بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة على اشرف المرسلين اللهم صلي بعدد ما صلوا عليه واللهم صلي بقدر من لم يصلي
عله معذرة طال غيابي عن المنتدى .........استنادا للحوار الذي دار بيني وبين زميلي والسؤال المطروح لماذا مستو
ى الطلبة لم يرتقي للمستوى المطلوب ..وربما هذا السؤال خطر ببال كل فرد في المجتمع الجزائري وفكرت مليابهذا
الموضوع وتذكرت قوله تعالى لايغير الله بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم وربما السؤال الذي يطرح نفسه من الذي
يغير الاول الحاكم ام المحكوم ..ولو جعلنا سبر الاراء تكون النسبة الاكبر المطالبة بالتغيير هو الحاكم نظرا
لللعددالمحكوم اكثر من الحاكم وفعلا القوانين التي ساذكرها فيمابعد تبين ان الفروق التي نجدها في كل مؤسسة
هي التي احبطت العامل المجد على سبيل المثال
إذا أخذت وقت طويل في عمل مافأنت بطئ... لكن اذا أخذ رئيسك وقت طويل في ذلك فهو دقيق
اذا لم تعمل ما كلفت به فأنت كسول .. لكن اذا لم يعمل رئيسك ما كلف به فهو مشغول
اذا عملت خطأ فأنت أبله .. لكن اذا عمل رئيسك خطأ فهو بشر
اذا كنت في عطلة مرضية فأنت دائما مريض.. لكن اذا كان رئيسك في يوم اعطلة مرضية ..بالتأكيد أنه مريض جداً..
اذا اتخذت موقفا ما فأنت مشاكلي ومشاغب... لكن اذا عمله رئيسك فهو حازم
اذا أسعدت رئيسك فأنت متملق... ولكن اذا رئيسك أسعد رئيسه فهو متعاون
اذا عملت شئ ما بدون أن تكلفبه... فأنت متجاوز لصلاحياتك... اما اذا عمل رئيسك نفس الشئ فهي مبادرة...
اذا خرجت من مكتبك بالتأكيد انك تتجول في الخارج... اما اذا فعل رئيسك نفس الشئ فهو في مهمه عمل
هذه الفروق هي سبب انهيار الطلبة ارجو انني قد بررت اجابتي ولكم الر يااساتذتي فانا مازلت اتتلمذ تتحت ايديكم
وفقكم الله
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2010-05-04, 18:17
الفروق الموضوعة حسب نظرهم
العرض العادي
