انذار - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

انذار

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-03-03, 18:28   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
yacin18
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لقرع بوكريشة مشاهدة المشاركة
اول انذار اسمع به.

ان كان حقيقة. اعلمي ان هذا الانذار لا يقدم ولا يؤخر. فليس من السهل فصل موظف مضرب الا باجراءات يستغرق تطبيقها اكثر من سنة.
وللتأكد راجعي المادة 57 من قانون العمل. تتاكدي

والافضل ان لا يستلم المضرب او يمضي على اي وثيقة.

لاتستلم اي وثيقة ولاتمض على اي وثيقة واتركها في البريد ليعيدها للجهة التي ارسلتها ، وفي التظامن قوة








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-03-03, 18:44   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
KhAlEd-12
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

في ولاية تبسة وصلنا الانذار الاول يوم الثلاثاء 24 فيفري

وهو لا يسمن ولا يغني من جوع وهذا باعتراف المدير شخصيا الا انه عبد المأمور وجب عليه بعث الانذار










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-03, 19:35   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
21fouroulou
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية 21fouroulou
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام ريهام مشاهدة المشاركة
جاءني صبيحة اليوم الى المنزل عن طريق البريد انذار بالفصل ان لم التحق بمنصبي و التخلي عن الاضراب خلال 3 ايام اي يوم الخميس هل وصلتكم هذه الانذارات؟
هذا وسام إستحقاق...أنزع لكي القبعة سيدتي









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-03, 19:44   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لقرع بوكريشة مشاهدة المشاركة
اول انذار اسمع به.

ان كان حقيقة. اعلمي ان هذا الانذار لا يقدم ولا يؤخر. فليس من السهل فصل موظف مضرب الا باجراءات يستغرق تطبيقها اكثر من سنة.
وللتأكد راجعي المادة 57 من قانون العمل. تتاكدي
والافضل ان لا يستلم المضرب او يمضي على اي وثيقة.
الذي يحكم الموظف هو قانون الوظيفه العمومية وليس قانون العمل









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-03, 19:47   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

انه عبد المأمور










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-03, 19:56   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
رضا 10
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية رضا 10
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ما هو بانذار ولا اعذار ولا حتى المقصود به ترهيب وتذليل بل هو وسام استحقاق وشرف يمنح لكل استاذ صامد....نعم ورب الكعبة










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-03, 20:25   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
gecilda
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية gecilda
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نورالدين قطبي مشاهدة المشاركة
أولا تفكيرك لا يمت بصلة لتفكير أستاذ
ثانيا وزيرتك لن تخيفنا فالله مولانا
إيماني برب الجلالة لا يتزعزع فاذا كان الرزق منها فلا بارك الله لي فيه أما ان كان من رب العباد فهو لن يضيعني حكما لما قال " ومامن دابة على الارض الا وعلى الله رزقها" ويرزقكم من حيث لا تحتسبون " هذا هو ايماني الراسخ
ومع ذلك أرد عليك بالقول اذا وفت وزيرتك بوعدها وفصلتنا فعليك بالحناء المراكشية فجودتها عالية وسوادها من سواد قلبك عفاك وعفانا الله من كل بلاء
أبناؤنا لا توصينا عليهم فهم فلذات أكبادنا لن نتركهم ولن يتركونا فنم هنيئا يا من لست أستاذا

صلمدون .... صلمدون ******* لن نتنازل ولن نركع فشعارنا
نواصل حتى نصل ********* الجوع ولا الرجوع

بورك فيك..









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-03, 20:28   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
اجيو
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية اجيو
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اعلمي ان هذا الانذار لا يقدم ولا يؤخر









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-03, 20:29   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
حيدر00001
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

ياام ريهام التحقي بعملك فالاساتذة جلهم لا يؤمن جنبهم










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-03, 20:32   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
gecilda
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية gecilda
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نورالدين قطبي مشاهدة المشاركة
أولا تفكيرك لا يمت بصلة لتفكير أستاذ
ثانيا وزيرتك لن تخيفنا فالله مولانا
إيماني برب الجلالة لا يتزعزع فاذا كان الرزق منها فلا بارك الله لي فيه أما ان كان من رب العباد فهو لن يضيعني حكما لما قال " ومامن دابة على الارض الا وعلى الله رزقها" ويرزقكم من حيث لا تحتسبون " هذا هو ايماني الراسخ
ومع ذلك أرد عليك بالقول اذا وفت وزيرتك بوعدها وفصلتنا فعليك بالحناء المراكشية فجودتها عالية وسوادها من سواد قلبك عفاك وعفانا الله من كل بلاء
أبناؤنا لا توصينا عليهم فهم فلذات أكبادنا لن نتركهم ولن يتركونا فنم هنيئا يا من لست أستاذا

صلمدون .... صلمدون ******* لن نتنازل ولن نركع فشعارنا
نواصل حتى نصل ********* الجوع ولا الرجوع

بورك فيك..









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-03, 20:39   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
garib
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

احنا في عاداتنا القديمة المرأة كي تغضب على زوجها وتروح الدار باباها ما توليش غير إذا اعطاها زوجها باش يرضيها صباط وقندور ة
امالا ردوا بالكم ترجعوا للخدمة بلا ماتجيبو والوا راهي فضيحة










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 12:42   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
ام ريهام
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بعد اهانتنا علنا وقالت انه لا دين لنا و لا ملة بعد ان كنا كاد المعلم ان يكون رسولا فلن اتراجع حتى وان فصلوني فالارزاق بيد الله المهم هي كرامتي قبل كل شيء










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 12:51   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
محب الدين الجزائري
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية محب الدين الجزائري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا الأخر وصلني قبل 3 أيام

القانون واضح وهو الأن في طالحنا لا تقلقي أستاذتي هو مجرد تخويف لأصحاب القلوب المرهفة










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 12:56   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
5mohammed
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية 5mohammed
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اي اشعار او اتصال من الجهة الوصية يكون عن طريق ادارة المؤسسة هذا من جهة ومن جهة اخرى واضح ان العملية لا تعدو كونها محاولة التخويف والترهيب , هم يحاولوا الان الاتصال الفردي عسى ان يجديهم ذلك طبعا هذا بعد ما فشلت كل محاولاتهم ..









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-04, 13:10   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
أستاذ علي
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية أستاذ علي
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز المشرف المميز 2014 المشرف المميز لسنة 2013 وسام التميز 
إحصائية العضو










Lightbulb

المادة 33-
يمنع أي تعيين للعمال عن طريق التوظيف أو غيره قصد استخلاف العمال المضربين، ما عدا حالات التسخير الذي تأمر به السلطات الإدارية أو إذا رفض العمال تنفيذ الالتزامات الناجمة عن ضمان القدر الأدنى من الخدمة المنصوص عليه في المادتين 39 و40 أدناه.
كما أنه لا يمكن تسليط أية عقوبة على العمال بسبب مشاركتهم في إضراب قانوني شرع فيه وفقا للشروط المنصوص عليها في هذا القانون
.
https://www.djelfa.info/vb/showthread.php?t=206103









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
انذار


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:54

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc