المسمار الأول في نعش القانون الخاص

خليل قيصر · 2013-02-23, 13:44

إلى السادة الأساتذة حراس الامتحانات التاهيلية لرتبة مدير مدرسة ابتدائية التي تقام يومي 27 و28 فيفري2013 إن الواجب ينادي فكونوا خير ملبي إن الذي تحرسونه هو أفضل منكم حسب القانون الخاص الأرعن فهو رئيسي صنفه 12 فإن تساهلتم معه بأي طريقة في الغش فثقوا انه لن ولا يذكر لكم فضلكم عليه بل سوف يدعي كذبا إن الحراسة مشددة وانه بفضل اطلاعه وذكاءه نجح فهو صاحب شهادة تشهد له أما انتم لا إن تساهلتم ونجح هؤلاء المترشحين ذاك معناه أنكم أعطيتم الصدق والمشروعية لهذا القانون واعترفتم بأنهم أفضل منكم
اعلموا انه كلما كانت نسبة النجاح مرتفعة كان القانون الخاص ومن سنه أو اشترك في ضعه على حق في وصفكم بالآيلين للزوال
الغاية تبرر الوسيلة الله غالب

البشير بوكثير · 2013-02-23, 14:09

صدقت لابدّ من تحري النزاهة وكبح عمليات الغشّ ..............لأنّكم مسؤولون أمام الله تعالى .

htc.ws · 2013-02-23, 14:23

يا أخي الكرام
طرق الغش كثيرة
سواء شددت الحراسة
أو لم تشدد
لأن الغشاشين لديهم خبرة
سواء في الأقسام الممتحنة
أو في مراكز التصحيح
أو في الأمانة أو غير ذلك
أيديهم طويلة في الغش
نسأل الله الإصلاح للبلاد
والهداية والعافية للعباد
من كل أنواع الغش والفساد

الباديسي · 2013-02-23, 14:46

دعهم يعملوا ما شاؤا فقوائم الناجحين معدة مسبقا والله اعلم

عنتروف · 2013-02-23, 14:49

الحــــراسة أمانة و تأديتها على أكمل وجه مسؤولية أمام الله و أمام العباد بغض النظر عن أي مهاترات أخرى

adel04 · 2013-02-23, 14:59

هذا هو المطلوب في الأساس ....لكن الواقع شيئ أخر
فأنت لا تدري أن عدد المناصب المفتوحة في هاته المسابقات يفوق عدد المترشحين أي بطريقة أو بأخرى ستلجأ الادارة لاعتماد نجاحهم حتى ولو لم يتحصلوا على المعدل 10مخافة أن تبقى المناصب شاغرة في المؤسسات...

bouzidsaido · 2013-02-23, 15:25

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rofiada

إلى السادة الأساتذة حراس الامتحانات التاهيلية لرتبة مدير مدرسة ابتدائية التي تقام يومي 27 و28 فيفري2013 إن الواجب ينادي فكونوا خير ملبي إن الذي تحرسونه هو أفضل منكم حسب القانون الخاص الأرعن فهو رئيسي صنفه 12 فإن تساهلتم معه بأي طريقة في الغش فثقوا انه لن ولا يذكر لكم فضلكم عليه بل سوف يدعي كذبا إن الحراسة مشددة وانه بفضل اطلاعه وذكاءه نجح فهو صاحب شهادة تشهد له أما انتم لا إن تساهلتم ونجح هؤلاء المترشحين ذاك معناه أنكم أعطيتم الصدق والمشروعية لهذا القانون واعترفتم بأنهم أفضل منكم
اعلموا انه كلما كانت نسبة النجاح مرتفعة كان القانون الخاص ومن سنه أو اشترك في ضعه على حق في وصفكم بالآيلين للزوال
الغاية تبرر الوسيلة الله غالب

لم أفهم ما تحته سطر، هل التساهل أي السماح و غض النظر عن الغش يقتضي الفضل حسب رأيك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

عمر1964 · 2013-02-23, 15:27

قديما قيل المشاركة للجميع والنجاح لمن استطاع اما اليوم فالمشاركة لمن استطاع والنجاح للجميع اي لكل من استطاع المشاركة لان العرض اكثر من الطلب.

لمنور · 2013-02-23, 16:28

معناه مواصلة تشجيع الرداءة .

خليل قيصر · 2013-02-23, 18:26

[QUOTE=adel04;13102925]هذا هو المطلوب في الأساس ....لكن الواقع شيئ أخر
فأنت لا تدري أن عدد المناصب المفتوحة في هاته المسابقات يفوق عدد المترشحين أي بطريقة أو بأخرى ستلجأ الادارة لاعتماد نجاحهم حتى ولو لم يتحصلوا على المعدل 10مخافة أن تبقى المناصب شاغرة في المؤسسات...
ثق انه لو يجرى الامتحان بم يرضي الله تكون النتيجة وخيمة وسوف تضطر الوزارة لترك المناصب المتبقية الى العام المقبل للتنافس عليها
وستخفض من شروط المسابقة بإذن الله

el-machi · 2013-02-24, 07:50

من غش فليس منا
فلا تحرموا أموالكم على أنفسكم

slimane_hadj · 2013-02-24, 09:32

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الباديسي

دعهم يعملوا ما شاؤا فقوائم الناجحين معدة مسبقا والله اعلم

هذا هو بيت القصيد

fleure de paix · 2013-02-24, 11:57

هذا هو الاهم،وهو الاستعجالي

القانون الخاص هو القضية الجوهرية في قطاع التربية
أجعلوا القانون الأساسي قضيتكم الجوهرية واتركوا الخلافات جانبا

علينا أن نصل إلى موقف توحيد القوى وتوجيهها لفتح القانون الخاص ومرسوم تعديله،وأن يبقى هو العنوان الكبير الواضح...

يجب إعادة النظر في هذا القانون (التمييز العنصري)

تغيير القانون هو هدفنا على الجميع الكف عن التخلاط النقابي كل واحد يحكم دينه
علينا أن نصل إلى موقف توحيد القوى وتوجيهها لفتح القانون الخاص ومرسوم تعديله، وأن يبقى هو العنوان الكبير المشترك والأهم ...
شعار واحد بعنوان واحد * المطالبة بمعالجة اختلالات القانون الخاص* هذه مهمتنا الرئيسية
يجب التوجه لكل النقابات
و مازال الغضب ........

و بعدها تاتي الخدمات................لا تخلطوا الاوراق

امير الظلام 2 · 2013-02-24, 15:49

[QUOTE=adel04;13102925]هذا هو المطلوب في الأساس ....لكن الواقع شيئ أخر
فأنت لا تدري أن عدد المناصب المفتوحة في هاته المسابقات يفوق عدد المترشحين أي بطريقة أو بأخرى ستلجأ الادارة لاعتماد نجاحهم حتى ولو لم يتحصلوا على المعدل 10مخافة أن تبقى المناصب شاغرة في المؤسسات...
[/
[SIZE="7"][COLOR="Blue"]الاخ عادل كنا فيما سبق ندخل بالمئات من اجل عشرا ت المناصب اما هذا العام فمثلا في ولايتنا برج بو عريريج نحن عدد المترشحين 42 وعدد المناصب 64 منصبا انا عن نفسي شاركت 3 مرات ولم اغش وتحصلت على المعدل لكن لم يترك لنا المعلمون الغشاشون الفرصة ربما ننجح هذا العام إن شاء الله[

امير الظلام 2 · 2013-02-24, 15:55

اظن ان الوزارة سترفع من نسب النجاح لكي ينجح القانون الخاص اليس كذلك