استاذ باهي انا مقتصد جديد في المجال وقد تم تنصيبي منذ حوالي شهرين بمتوسطة ذات نظام نصف داخلي ..المهم بعد استطلاعي للامور بالمؤسسة فانها تمشي عادي الا ان هناك بعض المشاكل ..من بينها ان المخزني بالمؤسسة وهو على مشارف التقاعد قد رفض استلام تسيير مخزن المواد المكتبية ووجدته مكتفي فقط بمخزن مواد الاطعام بحجة كثر ةالعمل عليه او لامور اخرى انا اجهلها لحد الان ..ولم يتخذ ضده اي اجراء سواء من المدير او المسير السابق والمدير الذي انا معه خائف من مواجهته او ربح العيب معه كيما اقولو...ثانيا مدير المؤسسة شخص طماع لدرجة لا تتخيلها وينهب كل شيء يلقاه امامه وخاصة المواد المكتبية وعلب الاوراق البيضاء والتي حدث لي معه مشكل بخصوصها حينما رفصت منحه اربعة علب مرة واحدة بحجة كثرة طلباته ولان مفتاح المخزن عندي في المكتب وانا من يكلف واحدة من عمال الادماج باخراج الطلبات وفي اخر النهار المفتاح يعود عندي في المكتب وهاته العلب ياخذها معه ولا يستعملها في الامانة او مكتبه والى اين يحولها الله اعلم علما انه يمضي على وصولات الخروج فاندلعت حرب الكلام بيني وبينه والمهم سلكت على خير ..ثالثا استاذ هذا المدير يكثر من استقبال الضيوف من اطارات البلدية المجاورة وايضا اخرين يحجة بناء علاقات تسهل عملية تسيير المؤسسة كما قال لكن لا يتم تحضير لهم وجبة خاصة بل ياكلون كما ياكل التلاميذ فقط ....استاذ باهي كيف تنصحني ان اتعامل مع هاته الاوضاع وهذا المدير علما اني جديد كما قلت لك ...انتظر ردك والشكر الجزيل لك مسبقا.
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2013-02-09, 14:50
صعوبات ومشاكل تبحث عن حلول
العرض العادي
