدمة لالتزاماتها التي وقعت عليها أثناء إبرام العقد المشترك

ووفقا لإجراءات الحكومة، رفع الحد الأدنى للأجور سيتمكن الشباب خريجي الجامعات من الحصول على راتب يقدر بـ 18 ألف دينار، فيما سيستفيد خريجو معاهد التعليم والتكوين المهنيين من نفس العقد، مع اختلاف في الأجر البالغ 10 آلاف دينار شهريا، ومبلغ قدره 8000 دينار للأشخاص الذين ليس لديهم أي تأهيل علمي








 


قديم 2012-02-18, 23:51   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
رياض بن شيخ
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أرجوا من الجميع أن يقرأ الموضوع جيدا لكي يفهم مصيره

أرجوا أن ننال الإدماج










آخر تعديل رياض بن شيخ 2012-02-18 في 23:54.
قديم 2012-02-19, 15:07   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
rima_manaa
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

safi nog3dou haka yebanjou fina !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
makanech idmage
na3labouha dawla









قديم 2012-02-19, 15:43   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ahmez02
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

hadi kdima w hada system kayen meno men kbal 3and les privés
hada tmaskhir ta3 chourouk bark
mekan la augmentation ta3 la paye la walo










قديم 2012-02-19, 15:55   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
rafika1988
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية rafika1988
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يفرج على كل مؤمن ان شاء الله










قديم 2012-02-19, 16:00   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
النخبة2011
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rafika1988 مشاهدة المشاركة
ربي يفرج على كل مؤمن ان شاء الله
آميــــــــــــــــــــــــــــن









قديم 2012-02-19, 16:29   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
MIMINOU
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

مااتقوليش حتى التمديد مبلوكيينو ؟؟؟اتولي كارثة انتاع الصح










قديم 2012-02-19, 17:26   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
مجنونة الحب
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Icon24

[center][center]انشاء الله ربي فرج علينا بالادماج نهائيا و نريحوا كامل. و كيما يقولو لي فيها الخير ربي جيبها
صلو ا و ادعوا و حمد ربي و شكروه ربي فتح علينا بهذي الخدمة احسن من البطالة[//center]










قديم 2012-02-19, 18:03   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
شخص خاص
بائع مسجل (ج)
 
إحصائية العضو










15

بــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــلاد ميـــــــــــــــــــــــــــــــــــــكي.










آخر تعديل شخص خاص 2012-02-19 في 18:15.
قديم 2012-02-19, 21:20   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
رياض بن شيخ
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا شباب عقود ماقبل التشغيل

يوم يروح ويجي شهر ويروح ويجي عام ويروح ويجي 3 سنوات
وبعدها تحال إلى البطالة
هكذا فوت أنا 2 سنوات 2007-2009
وبعدها إلى البطالة

مانيش حاب يسرالكم هكذا
وإنشاء الله الإدماج










قديم 2012-02-19, 22:14   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
sara_sara
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا ربي فرج علينا

و حسبنا الله و نعم الوكيل










قديم 2012-02-19, 22:23   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
امين83
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الأوسمة
الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

راح كل شيء ضاع المستقبل ..!!!









قديم 2012-02-19, 23:47   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
غليزاني 26 سنة
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

باتت فينا
ان شاء الله تتخلط الحالة










قديم 2013-01-09, 23:14   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
zebdaamar
عضو جديد
 
الصورة الرمزية zebdaamar
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي من العقود الى القعود .. الى ان تنتهي الو عود

لقد اعجببتني هذه المبادرة و تفائلة بها خير غير اننى تأكدة بكل صراحة اننى قد كذبت على نفسي بمجرد تصديقي لهذه المبادرة


الى متى ونحن نأخذ الحقن نحن مثل المريض بمرض قاتل حيث قيل له انك سوف تموة بعد ثلاث سنواة فهو يتألم لا يستطيع العيش مرتاح البال و لايستطيع الحراك الى ان تحين ساعة موته . عذاب في عذاب
.
نريد الادماج او ان يكون هذا المبلغ دائم الى غاية الحصول على منصب شغل لقد اعجبتني مبادرة قامت بها ولاية اسكيكدة فلماذا لا تبادر الولاية الاخري بذالك









قديم 2013-01-09, 23:30   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
غليزاني 26 سنة
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحقيقة تقال /// موجه لاصحابه










 

الكلمات الدلالية (Tags)
لا {ماج ولا هم يحزنون

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:02

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc