دورة تكوينية حول كل مايتعلق بالرواتب.. - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية > ركن التكوين أثناء الخدمة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

دورة تكوينية حول كل مايتعلق بالرواتب..

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-02-23, 17:37   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
nouna05
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B8 كيف نحسب عناصرالاجر؟

السلام عليكم أساتذتي و زملائي ، رجاءا اشرحوا لي ماهي عناصر الاجر من الالف الى الياء و كيف يحسب كل عنصربالتفصيل؟ و كيف يتم ملأ الوثيقة المتعلقة بالضمان الاجتماعي عند التغيب ؟ وكيف تحتسب المردودية؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-02-23, 21:08   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
عبد الرزاق 96
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عبد الرزاق 96
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الاجر يتكون من الاجر الاساسي والمنح والعلاوات والاجر الخام والاجر الصافي

الاجر الاساسي يتكون من الاجر القاعدي +الخبرة المهنية
الاجر القاعدي = النقطة الاستدلالية للصنف مثل الصنف 13 بالنسبة للمقتصد ضرب قيمة النقطة الاستدلالية وهي 45

الخبرة المهنية = النقطة الاستدلالية المقابلة للدرجة مثل الدرجة 06 ضرب قيمة النقطة الاستدلالية 45

المنح والعلاوات هي المنح العائلية مثل منحة الاجر الوحيد ومنحة الاطفال المتمدرسين والنح الاخرى الخاصة بالمنصب كمنحة التوثسق والتاهيل والمنحة المستحدثة اخيرا وهي منحة المعاجة البيدجاغوجية ومنحة السكن

الاجر الخام = الاجر الاساسي + المنح والعلاوات

الاجر الصافي = الاجر الخام - اقتطاع الضمان الاجتماعي 9بالمئة --اقتطاع الضريبة -اقتطاع التعاضدية ان وجدت


هذا مجرد شرح مبسط وسطحي عن مكونات الاجر وساتطرق للشرح بالتفصيل ان شاء الله المرة القادمة










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-24, 21:41   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
nouna05
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

رجاءا أريد عناصر الاجرمفصلة بالكامل وبشكل مستعجل، من فضلكم










رد مع اقتباس
قديم 2012-02-25, 12:53   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
optimism
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية optimism
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
روحي الى ركن التكوين اثناء الخدمة موضوع تقرت 30 الذي طرح السؤال واجابه زميلنا SETIF_info وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-15, 07:00   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

يتكون الاجر من عدة عناصر
1-الاجر الاساسي
2-الاجر الرئيسي
3-المنح والعلاوات
4-المنح العائلية
5-الاجر الخاضع للضمان الاجتماعي
6-الاجر الخاضع للضريبة
7-الاجر الخام
8-الاقتطاعات الاجبارية
9-الاقتطاعات الاختيارية
10-الاجر الصافي للدفع


يمكن عن طريق طرح الاسئلة معالجة كل نقطة بالتفصيل









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-16, 05:45   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

-الاجر الاساسي هو عبارة عن حاصل ضرب النقاط الاستدلالية المخصصة لكل صنف في القيمة الموحدة للنقطة الاستدلالية وهي 45دج










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-19, 18:31   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
optimism
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية optimism
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
الاجر القاعدي = الرقم الاستدلالي المقابل للصنف × 45,00
منحة الخبرة المهنية = الرقم الاستدلالي المقابل للدرجة × 45,00
منحة الخبرة البيداغوجية = الاجر القاعدي × الدرجة × 4%
منحة التاهيل = صنف 10 ـــــــــــــ 12 40 % × الاجر الرئيسي
صنف 13 45 % × الاجر الرئيسي
منحة التوثيق = صنف 7 ــــــــــــ 10 2000,00
صنف 11 ـــــــــ 12 2500,00
صنف 13 ـــــــــ 14 3000,00
منحة الجزافية التعويضية = صنف 1 ــــــــــــ 6 3200,00
صنف 7 2500,00
صنف 10 2000,00
صنف 11 ــــــــ14 1500,00
منحة الدعم المدرسي والمعالجة البيداغوجية = 15 % × الاجر الرئيسي
منحة الدعم التواصل = 25 % × الاجر الرئيسي
منحة الضرر = 25 % × الاجر الرئيسي
منحة المنصب العالي = الرقم الاستدلالي الموجود في مقرر ترقية الى منصب العالي [ الملف المالي ] × 45.00
فيما يخص المنصب العالي الرقم الاستدلالي لمدير ابتدائي 75 ومدير متوسط 105 واستاذ رئيسي للتعليم المتوسط 35
الاجر الرئيسي= الاجر القاعديِ + منحة الخبرة المهنية










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-20, 14:56   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
بوتاران
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك
هذه لم أفهمها :
منحة الدعم التواصل = 25 % × الاجر الاساسي
أقصد .. من يستحق هذه المنحة ؟ لم يسبق لي أن رأيتها ؟؟
سؤال آخر : بالنسبة للخبرة المهنية للعمال المهنيين .. كيف تحسب ؟ هل تحسب بنفس الطريقة ؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-21, 05:15   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة optimism مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
الاجر القاعدي = الرقم الاستدلالي المقابل للصنف × 45,00
منحة الخبرة المهنية = الرقم الاستدلالي المقابل للدرجة × 45,00
منحة الخبرة البيداغوجية = الاجر القاعدي × الدرجة × 4%
منحة التاهيل = صنف 10 ـــــــــــــ 12 40 % × الاجر الرئيسي
صنف 13 45 % × الاجر الرئيسي
منحة التوثيق = صنف 7 ــــــــــــ 10 2000,00
صنف 11 ـــــــــ 12 2500,00
صنف 13 ـــــــــ 14 3000,00
منحة الجزافية التعويضية = صنف 1 ــــــــــــ 6 3200,00
صنف 7 2500,00
صنف 10 2000,00
صنف 11 ــــــــ14 1500,00
منحة الدعم المدرسي والمعالجة البيداغوجية = 15 % × الاجر الرئيسي
منحة الدعم التواصل = 25 % × الاجر الرئيسي
منحة الضرر = 25 % × الاجر الرئيسي
منحة المنصب العالي = الرقم الاستدلالي الموجود في مقرر ترقية الى منصب العالي [ الملف المالي ] × 45.00
فيما يخص المنصب العالي الرقم الاستدلالي لمدير ابتدائي 75 ومدير متوسط 105 واستاذ رئيسي للتعليم المتوسط 35
الاجر الرئيسي = الاجر القاعديِ + منحة الخبرة المهنية
الاجر الاساسي = الاجر القاعدي






بارك الله فيك









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-21, 11:38   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
optimism
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية optimism
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
ok استاذ باهي الاجر الرئيسي عفوا على الخطا
وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-21, 12:25   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
optimism
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية optimism
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
منحة الدعم المتواصل لاحظت تخص الحاجب ولاكثر دقة غدا ان شاء الله ساكتب من يتقاضاها
منحة الخبرة المهنية مسؤول مخزن و الحاجب تحسب كما ذكرت سابقا اما العامل المهني صنف 1 و عون الوقاية والحماية لاتحسب بالمثل وجدت في الملف المالي مقرر فيه تعويض الخبرة المهنية = عدد سنوات × [ الرقم الاستدلالي × 45,00 ] × 1,40 % ولكن لم اتوصل الي اي شيء لان المبلغ ليس هو في folio
شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-21, 19:38   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة optimism مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
منحة الدعم المتواصل لاحظت تخص الحاجب ولاكثر دقة غدا ان شاء الله ساكتب من يتقاضاها
منحة الخبرة المهنية مسؤول مخزن و الحاجب تحسب كما ذكرت سابقا اما العامل المهني صنف 1 و عون الوقاية والحماية لاتحسب بالمثل وجدت في الملف المالي مقرر فيه تعويض الخبرة المهنية = عدد سنوات × [ الرقم الاستدلالي × 45,00 ] × 1,40 % ولكن لم اتوصل الي اي شيء لان المبلغ ليس هو في folio
شكرا

اعوان الامن والعمال المتعاقدون تمنح لهم عوضا عن الدرجات نسب مئوية كتعويض عن الاقدمية









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-24, 11:26   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
optimism
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية optimism
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
استاذ باهي اعلم ذلك ولكن حد الساعة لم اعرف كيف تحسب منحة الخبرة المهنية










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-24, 15:04   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة optimism مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
استاذ باهي اعلم ذلك ولكن حد الساعة لم اعرف كيف تحسب منحة الخبرة المهنية
كل صنف له 12 درجة وكل درجة يقابلها رقم استدلالي
منحة الخبرة المهنية هي حاصل ضرب الرقم الاستدلالي في 45دج









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-24, 15:18   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

بالنسبة للاعوان المتعاقدين واعوان الامن فتحسب الخبرة المهنية عن طريق النسبة المئوية لكل سنة عمل وتوضح ضمن قرار مرسل من الوصاية
بالرجوع الى الامر 06/03 المادة 24
-تعويض الخبرة المهنية لتي تحتسب بنسبة 1.40'من الاجر الاساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والادارات العمومية










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لموظفي, الآني, التربية, الرواتب, العلاوات, اقتراح, بالاجور, حليب, يتعلق, عناصرالاجر؟, وحسب

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:00

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc