|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الأساتذة يضربون و الصادق دزيري يدافع عن المدراء
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-02-17, 21:27 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
الأساتذة يضربون و الصادق دزيري يدافع عن المدراء
في حوار يجري الأن على قناة dzair tv يقوم الصادق دزيري بدفاع شديد عن مدراء المؤسسات و يرفض مساوتهم مع الاساتذة المكونون في التصنيف بينما يقول نوار العربي ان المدير يقوم باعمال ادارية و هو من اختار ذلك عن قناعة و المكون يقوم باعمال تربوية تكوينية و بالتالي التصنيف يكون واحد برافو السيد العربي لأنك مع الحق الاساتذة هم الذين يضربون و يقوم المدراء بتسجيل غيابهم ليتم الخصم من اجورهم و المدراء لا يضربون و لا يخصم من اجورهم و سي الصادق يدافع عنهم و ضرورة تميزهم لانه مدير
|
||||
2015-02-17, 21:29 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
أهل أتضحت الأمور لمذا لا نتكتل |
|||
2015-02-17, 21:31 | رقم المشاركة : 3 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-02-17, 21:32 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
الانانية تفشت في مجتمعنا واصبح كل واحد يفكر في نفسه فقط ويقول نفسي نفسي وتناسيتم اخوانكم من حرمهم قانون العار من الادماج والترقية الى الرتب المستحدثة |
|||
2015-02-17, 21:37 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
هذا ما فهمت زميلي الفاضل ...السيد الصادق دزيري تحدث بموضوعية أين وضع النقاط على الحروف ... |
|||
2015-02-17, 21:38 | رقم المشاركة : 6 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-02-17, 21:44 | رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
ومن قال ياسي ياسين المدير لم يكن استاذا وهل بما ان المدير كان استاذا يجب ان لا يصنف مثله من بقي استاذا في القسم ولو في السنوات الاخيرة من عمره ...........كان النجاح للمدير......في اغلب الحالات معارف ورشوة وشراء الذمم بكوطات نقابية......بعد صدور هذا القانون اندثر ذلك التزاحم والرشوة والمعرفة في منصب المدير.......اعرف هذا العام اساتذة نجحوا في مسابقة المدير.....اليوم قابلت بعضهم في اطار التكوين.................اجمعوا لو بقيت الامور مثل السابق........مستحيل يصل احدنا الى مدير.....قلت له لماذا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ قال لي في السابق مانلحقوش مع اصحاب المعارف والرشوة |
||||
2015-02-17, 21:44 | رقم المشاركة : 8 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-02-17, 21:47 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
وهكذا عرفنا لماذا اصبح الشعب يكرهكم ويمقتكم ....وهكذا عرفت لماذا زملائي وانا منهم نتشوق للتقاعد ....انا مدير 30 سنة معلم مدرسة ابتدائية وهذه الرتبة هي ترقية بعد مسابقة وتكوين .. وانا ما اعرفة في قانون العقوبات يوجد بند التنزيل في الرتبة ....يعني في التعليم وفي التعليم فقط نحذف كلمة مدير .. يعني انا معلم مدة 30 سنة لابد من معقابتي لانني تجرأت لاصبح مدير .انا انصحك بان تقوم باضراب حتى يصبح المعلم اجره اكثر من مدير التربية يعني نفهم بان الاضراب هي شجاعة وبطولات والمدير جبان ...انا زملائي افنوا حياتهم في التعليم وليس لهم الحق للترشح لمنصب مدير وتلميذته اصبحت مديرة تكلم في هذه النقطة اسمعك وليس على 3000 دينار التي سمعنا بها حتى تصبح الامور منطقية تكلم على ذلك االمعلم له 30 سنة عمل ومصنف في الرتبة 12 وزميله 21 سنة عمل مصنف14 تكلم على اموال الخدمات وعلى حقك في السكن و و و ان شاء الله تصبح مفتش وتصعد للرتبة 15 وتصبح اكبر من المدير |
|||
2015-02-17, 21:51 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
|
|||
2015-02-17, 21:53 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
|
|||
2015-02-17, 21:54 | رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
شهادتنا و سنين الدراسة رميتموها في القمامة تبا لهذه النقابة و الله مع الكناباست |
||||
2015-02-17, 21:55 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
أتضحت نعم و أنا من بين الدين طرحوا هذا السؤال...الصادق الدزيري يمثل الإدارة و يستعمل الأساتذة لإفتكاك حقوق الإداريين يستحيل أن يتكتل الكنابست مع نقابة لا تمثل الأستاذ لا من قريب و لا من بعيد...الرئيس والمرؤس كل مدير حاب إدير دولة في مؤسسته أرواح تشوف
|
|||
2015-02-17, 21:56 | رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
......كيف نجح......؟؟ والله لبن اسامح من اخد مكان غيره.......؟؟ |
||||
2015-02-17, 22:00 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
أظن الصادق دزيري وضع النقاط على الحروف وأمام السيد نوار العربي ..وليس وقت هذا النقاش نحن امام تحدي أخر مع وزارة التربية . |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
المدراء, الأساتذة, الساحق, يدافع, دزيري, يضربون |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc