الإدماج ساري المفعول لمدة 5سنوات بصفة انتقالية

[azzed63]

القانون يمنع الادماج مرتين ولا يمنع القفز كم درجة من 11 الى 16 ومن 7 الى 12 فنحن نريد ان نقفز مثل زملاءنا ثلاث درجات من 10 الى 13 ومن 11 الى 14 فقط نحن قانونيين ونحب القانون


من قال لك أن الخبر سيكون مفرحـــــــــــا ؟؟؟ !!!!

سيكون مفرحا عند المدراء و المفتشين فقط...............
قعدان بلاش ولا صاحب اعور قانون منصف للجميع ولا بلاش
سى عمراوى مزروب لانها تحققت فى ها القانون ماربه هو و زمرته
ما يهدد حتى واحد باسم المعلم و الاستاذ

[lotfi69]

برج بوعريريج في: 31 مارس 2012
عقد المكتب الولائي للاتحاد جمعية عامة يوم السبت 31 مارس 2012 بثانوية علي ماضوي تحت إشراف رئيس الاتحاد الصادق دزيري *تم خلالها توضيح الأحكام الانتقالية والإدماج والتصنيف والترقية لمسودة مشروع القانون الخاص النهائية ثم فتح المجال للمناقشة والتدخلات *والانشغالات التي تم اختصار إجابة رئيس الاتحاد عنها فيما يلي:
01- المستشارين:
اعتراف رئيس الاتحاد بالخطأ المرتكب في مشروع التعديل لعدم علمهم بوجود فئة كبيرة منحدرة من أساتذة التعليم المتوسط كمستشارين ، كما أكد على السعي إن وجدت الحجة الدامغة لإنصاف هذه الفئة والاستفادة من الترقية على غرار بقية الأصناف.
02- أساتذة الأساسي المتكونين:
يدمج جميع أستاذة التعليم الأساسي الذين يثبتون 10 سنوات بهذه الصفة في رتبة أساتذة تعليم متوسط صنف12 ، بينما الذين تابعوا تكوينا في جامعة التكوين المتواصل سيعملون على إيجاد مخرج لهم لتثمين شهادتهم في الترقية. كما أشار إلى أنه في المفاوضات كان الدفاع مستميتا لاستفادة الأغلبية من الإدماج والقضاء على الرتب الأيلة للزوال.
03- التفاوض مع الحكومة:
مازال التفاوض ممكنا ، بحيث يمكن تدارك كل الأخطاء والاختلالات إن وجدت الحجة لأنه كما قال الأصل في هذه المسودات هو معالجة الاختلالات التي جاء في قانون 08 /315
04- نعت النقابة بنقابة المدراء:
إن التصنيف الذي تم اقتراحهم فيه هو من أجل استرجاع حقهم المادي بعد اعتماد رتبهم فقدوا منحة المنصب العالي حيث لا توجد طريقة أخرى (خاصة وأن ملف المنح قد طوي) إلا الرفع من تصنيفهم على الأقل برتبتين.
05- عدم انسجام رتبة المدير في المتوسط مع الأطوار الأخرى:
نجد في الطورين الابتدائي والثانوي رتبة المدير مكافئة لرتبة الأستاذ المكون بينما في المتوسط نجد رتبة المدير 16 والأستاذ المكون 15 ، فكان جوابه أن اقتراح نقابة الاتحاد كان منسجما مع جميع الأطوار بحيث اقترحناه في الصنف 15 لكن الوزارة أخذت مقترح النقابات الأخرى في هذا الخصوص.
06- الصفة الانتقالية للإدماج:
الإدماج في الرتبة الأعلى ساري المفعول بصفة انتقالية لمدة 5 سنوات ، أي أن من يستوفي المدة المطلوبة خلال المرحلة الانتقالية يستفيد من الإدماج في الرتبة الأعلى.
لكن المميز في هذه الجمعية حضور مناضلين في نقابتنا من ولاية باتنة تواجدوا حتى رفعت الجلسة حوالي 06 مساء من طرف رئيس المكتب الولائي.

[khelifa8]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة susette

و الباقي و ين يرموهم؟؟؟؟؟؟؟؟؟ كيفاش نقرى 5 سنين و فمدرسة عليا يطلعو صاحب باك +4 و حنا يخلونا هذا ماشي عدل

عندي الباك + 4 + 3 = إلحقيني اذا قدرتي + من درسك في الثانوي أليس صاحب الباك +4

الله قال في كتابه العزيز : السابقون السابقون

[سامو نور]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة azzed63

من خلال النقاشات نلاحظ الجهل الكبير لدى الفئة المذكورة انفا وهناك من هو مسرور بانتقاله من الصنف 11 الى 12 وهو لايعلم ان القانون لايسمح له بالترقية في المقابل ان المدير انتقل من 11 الى 16 دون عناء ولا اضراب ولا خصم لماذا لان دزيري وبطانة السوء من حوله كلهم اداريون وبالتالي استعملونا لتحقيق ماربهم

كلامك مردود أنا ايل للزوال ... و رغم هدا لا أحسد المدير في تصنيفه ؟؟ و أسعى لهدا الصنف 50/50

[al itihad]

غموض كبير في الية التنفيذ ؟

[البرايجي 1044]

ما فهمت والو
كل واحد يغنيلك غناية

[djfr]

.............................