النقابة الوطنية المستقلة لأساتذة التعليم الثانوي والتقني
s.n.a.p.e.s.t
منظمة نقابية معتمدة تحت رقم 90/ 2007
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ
المكتب الوطني الجزائر في : 13 /ماي / 2013
حول لقاء الوزارة بأعضاء المكتب الوطني
في يوم الأحد 12 / ماي / 2013 ، انعقد اجتماع بمقر وزراة التربية الوطنية بين ممثلي الوزارة وأعضاء المكتب الوطني لنقابة " سنابست " ، برئاسة السيد وزير التربية ...
في البداية قدمت الوزارة ردا عن بعض المطالب المرفوعة سابقا ونلخصها كما يلي :
- منحة المنطقة والتعويض النوعي عن المنصب :
هنا أكد السيد الوزير أنّ هذا الملف يتجاوز وزارته وهو من اختصاص الحكومة ، لكن وبصفتنا مشاركين في اللجنة الحكومية المشتركة المكلفة بإعداد مشاريع المراسيم سنبلغكم بالإجراءات المتخذة بخصوص هذا الملف وهي :
إبقاء كل من منحة المنطقة والأوراس كماهي بنفس النسب وحسابهما على أساس الأجر القاعدي لسنة 1989 .
تحيين التعويض النوعي عن المنصب " منحة الامتياز " وفق الأجر الرئيسي الجديد مع المحافظة على نسبها في جميع المناطق المعنية وباثرها الرجعي ابتداء من 01 /01/ 2012 ، وأنه تم توسيعها لفئات أخرى كما يلي :
في المناطق المحددة بالمرسوم 95/28 ،يستفيد منها الموظفون المصنفون في الصنف 08 ومافوق .
في المناطق المحددة بالمرسوم 95/300 ،يستفيد منها الموظفون المصنفون في الصنف 11 ومافوق .
في المناطق المحددة بالمرسوم 95/330 ،يستفيد منها الموظفون المصنفون في الصنف 12 ومافوق .
وعند اعتراضنا وتحفظناعلى بعض هذه التدابير ، رد السيد الوزير أنه لايمكنه التعليق على ذلك كونها تتجاوز صلاحياته وأنّ الحكومة أبلغلتنا بهذا لنبلغه لكم ولكافة زملائكم وأنّ هذه الإجراءات نهائية ولا رجعة فيها .
- ملف القانون الخاص :
رغم اعتراف الوزير بأن القانون المعدل والمتمم 12/240 يحتوي اختلالات وثغرات ، إلاّ أنه اكد أنه ليس الوقت ولا يمكن في الظروف الحالية مراجعة القانون الخاص بعمال التربية ، وهنا أكد السيد المنسق الوطني أنه مادامت نقابات القطاع لاتشارك في الإعداد النهائي لهذا القانون ضمن اللجنة الحكومية المشتركة لهذا القانون فسيبقى يحمل الثغرات والإختلالات .
1/3
ملف أساتذة التعليم التقني :
اطلعتنا الوزارة بما سبق وأن اتخذته في هذا الملف من التحضير لإجراء الإمتحان الخاص بهذه الفئة
وهنا أكدنا للوصاية أن نقابتنا " سنابست " ترفض رفضا قاطعا لهذا الإجراء ، وأنّ الوصاية لم تجبنا لحد اليوم عن مطالبنا المدعمة بملف كامل تسلمته الوصاية بخصوص هذه الفئة والمتمثلة في تسوية وضعيتهم بترقيتهم إلى أساتذة تعليم ثانوي دون قيد أو شرط وكذا إدماجهم في الرتب المستحدثة كرئيسيين أو مكونين وفق الأقدمية المطلوبة لذلك ، و قد ذكرنا الوصاية مرة أخرى بالإجحاف الذي تعرض له زملائنا بسبب عدم تطبيق القانون سابقا وقدمنا كل الشروحات المتعلقة بالقضية وهو ما تفاجأ له السيد الوزير واستغربه وفي المقابل أبدى مرونة في إعادة النظر في هذا الملف الذي قال عنه أنه معقد ويجب تمحيصه .
سكنات الجنوب :
وافقت الوصاية مبدئيا على إمكانية تعميم الاستفادة من هذه السكنات ليشمل أبناء المنطقة وكذا إعادة النظر في معايير ومقاييس توزيعها ،وبررت مشكل التأخر المسجل في عملية الإنجار بعدم وجود إمكانيات كافية للإنجاز في هذه المناطق المعنية .
ملف السكن :
ردت الوصاية بأنها في تنسيق واتصال دائم مع الولاة ووزارة السكن لإيجاد صيغ وتخصيص حصص سكنية لتمكين موظفي القطاع من الحصول على سكن و بمختلف الصيغ المعمول بها حاليا .
المناصب المكيفة :
الوصاية بصدد إعداد قرار بهذا الشأن يتضمن معايير ومقاييس محددة للموظفين المعنيين بهذه المناصب لقطع الطريق أمام التلاعبات ، وحتى لا يتصرف فيها مديرو التربية كما يشاؤون وهنا ذكرت نقابتنا واستنكرت العدد الهائل للموظفين الأصحاء الموضوعين تحت التصرف عن طريق المحاباة والمحسوبية مقابل معاناة كثير من المرضى والعاجزين خاصة المدرسين منهم ، وفي هذا الصدد اعترفت الوزارة بأنه حاليا يوجد أكثر من 8000 وضع تحت التصرف في مختلف مديريات التربية بالولايات وسيتم التحقيق فيها .
الساعات الإضافية :
الملف جاهز وهو في مراحله الأخيرة وسيرفع من قيمة الساعة الإضافية بما يتناسب وشبكة الأجور الجديدة وتدابير أخرى تتعلق بهذه النقطة .
2/3
منسقي المواد ومنسقي الأقسام :
التزمت الوصاية بالتسوية المالية لمنسقي المواد والأقسام في بعض الولايات والتي مازالت عالقة منذ 2008 والعملية جارية وقد أعدت الوزارة الدراسة الأولية لذلك وسيتم تسوية كل الحالات حتى تاريخ 31 /12 /2007 .
وقد طرحت أيضا خلال هذا اللقاء بعض النقاط والتي التزمت الوصاية بالتكفل بها ومنها :
- الأساتذة الرئيسيون الذين ادمجوا في هذه الرتبة قبل صدور المرسوم 12/240 ولهم أقدمية تفوق 20سنة لتمكينهم من الإدماج في رتبة أستاذ مكون .
- أساتذة التعليم المتوسط المنتدبين سابقا في التعليم الثانوي ، وهم حاليا أساتذة تعليم ثانوي وقد حرموا من احتساب الأقدمية .
- الأساتذة المهندسون ذوي الأقدمية 09 سنوات بتمكينهم من الإدماج في رتبة الرئيسيين .
كما تطرقنا خلال هذا اللقاء إلى الانشغالات الخاصة ببعض الولايات وقدمنا بملفات بشأنها على غرار :
- قضية المستخلفون بالنسبة لولاية وهران .
- عدم تسوية وضعية قرارات الأساتذة المتربصون قبل 01 / 01 /2001 فيما يخص الإدماج على غرار ولاية جيجل .
- عدم وجود مفتشي اللغة الألمانية والإسبانية منذ ثلاثة سنوات بولاية أدرار .
- عدم احتساب الزيادة في الأقدمية الخاصة بموظفي الجنوب في عملية الادماج بالنسبة لأساتذة بولاية تيبازة عملوا سابقا بولايات الجنوب ، وكذا قضية مفتش التربية الوطنية في اللغة العربية لنفس الولاية والمقاطع من طرف الأساتذة منذ الدخول المدرسي .
- قضية أساتذة ولاية البيّض المرسمون في مادة الاقتصاد والتسيير والذين رفض المراقب المالي تأشيرة قرارات ترسيمهم بحجة عدم وجود تكليف مفتش المادة والذي أحيل حاليا على التقاعد .
- قضية الأستاذة التي لم يتم إعادتها لمنصبها بولاية تيارت .
بالإضافة إلى مشكل المقرات ببعض الولايات .
وفي الأخير التزمت الوزارة بإعداد محضر مشترك حول هذا اللقاء وسيوقع بين الطرفين لاحقا .
3/3
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2013-05-14, 15:16
نشرة اعلامية خاصة بلقاء سنابست مع الوزارة
العرض العادي
