سؤال - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة

قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة يهتم بكل انشغالات مستشاري التربية و المساعدين التربويين و الامانة

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

سؤال

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-12-14, 19:04   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
nassima2
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B8 سؤال

ماأعرفه ان تاطير التلاميذ في المطعم من مهام المساعد التربوي لكن هل يحق للمدير أن يخصم ايام رفضك لهذه المهنة ؟بحكم الضغط وعدم الراحةأرفض التاطير في المطعم ويخصم يومي وانا حاضرة.

اريد ان تفيدوني بالتفصيل المدقق لأن القضية حاليا بالمحكمة الإدارية









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-12-15, 17:57   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
fouaz25
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nassima2 مشاهدة المشاركة
ماأعرفه ان تاطير التلاميذ في المطعم من مهام المساعد التربوي لكن هل يحق للمدير أن يخصم ايام رفضك لهذه المهنة ؟بحكم الضغط وعدم الراحةأرفض التاطير في المطعم ويخصم يومي وانا حاضرة.

اريد ان تفيدوني بالتفصيل المدقق لأن القضية حاليا بالمحكمة الإدارية


لا يحق للمدير أن يخصم لك من الراتب و أنت حاضرة وقد ارتكب خطأ فادح لأن الموظف أثناء تركه لمهمة ....... أول شئ يقوم به السؤول هو الإستفسار الكتابي وبعد الإجابة ، إن كان الموظف عنده عذر مقبول يمكن للمدير أن يتقبله ويعفيه من تلك المهمة.............. و إن لم يكن مقبول هنا يحق للمدير أن يعطيك نقطة إدارية ضعيفة في نهاية السنة مما يعرقل الإستفادة من الدرجات السريعة ويمكنه أن يعطيك العلامة ناقصة في المردودية الممنوحة كل ثلاثة أشهرفلا تأخدين التعويض كامل....
أما أن يخصم من التعويض الشهري و أنت حاضرة ، فنقول له ربي يهديك يا مدير و كيف ستلاقي الله و أنت ظالم رعيتك.









رد مع اقتباس
قديم 2014-12-15, 20:49   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
kamelgnrl
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Mh51

إذا كان تأطير التلاميذ في المطعم في مهامك المسندة ، فيعني ذلك الخدمة في النظام نصف الداخلي ، والرفض يكون في أول الموسم الدراسي ، عند تقسيم المهام بمعية المستشار في التربية ......










رد مع اقتباس
قديم 2014-12-15, 21:13   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
عزيز قوم لكنه ذل
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

العمل في النظام النصف داخلي او الداخلي بالتناوب ، أما إن كنتى رافضة تماما فيجب تقديم مبرر لذالك ، أو المطالبة بتعويض ساعة النصف داخلية مثلا بعمل يوم كامل او يومين على حسب ساعات التصف داخلية التي رفضتى عملها وهذا في العطلة مع المساعدين الرئيسيين ، أما قضية الخصم فساوافيك بالقانون عن قريب ان شاء الله










رد مع اقتباس
قديم 2014-12-15, 21:25   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ahmed.meddah
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية ahmed.meddah
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يشريهم دواء لولاده










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
سؤال


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:32

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc