مجلس ثانويات الجزائر cla ...بخصوص القانون الاساسي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مجلس ثانويات الجزائر cla ...بخصوص القانون الاساسي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-01-30, 18:21   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
abdo292001
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية abdo292001
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي مجلس ثانويات الجزائر cla ...بخصوص القانون الاساسي


conseil des lycees d’algerie
cla
مجلس ثانويات الجزائر

بــيــان: 01/2013
إن تسرّع وزارة التربية الوطنية في إصدار القانون الخاص بالقطاع، يوم 02 جوان 2012، ودخوله التنفيذ ابتداء من جانفي 2013، رغم عدم إتمام المفاوضات مع كلّ النقابات، ورغم النقائص العديدة التي يتضمّنها، والتي ندّدت بها أغلبية نقابات القطاع، في ظل سوء نية مُعدّي هذا القانون، الذين أرادوا من ورائه:
- تعميق حالة الإنقسام في أوساط مختلف أسلاك القطاع.
- تكريس التفرقة بين عمال نفس السلك "القدماء والجدد"
- محاولة غلق ملف القانون الأساسي بسرعة، بهدف ترك عمال القطاع مشغولين بمسألة تسوية الوضعية والمستحقات المتأخرة.
- محاولة إقحام نقابات القطاع في منطق المنافسة لتفادي كل شكل من أشكال وحدة التحرك والتضامن النقابي.

إن نقابة مجلس ثانويات الجزائر "الكلا"، إذ يندد بالقانون الخاص بعمال التربية، سيستمر في المطالبة بإعادة فتح مفاوضات حول هذا الملف، حتى يتمّ التكفل بالمطالب التالية:
الإلتزام بالترقية لكل سلك على الأقل وبشكل آلي كلّ خمس "5" سنوات، مع تقليص الحجم الساعي بعد كلّ ترقية.
- التقليص من مدّة الإنتقال من درجة في السلم إلى أخرى.
- توفير الشروط للإستفادة من المناصب المُكيّفة
- الحق في التفرغ العام كلّ خمس سنوات، استجابة لاحتياجات ومقتضيات التكوين، والراحة الشخصية.
- إدماج الأسلاك المشتركة كموظفين في القطاع.
- إدماج الأسلاك التي هي في طريق الإنقراض "أستاذ التعليم الأساسي، معلم التعليم الأساسي، أستاذ التعليم التقني..ألخ".
من جهة أخرى فإن نقابة مجلس ثانويات الجزائر "الكلا":
1- تُندّد ب:
سياسة الإحتقار والإستخفاف المُعتمدة في تعيين الناجحين الجدد في مسابقات توظيف أساتذة التعليم الثانوي ك"مستخلفين"، مع عدم تمكينهم من الراتب الشهري رغم مرور أكثر من خمسة أشهر على توظيفهم.
2- تُطالب ب:
-مُراجعة سياسة الأجور بالزيادة في قيمة النقطة الإستدلالية
التقاعد الكامل مائة بالمائة بعد 25 سنة من العمل.
-إقرار منحة الخروج إلى التقاعد، ومنحة الوفاة، وحسابها على أساس 30 شهرا من الراتب، على حساب ميزانية وزارة التربية، يُضاف إليها منح الخدمات الإجتماعية للقطاع المخصصة لمثل هذه الحالات.
-إضافة منح الإطعام والنقل والحصول على سكن، إلى نظام المنح المُعتمد حاليا.
- فتح حوار وطني لتقييم إصلاحات المنظومة التربوية، مع كلّ الشركاء في القطاع والمختصين في هذا الشأن، لاتخاذ التدابير اللازمة، في إطار عملية "إصلاح الإصلاحات".
3- نداء
إن نقابة مجلس ثانويات الجزائر "الكلا" يوجه نداء إلى كافة النقابات لإعادة بناء هيأة "ما بين نقابات التربية" حول:
- إعداد أرضية مطالب مشتركة تخص قطاع التربية والتعليم.
- إجراء مفاوضات مشتركة مع الوصاية.
يحيى النضال لأنه السبيل الوحيد للوصول إلى الحق
لنمشي مختلفين ولكن لنضرب بيد واحد
الجزائر في 30/01/2013








 


رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 19:04   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B11

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdo292001 مشاهدة المشاركة

conseil des lycees d’algerie
cla
مجلس ثانويات الجزائر

بــيــان: 01/2013
إن تسرّع وزارة التربية الوطنية في إصدار القانون الخاص بالقطاع، يوم 02 جوان 2012، ودخوله التنفيذ ابتداء من جانفي 2013، رغم عدم إتمام المفاوضات مع كلّ النقابات، ورغم النقائص العديدة التي يتضمّنها، والتي ندّدت بها أغلبية نقابات القطاع، في ظل سوء نية مُعدّي هذا القانون، الذين أرادوا من ورائه:
- تعميق حالة الإنقسام في أوساط مختلف أسلاك القطاع.
- تكريس التفرقة بين عمال نفس السلك "القدماء والجدد"
- محاولة غلق ملف القانون الأساسي بسرعة، بهدف ترك عمال القطاع مشغولين بمسألة تسوية الوضعية والمستحقات المتأخرة.
- محاولة إقحام نقابات القطاع في منطق المنافسة لتفادي كل شكل من أشكال وحدة التحرك والتضامن النقابي.

إن نقابة مجلس ثانويات الجزائر "الكلا"، إذ يندد بالقانون الخاص بعمال التربية، سيستمر في المطالبة بإعادة فتح مفاوضات حول هذا الملف، حتى يتمّ التكفل بالمطالب التالية:
الإلتزام بالترقية لكل سلك على الأقل وبشكل آلي كلّ خمس "5" سنوات، مع تقليص الحجم الساعي بعد كلّ ترقية.
- التقليص من مدّة الإنتقال من درجة في السلم إلى أخرى.
- توفير الشروط للإستفادة من المناصب المُكيّفة
- الحق في التفرغ العام كلّ خمس سنوات، استجابة لاحتياجات ومقتضيات التكوين، والراحة الشخصية.
- إدماج الأسلاك المشتركة كموظفين في القطاع.
- إدماج الأسلاك التي هي في طريق الإنقراض "أستاذ التعليم الأساسي، معلم التعليم الأساسي، أستاذ التعليم التقني..ألخ".
من جهة أخرى فإن نقابة مجلس ثانويات الجزائر "الكلا":
1- تُندّد ب:
سياسة الإحتقار والإستخفاف المُعتمدة في تعيين الناجحين الجدد في مسابقات توظيف أساتذة التعليم الثانوي ك"مستخلفين"، مع عدم تمكينهم من الراتب الشهري رغم مرور أكثر من خمسة أشهر على توظيفهم.
2- تُطالب ب:
-مُراجعة سياسة الأجور بالزيادة في قيمة النقطة الإستدلالية
التقاعد الكامل مائة بالمائة بعد 25 سنة من العمل.
-إقرار منحة الخروج إلى التقاعد، ومنحة الوفاة، وحسابها على أساس 30 شهرا من الراتب، على حساب ميزانية وزارة التربية، يُضاف إليها منح الخدمات الإجتماعية للقطاع المخصصة لمثل هذه الحالات.
-إضافة منح الإطعام والنقل والحصول على سكن، إلى نظام المنح المُعتمد حاليا.
- فتح حوار وطني لتقييم إصلاحات المنظومة التربوية، مع كلّ الشركاء في القطاع والمختصين في هذا الشأن، لاتخاذ التدابير اللازمة، في إطار عملية "إصلاح الإصلاحات".
3- نداء
إن نقابة مجلس ثانويات الجزائر "الكلا" يوجه نداء إلى كافة النقابات لإعادة بناء هيأة "ما بين نقابات التربية" حول:
- إعداد أرضية مطالب مشتركة تخص قطاع التربية والتعليم.
- إجراء مفاوضات مشتركة مع الوصاية.
يحيى النضال لأنه السبيل الوحيد للوصول إلى الحق
لنمشي مختلفين ولكن لنضرب بيد واحد
الجزائر في 30/01/2013









رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 19:25   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
akram 70
محظور
 
إحصائية العضو










B2 الكلا نظيفة

[QUOTE=azzed63;12862856]من المفروض أن تحترم نفسك و لا تقرن بيان الرجالة و المناضلين المخلصين في الكلا ببيان نقابة الأنتهازيين و البيانات و الإنتدبات و الخدمات و شريحة نجمة و السكنات و السيارات بالتقسيط و الهف .................و اللف و الدوران نقابة التنسيقيات عفوا نقابة الإنتداب لا غير فرد هنا و فرد هناك ........... و المهم هناك نقابة موجودة على الورق فقط أما في الواقع مجرد ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههف في ههههههفففففففففففف و خير دليل الأفراد المشكلين لهذه النقابة من رئيسها إلى أعضاء مكتبها الوطني و لهذا أستح يا هذا و لا تقرن بيانتكم ببيان المخلصين و النزهاء نزاهة المرحوم عصمان رضوان ..........................










رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 20:17   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B11

[QUOTE=akram 70;12863096]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63 مشاهدة المشاركة
من المفروض أن تحترم نفسك و لا تقرن بيان الرجالة و المناضلين المخلصين في الكلا ببيان نقابة الأنتهازيين و البيانات و الإنتدبات و الخدمات و شريحة نجمة و السكنات و السيارات بالتقسيط و الهف .................و اللف و الدوران نقابة التنسيقيات عفوا نقابة الإنتداب لا غير فرد هنا و فرد هناك ........... و المهم هناك نقابة موجودة على الورق فقط أما في الواقع مجرد ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههف في ههههههفففففففففففف و خير دليل الأفراد المشكلين لهذه النقابة من رئيسها إلى أعضاء مكتبها الوطني و لهذا أستح يا هذا و لا تقرن بيانتكم ببيان المخلصين و النزهاء نزاهة المرحوم عصمان رضوان ..........................
اولا انا لم اذكر المر حوم عصمان رضوان بسوء هذا الاستنتاج يدخل فى اطار تخيلاتك التى جعلتك تعمى و تقفز على مطالبنا .زد على ذلك من فوضك ان تتوسع فى مطالبك لسلك لا ينتمى الى نقابتك لماذا هذا التطاول .
فى الاخير ذكرتنا بالمرحوم رضوان الله عليه .و لم تذكرنا بمهندس الاجحاف الذى لحقنا سى بوخطة الى اى نقابة كان ينتمى









رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 20:27   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
laidi yahia
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك ربي يجيب الخير










رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 20:44   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B8

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنعودة46 مشاهدة المشاركة
اعجبتني كتيرا مطالب ال cla لمادا لاتعمم هده النقابة في كل الولايات فانا شخصيا اريد ان انضم اليهم
مطالب كلها معقولة ما عدا التى تخص الايلين للزوال فيها اجحاف كبير لاننا لسنا طلاب صدقة او منة من احد ما دمنا قيد الخدمة عند صدور القانون الخاص و لازلنا كذلك مطالبنا ما سرى على الثانوى و اسلاك الادارة يسرى علينا لا اكثر ةلا اقل









رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 21:29   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
أبو فاروق
عضو متألق
 
الصورة الرمزية أبو فاروق
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بيان شعبوي بامتياز

ما هي الآليات لتحقيق هذه المطالب؟










رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 21:45   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

بيان يشفي الغليل وموقف شجاع وطرج مقبول يحتاج الى ثناء وتقدير .اما اصحاب النفوس الضيقة من المستفدين الذين ظاهرهم عشق نقابي وباطنهم حقد على بقية الاسلاك كفوا عن هذه المهازل .كل مبادرة تطفو الى السطح الا وكانت هذه الجماعة من وراءها بردود التثبيط وكاني بهم لا هم لهم سوى كسر وكبح اي استفاقة وكان أي استفادة لهذه الاسلاك المظلومة سوف تسدد من جيوبهم انهم قوم معزة ولو طارت.










رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 22:32   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdo292001 مشاهدة المشاركة
conseil des lycees d’algerie
cla
مجلس ثانويات الجزائر

بــيــان: 01/2013

إن تسرّع وزارة التربية الوطنية في إصدار القانون الخاص بالقطاع، يوم 02 جوان 2012، ودخوله التنفيذ ابتداء من جانفي 2013، رغم عدم إتمام المفاوضات مع كلّ النقابات، ورغم النقائص العديدة التي يتضمّنها، والتي ندّدت بها أغلبية نقابات القطاع، في ظل سوء نية مُعدّي هذا القانون، الذين أرادوا من ورائه:
- تعميق حالة الإنقسام في أوساط مختلف أسلاك القطاع.
- تكريس التفرقة بين عمال نفس السلك "القدماء والجدد"
- محاولة غلق ملف القانون الأساسي بسرعة، بهدف ترك عمال القطاع مشغولين بمسألة تسوية الوضعية والمستحقات المتأخرة.
- محاولة إقحام نقابات القطاع في منطق المنافسة لتفادي كل شكل من أشكال وحدة التحرك والتضامن النقابي.

إن نقابة مجلس ثانويات الجزائر "الكلا"، إذ يندد بالقانون الخاص بعمال التربية، سيستمر في المطالبة بإعادة فتح مفاوضات حول هذا الملف، حتى يتمّ التكفل بالمطالب التالية:
الإلتزام بالترقية لكل سلك على الأقل وبشكل آلي كلّ خمس "5" سنوات، مع تقليص الحجم الساعي بعد كلّ ترقية.
- التقليص من مدّة الإنتقال من درجة في السلم إلى أخرى.
- توفير الشروط للإستفادة من المناصب المُكيّفة
- الحق في التفرغ العام كلّ خمس سنوات، استجابة لاحتياجات ومقتضيات التكوين، والراحة الشخصية.
- إدماج الأسلاك المشتركة كموظفين في القطاع.
- إدماج الأسلاك التي هي في طريق الإنقراض "أستاذ التعليم الأساسي، معلم التعليم الأساسي، أستاذ التعليم التقني..ألخ".
من جهة أخرى فإن نقابة مجلس ثانويات الجزائر "الكلا":
1- تُندّد ب:
سياسة الإحتقار والإستخفاف المُعتمدة في تعيين الناجحين الجدد في مسابقات توظيف أساتذة التعليم الثانوي ك"مستخلفين"، مع عدم تمكينهم من الراتب الشهري رغم مرور أكثر من خمسة أشهر على توظيفهم.
2- تُطالب ب:
-مُراجعة سياسة الأجور بالزيادة في قيمة النقطة الإستدلالية
التقاعد الكامل مائة بالمائة بعد 25 سنة من العمل.
-إقرار منحة الخروج إلى التقاعد، ومنحة الوفاة، وحسابها على أساس 30 شهرا من الراتب، على حساب ميزانية وزارة التربية، يُضاف إليها منح الخدمات الإجتماعية للقطاع المخصصة لمثل هذه الحالات.
-إضافة منح الإطعام والنقل والحصول على سكن، إلى نظام المنح المُعتمد حاليا.
- فتح حوار وطني لتقييم إصلاحات المنظومة التربوية، مع كلّ الشركاء في القطاع والمختصين في هذا الشأن، لاتخاذ التدابير اللازمة، في إطار عملية "إصلاح الإصلاحات".
3- نداء
إن نقابة مجلس ثانويات الجزائر "الكلا" يوجه نداء إلى كافة النقابات لإعادة بناء هيأة "ما بين نقابات التربية" حول:
- إعداد أرضية مطالب مشتركة تخص قطاع التربية والتعليم.
- إجراء مفاوضات مشتركة مع الوصاية.
يحيى النضال لأنه السبيل الوحيد للوصول إلى الحق
لنمشي مختلفين ولكن لنضرب بيد واحد
الجزائر في 30/01/2013
في المستوى دون مزايدات و خاصة :
إن نقابة مجلس ثانويات الجزائر "الكلا" يوجه نداء إلى كافة النقابات لإعادة بناء هيأة "ما بين نقابات التربية" حول:
- إعداد أرضية مطالب مشتركة تخص قطاع التربية والتعليم.
- إجراء مفاوضات مشتركة مع الوصاية.
يحيى النضال لأنه السبيل الوحيد للوصول إلى الحق
لنمشي مختلفين ولكن لنضرب بيد واحد
الجزائر في 30/01/2013
و لن يتحقق هدا الا ادا كانت المصلحة العامة فوق كل الاعتبارات

و دعوة CLA في الصميم !!!

كل النقابات دون استثناء تقر
بان القانون الخاص مجحف .

و ان السبيل الوحيد لاعادة فتح هدا القانون هو الدخول في اضراب مفتوح يهز اركان الوزارة.

الا ان كل قيادات النقابات متخوفة من الاضراب المفتوح و حتى من الاضراب المحدود لانها و ببساطة لم تقنع منخرطيها بخصوص الدفاع عن حقوقهم في ملف القانون الخاص.

القواعد غاضبة عن كل القيادات النقابية .
C'est plus un secret pour personne!!!













رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 23:12   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

...............ما اسهل ان اصدر بيان بمطالب تجعل قطاع التربية في الجزائر احسن من المانيا.......................ولكن هل يمكن تحقيق بعضها


..........................










رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 23:16   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
محمد1976
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية محمد1976
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63 مشاهدة المشاركة
نقابة راعي لا يصلح حتى ان يكون خماس عند اسياده ممن ناضلوا و هددوا حتى في حياتهم.









رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 23:19   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek مشاهدة المشاركة
...............ما اسهل ان اصدر بيان بمطالب تجعل قطاع التربية في الجزائر احسن من المانيا.......................ولكن هل يمكن تحقيق بعضها


..........................

و المطالب في المستوى ام لا?









رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 23:26   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6 مشاهدة المشاركة
و المطالب في المستوى ام لا?
اغلبها مستحيل تحقيقها..........وبعضها منذ 2003 ولم يبث فيها



.........وهل الترقية الالية كل 5سنوات موجودة في اي قطاع............القطاع العسكري ولا توجد


.........يا استاذي....كل معلم يستطيع ان يجلس ويكتب مجموعة من المطالب الجيدة......المشكلة ليست في صياغة مطالب....فالمشكلة في اليات تحقيق المطالب.....وهل المطالب قابلة للتحقيق او لا من خلال معطيات قانونية واقتصادية ....الخ


............









رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 23:33   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek مشاهدة المشاركة
اغلبها مستحيل تحقيقها..........وبعضها منذ 2003 ولم يبث فيها



.........وهل الترقية الالية كل 5سنوات موجودة في اي قطاع............القطاع العسكري ولا توجد


.........يا استاذي....كل معلم يستطيع ان يجلس ويكتب مجموعة من المطالب الجيدة......المشكلة ليست في صياغة مطالب....فالمشكلة في اليات تحقيق المطالب.....وهل المطالب قابلة للتحقيق او لا من خلال معطيات قانونية واقتصادية ....الخ


............
الترقية الالية كل 5سنوات مفروغ منه و لا يحتاج حتى الحديث عنه...

و لكن
لنمشي مختلفين ولكن لنضرب بيد واحد









رد مع اقتباس
قديم 2013-01-30, 23:44   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
laidi yahia
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

و لن يتحقق هدا الا ادا كانت المصلحة العامة فوق كل الاعتبارات










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
سقففقفقفق

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 08:54

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc