إمضاء محضر التنصيب دون الإستقالة من المنصب القديم

[aminovitch87]

هل الإمضاء على محضر التنصيب في المنصب الجديد دون الحصول على الإستقالة من المنصب السابق ينحر عليه عقوبات..... و هل للوظيف العمومي إمكانيات إكتشاف ذلك .....للعلم أن مديري لم يرد الإمضاء على الإستقالة و الله إني في حيرة من أمري....كيف أواجه هذه المشكلة.....إخوتي ربي يزيد من حسناتكم إنشاء الله

[samiazozo]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aminovitch87

هل الإمضاء على محضر التنصيب في المنصب الجديد دون الحصول على الإستقالة من المنصب السابق ينحر عليه عقوبات..... و هل للوظيف العمومي إمكانيات إكتشاف ذلك .....للعلم أن مديري لم يرد الإمضاء على الإستقالة و الله إني في حيرة من أمري....كيف أواجه هذه المشكلة.....إخوتي ربي يزيد من حسناتكم إنشاء الله

حسب تجربة صديق إذا سمعوا بيك في الوظيف العمومي رايحين يوقفوك من الوظيفتين حذاري لقد خرج من هذه المشكلة بصعوبة و بقي في منصبه القديم بعد أن أ مضى في الجديد و درس فيه ما يقارب شهر و نصف يعني في الأخير ضاع المنصب الثاني هباء
أنصحك أخي أن تقنع مديرك بالاستقالة ثم توقع في المنصب الجديد

[samiazozo]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aminovitch87

هل الإمضاء على محضر التنصيب في المنصب الجديد دون الحصول على الإستقالة من المنصب السابق ينحر عليه عقوبات..... و هل للوظيف العمومي إمكانيات إكتشاف ذلك .....للعلم أن مديري لم يرد الإمضاء على الإستقالة و الله إني في حيرة من أمري....كيف أواجه هذه المشكلة.....إخوتي ربي يزيد من حسناتكم إنشاء الله

باختصار ممنوع تشد وظيفتين رايحين يفيقولك من القائمة لي عندهم أو عن طريق cnas التأمين

[كريم82]

أعرف أستاذا أمضى محضر التنصيب أولا ثم بعد مدة قليلة استقال .. وبعد سنة من التدريس، ولما أرادت الادارة تثبيته، رفضت مصالح الوظيف العمومي تثبيته.

[boulboul1978]

اذا لديك ترخيص المشاركة فان استقالتك الفورية تعد مقبولة بمجرد طلبها
المشكل في الضمان الاجتماعي ايفيقولك اذا لم تستقيل

[oosaisdo]

اذا كان عندك ترخيص بالمسابقة فعاد /
اما اذا امضيت محضر التنصيب بدون ترخيص بالمسابقة والإستقالة فعليك
1 - التستر على الأمر 2 - اعادة طلب الإستقالة واحتفظ بنشخة عندك 3- حاول التماطل في دفع ملف المالي قدر الإمكان لأن اقصى حد للإستقالة هي 4 اشهر
حالة اخرى ان تعمل في مؤسسة اقتصادية الأمور اقل خطرا
* في حالة عدم حصولك على الإستقالة عليك بعد 4 اشهر عليك فورا الإستقالة من المنصب الجديد

[Abou aimen]

من المفروض الاستقالة حقك الطبيعي حاول مع مديرك بعقلانية حاول تحشموا و لا تشوف لو واحد من الناس لي يحشم منهم و لا ما يحشم حاول معاه بالقوة عندئذ يعني مثلا اذا كنت تعرف كاش واحد من جماعة المجلس الشعبي الولائي بولايتك فان المدراء يخشونهم ربي يسهل

[bezeouab]

ان لم تمنح لك الاستقالة فلا باس،سيتم عزلك من المنصب الاول (تخل عن المنصب) ،الوظيف العمومي ليس له مهمة التحري فمصالحه تهتم بمراقبة مدى تطابق ملفات المترشحين الناجحين لشروط المسابقة.اما المصالح المالية فمهمتها فحص توفر المنصب المالي و التاشير عليه.
ليس للوظيف العمومي دحل في تثبيتك بل هو من صلاحيات الادارة المستخدمة.
اتكل على الله اخي.مبروك عليك المنصب و لا تسمع للمثبطين.

[sam2015]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة oosaisdo

اذا كان عندك ترخيص بالمسابقة فعاد /
اما اذا امضيت محضر التنصيب بدون ترخيص بالمسابقة والإستقالة فعليك
1 - التستر على الأمر 2 - اعادة طلب الإستقالة واحتفظ بنشخة عندك 3- حاول التماطل في دفع ملف المالي قدر الإمكان لأن اقصى حد للإستقالة هي 4 اشهر
حالة اخرى ان تعمل في مؤسسة اقتصادية الأمور اقل خطرا
* في حالة عدم حصولك على الإستقالة عليك بعد 4 اشهر عليك فورا الإستقالة من المنصب الجديد

أخي الكريم هل توضح النقطة الثالثة وما دا تقصد أقصى حد للاستقالة 4 أشهر هل تقصد بالنسبة المنصب القديم أم المنصب الجديد

[oosaisdo]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sam2015

أخي الكريم هل توضح النقطة الثالثة وما دا تقصد أقصى حد للاستقالة 4 أشهر هل تقصد بالنسبة المنصب القديم أم المنصب الجديد

بعد طلبك الإستقالة من المنصب القديم يحق للمدير ان يتماطل 4 اشهر ويحق لك الإستقالة حسب القانون بعد 4 اشهر

الإستقالة حق للموظف لكن اقصى حد للحصول عليها هي 4أشهر بعدها بمقدورك رفع قضية او شكوى للوظيف العمومي

ملاحظة عند طلب الإستقالة يجب ان يكون تاريخ الإستقالة قبل تاريخ محضر التنصيب

بالتوفيق ----*-

[zakariyas]

ربي يسهل انشاء الله

['القعقاع 23']

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bezeouab

ان لم تمنح لك الاستقالة فلا باس،سيتم عزلك من المنصب الاول (تخل عن المنصب) ،الوظيف العمومي ليس له مهمة التحري فمصالحه تهتم بمراقبة مدى تطابق ملفات المترشحين الناجحين لشروط المسابقة.اما المصالح المالية فمهمتها فحص توفر المنصب المالي و التاشير عليه.
ليس للوظيف العمومي دحل في تثبيتك بل هو من صلاحيات الادارة المستخدمة.
اتكل على الله اخي.مبروك عليك المنصب و لا تسمع للمثبطين.

هل العزل لا يؤثر على الموظف فى الوظيف العمومى ؟ هل هو فى القطاع فقط ؟

ملف الموظف فى العمل الأول مازال عند الوظيف العمومى , ما مصيره ؟ اذا قبلت الاستقالة فستحل المشكلة مع هذا الملف و تسوى الوضعية و اذا رفضت فما مصير هذا الملف ؟
أخى الكريم ,نريد المزيد من التفصيل بارك الله فيك

['القعقاع 23']

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 'القعقاع 23'

هل العزل لا يؤثر على الموظف فى الوظيف العمومى ؟ هل هو فى القطاع فقط ؟

ملف الموظف فى العمل الأول مازال عند الوظيف العمومى , ما مصيره ؟ اذا قبلت الاستقالة فستحل المشكلة مع هذا الملف و تسوى الوضعية و اذا رفضت فما مصير هذا الملف ؟
أخى الكريم ,نريد المزيد من التفصيل بارك الله فيك

أين أنت يا أخ bezeouab ؟ أنا أنتظر اجابتك بفارغ الصبر

[فاطمة علال]

السلام
لا تضيع الوقت و توجه مباشرة الى مصلحة المستخدمين في مديرية التربية و حاول مقابلة المسؤول و اشرح له مشكلك فبامكانهم اقالتك من منصبك دون موافقة مديرك ان اقتضى الأمر أو يستطيعون الضغط عليه. و ان لزم الأمر اطلب مقابلة مدير التربية. و أدع الله فهو القادر غلى كل شيئ الفتاح

وفقك الله

[sdj09faiz]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bezeouab

ان لم تمنح لك الاستقالة فلا باس،سيتم عزلك من المنصب الاول (تخل عن المنصب) ،الوظيف العمومي ليس له مهمة التحري فمصالحه تهتم بمراقبة مدى تطابق ملفات المترشحين الناجحين لشروط المسابقة.اما المصالح المالية فمهمتها فحص توفر المنصب المالي و التاشير عليه.
ليس للوظيف العمومي دحل في تثبيتك بل هو من صلاحيات الادارة المستخدمة.
اتكل على الله اخي.مبروك عليك المنصب و لا تسمع للمثبطين.

بارك الله فيك، أضم صوتي لصوتك اتكل على ربي وامضي حتى ورقة التامين يمكنك استخراجها بشهادة دراسية اذا كنت طالب دكتوراه،