للمناقشة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

للمناقشة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-09-01, 06:16   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الأستاذة حياة
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










B1 للمناقشة

السلام عليكم

اولا عودة ميمونة واتمنى للجميع عاما للكد والجد مكللا بالنجاحات
في البداية سؤالي هل السادة المديرين يستعملو ن الهاتف للاتصال بعمالهم في حالات الضرورة ام لا؟
وانا افعل هذا......ولكم الرأي
ان المدير على عاتقه مسؤولية المؤسسة التي عين بها وبالتالي هو مطالب بواجباته ومنها العمل على تحسين علاقاته بالموظفين سواءا كانوا اعضاء الفريق التربوي او عمال المطعم والحراسة والنظافة..واظنكم تشاطرونني الرأي
كما انه يقوم بتوجيه تعليمات للجميع للعمل بها في اطار القانون بمراسلة ادارية ان تطلب الامر
لقد حدثت لي مشكلة وأود ان تشاركوني في حلها
خلال اليوم الدراسي اذا اضطررت للاتصال بكل العمال لامر ما استعمل الهاتف اما خارجه في بعض الاحيان اكتب رسالة نصية(sms) فقط للتبليغ
في شهر رمضان ارسلت للجميع تهنئة بمناسبة رمضان المبارك
والبارحة ارسلت لجميع العمال رسالة نصية ابلغهم انني سأعقد اجتماعا في الغد اي اليوم بمناسبة الدخول المدرسي
تفاجئت للمرة الثانية بمكالمة هاتفية من زوجت احدهم تطالبني بغضب تقول لي ليس لك الحق في محادثته بأي شكل من الأشكال
هل لها الحق في هذا ؟ان كان كذلك ارشدوني وان كان العكس ماهو الاجراء الذي يجب علي القيام به ..لانني اعتقد ان هذا يسمى قذفا يعاقب عليه القانون
لكم الخط








 


قديم 2015-09-01, 10:36   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
عبد الماجد حماد
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عبد الماجد حماد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مشاكل الادارة لاتنتهي ....................










قديم 2015-09-01, 12:53   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
aimen63
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اشراق العربية مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

اولا عودة ميمونة واتمنى للجميع عاما للكد والجد مكللا بالنجاحات
في البداية سؤالي هل السادة المديرين يستعملو ن الهاتف للاتصال بعمالهم في حالات الضرورة ام لا؟
وانا افعل هذا......ولكم الرأي
ان المدير على عاتقه مسؤولية المؤسسة التي عين بها وبالتالي هو مطالب بواجباته ومنها العمل على تحسين علاقاته بالموظفين سواءا كانوا اعضاء الفريق التربوي او عمال المطعم والحراسة والنظافة..واظنكم تشاطرونني الرأي
كما انه يقوم بتوجيه تعليمات للجميع للعمل بها في اطار القانون بمراسلة ادارية ان تطلب الامر
لقد حدثت لي مشكلة وأود ان تشاركوني في حلها
خلال اليوم الدراسي اذا اضطررت للاتصال بكل العمال لامر ما استعمل الهاتف اما خارجه في بعض الاحيان اكتب رسالة نصية(sms) فقط للتبليغ
في شهر رمضان ارسلت للجميع تهنئة بمناسبة رمضان المبارك
والبارحة ارسلت لجميع العمال رسالة نصية ابلغهم انني سأعقد اجتماعا في الغد اي اليوم بمناسبة الدخول المدرسي
تفاجئت للمرة الثانية بمكالمة هاتفية من زوجت احدهم تطالبني بغضب تقول لي ليس لك الحق في محادثته بأي شكل من الأشكال
هل لها الحق في هذا ؟ان كان كذلك ارشدوني وان كان العكس ماهو الاجراء الذي يجب علي القيام به ..لانني اعتقد ان هذا يسمى قذفا يعاقب عليه القانون
لكم الخط
أيتها الأخت الناس معادن.و المعمول يه أن بطاقة المعلومات الخاصة بالأساتذة تحمل رقم هاتف الموظف حتى يتسنى للمسؤول سواء كان مفتشا أو مديرا الإتصال به ولكن هناك حساسيات خاصة من طرف الجانب النسوي وبالتالي أنصحك بالإبتعاد عن هذه الأمور وكل موظف يتحمل تباعات عمله.









قديم 2015-09-01, 20:12   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
الأستاذة حياة
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

صحيح مشاكل الادارة لا تنتهي اخي عبد المجيد حماد
وشكرا اخيamine 63على النصيحة










 

الكلمات الدلالية (Tags)
للمناقشة

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:10

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc