هل هذا مدير(ة)؟؟؟؟؟؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات البيداغوجية والتربوية والانشطة التثقيفية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل هذا مدير(ة)؟؟؟؟؟؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-12-06, 12:11   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
amirhib
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي هل هذا مدير(ة)؟؟؟؟؟؟

السلام عليكم .
التلاميذ المتفوقون والنجباء يعاقبون وذنبهم انهم اخفقوا في المسابقة بين المتوسطات .
هذا المدير طلب من الاساتذة ان تكون نقطة التقويم لهاته المجموعة متدنية وان يكون جلوسهم في الخلف عقابنا لهم .
سبحان الله هذا المدير (ة) مكانه ليس في مؤسسة تربوية وإنما في مؤسسة عقابية . مثل هؤلاء اباؤننا في خطر وكل المنظومة التربوية كذلك .
ما تعليقكم يا اهل التربية والتعليم ؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-12-06, 13:10   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
عبد الله..
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

المدير عديم التربية وماذا كان رد فعل الاساتذة










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-06, 20:12   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ssaalliimm
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا المدير طلب من الاساتذة ان تكون نقطة التقويم لهاته المجموعة متدنية وان يكون جلوسهم في الخلف"
التشريع المدرسي لا يعطي أي حق للمدير أن يتدخل في تقويم التلاميذ . بمعنى لا سلطة له في ذلك. وإن حدث وطلب ذلك فصراحة ينبغي عليه أن يعتذر للأساتذة أنه قد طلب ذلك. أما لو حدث أن وافق الأستاذة على هذا الإجراء - واستبعد ذلك- فلا يمكن أن نطلق عليهم وصف أساتذة
ثانيا : قضية جلوس التلاميذ أيضا ليست من صلاحياته، لأن الأستاذ هو المسؤول عن جلوس التلاميذ . بالطريقة التي يراها مناسبة . لأن المنطق يقول أن باب حجرة الدرس عندما تغلق كل مايجري فيها تحت إشراف الأستاذ. أما إذا أراد المدير أو ولي التلميذ التدخل في هذا الأمر فيمكن ذلك في حالة واحدة أن يترك القسم للمدير أو غيره لتقديم الحصة. فالتلميذ الذي لا يتولى الأستاذ أمر جلوسه في القسم. مسحيل أن يحترم أستاذه .










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-26, 18:01   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
farid1982
عضو متألق
 
الصورة الرمزية farid1982
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي الكريم السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.هناك الكثير من هؤلاء التبع لماذا حركت احساسي نحو هؤلاء الكلاب.هناك من يحرم الاستاذة من الوجبة الغذائية ويدعو السلطات الاخرى لتناول الوجبة.هناك من يستعمل سلطته لاغراض دنيئة الحقرة .شرف الاساتذة.هذا المدير اسمحلي اقولها كلب كلب حشاك.تحياتي لجميع الاساتذة الكرام والله احبكم في الله واحترمكم واحترم مجهوداتكم.










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-26, 18:32   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
riyadh28
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا أضن أنه مدير لو كان مديرا حقيقيا لحثهم على الاجتهاد أكثر و أكثر في المستقبل لا أن يعاقبهم بتلك العقوبات لأن من يخفق في مسابقة أو يخفق في أمر ما و تقول له أحسنت واصل لقد كنت جييد أو اقتربت من النجاح أي ترفع معنوياته لربما اجتهد ورفع من مستواه لأن في مثل هذه الأمور لاتنفع العقوبات بل اصرار التلميذ في رفع مستواهْ.**{ليس الشديد بمن يغضب بل الشديد من يتحكم في غضبه}**.










رد مع اقتباس
قديم 2016-12-27, 20:49   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
الجليس الصلح
عضو ماسي
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربما هي لحظة غضب وفقط لكونه كان يثق في تفوقهم في كل شيئ حتى المسابقة










رد مع اقتباس
قديم 2017-01-04, 21:00   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
Aboumakmen
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا يحق لهدا المدير ان يعاقب هؤلاء لا سبب الا لانهم اخفقوا في المسابقة لكن لا ينبغي السب في المنتدى










رد مع اقتباس
قديم 2017-01-07, 23:03   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
mohamedreg
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amirhib مشاهدة المشاركة
السلام عليكم .
التلاميذ المتفوقون والنجباء يعاقبون وذنبهم انهم اخفقوا في المسابقة بين المتوسطات .
هذا المدير طلب من الاساتذة ان تكون نقطة التقويم لهاته المجموعة متدنية وان يكون جلوسهم في الخلف عقابنا لهم .
سبحان الله هذا المدير (ة) مكانه ليس في مؤسسة تربوية وإنما في مؤسسة عقابية . مثل هؤلاء اباؤننا في خطر وكل المنظومة التربوية كذلك .
ما تعليقكم يا اهل التربية والتعليم ؟

المنافسات بين المتوسطات ليست مقياسا لمعرفة مستوى كل مؤسسة فالمقياس الحقيقي هو مدى انسجام المدير و طاقمه الإداري والتربوي في تحسين النتائج









رد مع اقتباس
قديم 2017-01-07, 23:12   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
mohamedreg
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة farid1982 مشاهدة المشاركة
اخي الكريم السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.هناك الكثير من هؤلاء التبع لماذا حركت احساسي نحو هؤلاء الكلاب.هناك من يحرم الاستاذة من الوجبة الغذائية ويدعو السلطات الاخرى لتناول الوجبة.هناك من يستعمل سلطته لاغراض دنيئة الحقرة .شرف الاساتذة.هذا المدير اسمحلي اقولها كلب كلب حشاك.تحياتي لجميع الاساتذة الكرام والله احبكم في الله واحترمكم واحترم مجهوداتكم.



؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2017-01-08, 01:07   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
سفير الأيام
عضو متألق
 
الصورة الرمزية سفير الأيام
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي



المدير لا دخل له بما يتعلق داخل القسم وتعامل الاستاد مع تلاميده وكيفية تسيير قسمه

اما في ما يخص العقوبة فقط تخطى حدوده لانه ببساطة لو كان قائدا حقيقيا ومثلا لتلاميد ثانوية التي يشتغل بها لكان هو اول المبادرين لرفع معنويات التلاميد الدين فشلوا في تحقيق الفوز ولقال لهم ان الفشل هو بداية النجاح الحقيقي وهي فرصة لمعرفة مستوانا مقارنة بالثانويات الاخرى


واصرح ان الاستاد من يتلقى اوامر حرفيا ويطبقها بالرغم من معرفته انها غير صائبة فليس له اي شخصية ولا يصلح للتعليم



لو كنت مكانهم لفرضت وجهة نظري لصوابها




من جهة اخرى

التلاميد النجباء فهم يجتهدون ويتابعون داخل الفصل من اي مكان يوضعون به



اما نقطة التقويم تقدم لاجتهاد التلميد وهي تتغير يوميا ومتوسطها يكون فصليا


من يستحق 20/20 فهي له












رد مع اقتباس
قديم 2017-01-08, 08:55   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
أكرا
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي رد

غيرته ليست في محلها .جاء يكحلها اعماها. جادلوه بالتي هي أحسن..وليست بالتي هي أخشن...










رد مع اقتباس
قديم 2017-01-13, 17:07   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
abdelhafid04
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

في الحقيقة هده ماسات بمعنى الكلمة وسبب في دالك في نظري تراجع مستوى التعليم أرى أنه ليس العيب في المدير وليس في الأستاذ ولكن العيب فينا.










رد مع اقتباس
قديم 2017-02-01, 20:52   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
nour-17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 الاخترام واجب

السلام عليكم وبعد :
بعد قراءة الردود السابقة مع احترام أراء الآخرين ....أردت أن أوضح فكرة معينة ألا وهي :
قبل الحكم على المدير والأساتذة ... يحب تحري الخقيفة ... هل فعلا قام المدير بهذا الفعل أم لا ....أم هي مجرد إشاعات ، ولكي يكون هذا المنبر بناء يجب احترام مشاعر الآخرين ، إن أخطأ المدير علينا نحن معالجة المشكلة بعقلانية و أدب واختيارالألفاظ المناسبة ..... احترامي للجمع واجب
وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2017-02-03, 08:23   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
taleblalmi
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

الكثير من المديرين لا يهمهم مصلحة التلميذ بقدر ما يهمهم سمعة المؤسسة لأنها حين تفوز سيناله من المدح ما الله به عليم و ربما يكون هذا سببا لاختياره لمهمات أخرى .
أنا شخصيا وقعت لي مع أحد مديري الثانويات حيث طرد قريبي الذي لم ينجح في البكالوريا رغم أنها أول إعادة له و لا يزال صغيرا في السن و لما استفسرت كان الرد محيرا .يتوقع أنه لا ينجح مما يقلل من نسبة النجاح الخاصة بالمؤسسة .
قلت عجيب تخاف على سمعة المؤسسة و لا تفكر في مستقبل طالب بل و تكون سببا في تحطيمه .أين التربية من هذا ؟










رد مع اقتباس
قديم 2017-02-03, 13:14   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
samarsamar
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
السؤال الذي يسبق هنا هو... هل انا استاذ ؟قبل هل هو مدير ؟
وفبل الجدال العقيم ..لنحول الموضوع الى نقاش بناء ...
لدي بعض التساؤلات خول المسابقات ..
من يختار فوج الاجابة ؟؟ لماذا اخفق خيرة التلاميذ في النتيجة ؟ هل كان الفارق كبيرا ام عاديا ؟؟؟
اذا كان الفارق عاديا فلا باس ..اما اذا كان كبيرا فهناك خلل في مكان ما .....وهذا الخلل للاساتذة الحصة الاكبر فيه لانه يتعلق بما يحدث داخل القسم ويصبح الله الرقيب على ما يقدمه الاستاذ
..يمكن للتلميذ ان يجيب على اسئلة استاذه ولا يمكنه الاجابة على نفس السؤال اذا طرحه استاذ اخر بطريقة اخرى ..هذا مشكل
يمكن للتلميذ ان يجيب لنفسه في امتحان ولا يمكنه الاجابة تحت الضغط وفي وقت وجيز ..هذا مشكل في اختيار فوج الاجابة الذي يجب ان يتمتع بالفطنة و الشجاعة الادبية حتى ولو لم يتفوق على زملاءه ..وهذا من مهام الاساتذة الذين يعرفون نوعية تلاميذهم وليست الادارة ....
بدل تعنيف التلاميذ يجب دراسة موقع الخلل ومعالجته لان الهدف هو تعليم وتكوين شخصية المتمدرسين
رد فعل المدير نابع من خيبة امل لكن غير منطقي اكيد .
نقطة التقويم تدخل فيها كل ما يقوم به التلميذ منذ دخوله باب المدرسة .....على الاستاذ دون طلب من المدير او المستشار ان يعالج نقائص التلاميذ من خلال النقطة ...مثلا ... ..اذا لم يحترم تلميذ تحية العلم ..الا ينبهه الاستاذ الى احترام الرموز الوطنية وتحثه على الانضباط من خلال النقطة ؟؟؟؟؟؟؟ذا راى الاستاذ تلميذا يمر على ورقة مرمية في الساحة ولم يخملها ليضعها في السلة..الا يجب على الاستاذ تنبيه التلاميذ الى ذلك وتحفيزهم من خلال النقطة ؟؟؟ام يشعر الاستاذ انه غير معني ؟؟؟؟؟ والله ان الامانة الملقاة على عاتق الاستاذ كبيرة ..الله يقدرنا










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:59

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc