كيفية حساب نسبة الحضور عند انقطاع بعض المتمدرسين - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كيفية حساب نسبة الحضور عند انقطاع بعض المتمدرسين

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-10-04, 23:04   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
نورالدين سطيف
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية نورالدين سطيف
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي كيفية حساب نسبة الحضور عند انقطاع بعض المتمدرسين

اعتمادا على المعطيات الآتية.

بسم الله الرحمــن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مررت بإحدى المشاركات يسأل صاحبها عن كيفية حساب نسبة الحضور في هذه الحالة، فوددت ان أدرج هذه المشاركة ليستفيد منها الجميع وربّما تكون مناقشات للاثراء من الإخوة الزملاء.

لنفرض عدد التلاميذ هو 30 قبل مغادرة التلميذين
عدد أيام العمل 23 يوما

التلميذان درسا 20 يوما وغادرا المدرسة.

يكون العمل كالاتي.

الحضورالممكن الأول = عدد انصاف ايام العمل مضروب في عدد المتمدرسين (20×2=40نصف يوم × عدد التلاميذ قبل مغادرة التلميذين


الحضورالممكن الثاني = عدد انصاف ايام العمل التي لم يحضرها التلميذان مضروب في عدد المتمدرسين الباقين بعد مغادرة التلميذين لنفرض انها 3 أيام يعني 6 أنصاف أيام (6أنصاف أيام × عدد التلاميذ بعد مغادرة التلميذين
لنفرض عدد التلاميذ 30
30×40=1200 نصف يوم 6×28=168نصف يوم وبهذا نحصل على الحضور الممكن في الشهر: 1200+168=1368
لنفرض عدد انصاف أيام الغياب= 11 نصف يوم

الحضور الفعلي= الحضور الممكن- الغياب أي: 1368- 11=1357
نسبة الحضور= الحضور الفعلي×100 مقسوم على الحضور الممكن أي ( 1357×100)/ 1368 = 99.19

نسبة الغياب = 100 -نسبة الحضور أي 100- 99.19= 0.81








 


قديم 2015-10-05, 01:11   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
omda25
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا جزيلا على الموضوع الرائع










قديم 2015-10-05, 04:50   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
عبد الماجد حماد
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عبد الماجد حماد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكور سيدي ....










قديم 2015-10-06, 07:44   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
نورالدين سطيف
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية نورالدين سطيف
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة omda25 مشاهدة المشاركة
شكرا جزيلا على الموضوع الرائع
العفو أخي الفاضل، لاشكر على واجب









قديم 2015-10-06, 09:56   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ياسمين البلاد
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ياسمين البلاد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

دوما في اخدمة
شكرا استاذي الفاضل جعله في ميزان حسناتك
تقديري










قديم 2015-10-06, 16:58   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ecole central
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

العمل صحيح
كما انه بإمكانك انقاص أيام الانقطاع لكل تلميذ منتقل من عدد الحضور الكلي سواء من الفعلي او المحتمل










قديم 2015-10-06, 23:40   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
anise2011
عضو برونزي
 
الأوسمة
العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي










قديم 2015-10-10, 08:13   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
نورالدين سطيف
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية نورالدين سطيف
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ecole central مشاهدة المشاركة
العمل صحيح
كما انه بإمكانك انقاص أيام الانقطاع لكل تلميذ منتقل من عدد الحضور الكلي سواء من الفعلي او المحتمل
بارك الله فيكم على الردّ والاهتمام بالموضوعي تحياتي









قديم 2015-10-10, 20:00   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
مختار السعيدي
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكووووور على المجهود وجعله الله في ميزان حسناتك










 

الكلمات الدلالية (Tags)
المتمدرسين, الحضور, انقطاع, حساب, نسبة, كيفية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:37

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc