|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
بن غبريط تفجر نفس القنبلة النووية
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2018-04-09, 23:04 | رقم المشاركة : 31 | ||||
|
أنيباف نقابة المديرين ...........الاستاذ يضرب و يضحي ........و يستفيد المدير و نائب المدير و المفتش ...........أنيباف نقابة المديرين و المفتشين..................
|
||||
2018-04-09, 23:06 | رقم المشاركة : 32 | ||||
|
اقتباس:
مصيره .. يبقى يلعَّبْ الذراري في القسم
|
||||
2018-04-10, 06:57 | رقم المشاركة : 33 | |||
|
انا لاافهم استاذ مكون فاقت خبرته 25سنه. ماذا بقي له غير التقاعد. اين التقاعد هذا و المطلب القاتل للمعلم قالك استاذ ممتاز. وش بقا في العمر يااخوه اضربوا على التقاعد ياقدماء التعليم. اللهم لا اذا اردتم جنازتكم في القسم |
|||
2018-04-10, 13:08 | رقم المشاركة : 34 | |||
|
أن القرار الذي اتخذته الوزارة برفع الرتب الادارية ليس للنقابات دخل فيه حسب ما استنتجت ولكنه خياردولة تريد أن ترفع من رتبة المدير لكي يكون له دور في المرحلة القادمة مع المفتش للضغط على الاستاذ لتطبيق برنامج الوزارة واصلاحاتها بحذافيرها بقوة القانون وربما سوف يعطى المدير صفة رب العمل في قانون العمل الجديد بها تكتمل معالم المرحلة القادمة إن استاذ الابتدائى يقول بأنه الأساس في العملية القادمة لان الوزارة سوف تعتمد عليه في تهيئة النشا للمرحلة القادمة . |
|||
2018-04-10, 16:11 | رقم المشاركة : 35 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2018-04-10, 17:17 | رقم المشاركة : 36 | |||
|
الي خرج خرج العام الي فات و الي بقا الله لا يخلي عليه ان شاء الله يزيدوه ذل وهوان مع بن غبريط |
|||
2018-04-10, 18:26 | رقم المشاركة : 37 | |||
|
الحل هو الشهاده والخبره يتم تثمينها بالدرجات رفعت الصحف وجفت الاقلام |
|||
2018-04-10, 19:17 | رقم المشاركة : 38 | ||||
|
اقتباس:
ومن انت حتى تصف المربين بهذه الصفات كيف نصدقك وانت ناكث لوعودك انت كذبت وكذبت وارشيفك يشهد عليك وهل هناك شك في ان نقابتك هي نقابة المدراء وفقط |
||||
2018-04-10, 20:28 | رقم المشاركة : 39 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2018-04-10, 20:31 | رقم المشاركة : 40 | |||
|
يااخي عبد اللطيف بعدما حدث من الوزارة جفت الاقلام ومابقا الا ردة الفعل ونحن ننتظر فيها من القيادة وتاكد مستعدون للاضراب وخاصة قبل الامتحانات او لن تقوم لنا قائمة ولو ليومان في الاسبوع اما الاخ mandirams يكفيك غلا لاخوانك المكونون فكل مايحصلون عليه ستحصل عليه انت عندما تصبح مكونا عجوزا ويكفيك افتخارا بشهادات كوبي كولي من علموك لهم اعلى الشهادات لان جيل الجيل الذهبي ممن علموك تركوها لامثالك لانهم تعبوا من هذه المنظومة الظالمة والمناهج العشوائية والتصنيفات الغير عادلة والدول المتقدمة تثمن الاقدمية والخبرة عكس وزارتنا تناستها فاصبحت مدارسنا وجامعتنا في ذيل الترتيب بسبب امثالكم اتظن ان المكون لا يفرح لزملائه على العكس يفرح ويبارك لهم لكنه يطالب بحقه ليرتاح لانه لم يبقى لديه مايقدمه ولا يستطيع ان يظلم ابناء الناس واولاده فمن حقه ان يترقى للادارة والتفتيش و.........لانه الاجدر بها ولا يريد ان يخرج نعشه من قسمه ولا يريد مسابقات الغش والمال الحرام والمعارف ووووووو والتكنولوجيا فبالاقدمية نقضي على كل ماسبق لان الكل سيصبح مكونا في المستقبل ويعرف ترتيبه ولن يستطيع احد تغير القوائم مهما كانت سلطته فيكفينا تفرقة وليطالب كل متضرر بحقه دون المساس بالاخر |
|||
2018-04-10, 20:47 | رقم المشاركة : 41 | |||
|
قيلكم مالتشويش بلا ماتفهموا الوضع الموضوع ومافيه ان الوزارة لم تستجب للنقابات في الترقيات الجديدة بل هي خطة لإحداث فتنة بين عمال التربية من جهة وبين النقابات من جهة اخرى حيث تحاول اللجوء إلى المدراء والمفتشين لتطبيق اصلاحاتها وتحاول إيهام الرأي العام بأن فكرة الرءيس والمرؤس فكرة نقابة انباف لضربها في قواعدها من جهة .ومن جهة أخرى تحاول الإبهام بانها تمت بموافقة كنابست لضربها كذلك في عقر دارها (هيئة التدريس)هذا ماسنتجته من خلال اجتماع الوزيرة بالمدراء ونصيحتها لهم بحل مشاكل الموظفين دون ترك فرصة للنقابات للتدخل لكي لاتتقوى هذه الأخيرة وهذا خير دليل انها تريد ضرب الجميع بهذه الخرجة . |
|||
2018-04-10, 22:13 | رقم المشاركة : 42 | |||
|
أظنك يا أستاذ سمعت أو قرأت مقولة الأستاذ والمجاهد والمسؤول النظيف المرحوم سي عبد الحميد مهري " إننا في زمن الرداءة، وأن للرداءة أهلها " ....
|
|||
2018-04-11, 12:10 | رقم المشاركة : 43 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc