عطلة الأمومة

[hamidovish]

إلى السادة المديرين كيف يتعامل المدير مع عطلة الأمومة ؟ اجراءات صاحبة العطلة واجراءات المدير ؟ أرجومنكم التفاعل ووضع القوانين المنظمة للعملية ؟

[امير الظلام 2]

عطلة امومة مدتها 98 يوما تستخلف في مكانها وتقوم باقتطاع كل شهر من حسابها بناء على الشهادة الطبية المقد مة من طرف صاحبة العطلة ويضاف الى ذلك ملف توجهه الى مكتب التعليم الابتدائي عند انقضاء مدة العطلة الملف هو:
جدول استخلاف/قرارعطلة مرصية/جدول اقتطاع /شهادة طبية/صورة شمسية/طلب خطي للمستخلف/ صك بريدي مشطب/ شهادة ميلاد/قرار توظيف مؤشر من طرف الوظيف العمومي للاستاذة صاحبة العطلة /

[abdelfetahtoumi]

أول ما يجب القيام به في هذه الحالة هو طلب بيان عطلة أمومة موجه إلى مصلحة الموظفين مرفوق بشهادة طبية مؤشرة من طرف مصالح الضمان الاجتماعي ثم بناء عليها يبرم عقد الاستخلاف مع الأستاذ المستخلف مع تقديم الملف كاملا لمصلحة تسيير نفقات المستخدمين وبعد استئناف الأستاذة عملها يقدم الاستئناف إلى المصالح الاقتصادية للمأمن مرفوق ببيان العطلة لإتمام الاجراءات مع صندوق الضمان الاجتماعي