الادماج حق مسلوب من طرف وزارة تدعي انها في صالح الاستاد - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الادماج حق مسلوب من طرف وزارة تدعي انها في صالح الاستاد

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-11-21, 21:08   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
لحسن22
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي الادماج حق مسلوب من طرف وزارة تدعي انها في صالح الاستاد

وتمر الايام وتاتي ايلم اخرى وانا وانتم اخواني الكرام نسمع ونرى سياسة رمعون اتجاه موظفيه ووعوده التي لم تنمو بعد في ارض الواقع الى متى تنتهي هده السياسةومن يجعل لها حدا وكيف نتتهي .
هده الاسئلة اتركها للدين يناضلون من اجل اخد حقهم في الادماج ولا اريد جوابا من اي فيلسوف سقط في فخ الوزارة التي يقودها وزيرها هداوس عفوا السيدة الوزيرة
الاضراب حق امام كل باطل
اشخاص ياخدون الاموال بالملايير ولا يعملون واشقياء يتعبون ولا ياخدون وادا تكلموا يعاقبون من طرف السفهاء









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-11-22, 12:07   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الشاوي_16
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










B8

الكل ضد الأستاذ.










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-22, 12:08   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
الشاوي_16
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










B8

منذ متى سمعت أن الوزارة في خدمة الأستاذ؟










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
أسلوب, الادماج, الاستاد, انها, تيعي, صالح, وزارة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc