التكتل النقابي لقطاع التربية الوطنية snapest-cela-snte-snapep-satef-unpef-snapap بيان رقم 02/2015 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

التكتل النقابي لقطاع التربية الوطنية snapest-cela-snte-snapep-satef-unpef-snapap بيان رقم 02/2015

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-01-25, 16:54   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أبومنيب
عضو محترف
 
الصورة الرمزية أبومنيب
 

 

 
إحصائية العضو










New1 التكتل النقابي لقطاع التربية الوطنية snapest-cela-snte-snapep-satef-unpef-snapap بيان رقم 02/2015

التكتل النقابي لقطاع التربية الوطنية
SNAPEST-CELA-SNTE-SNAPEP-SATEF-UNPEF-SNAPAP
بيان رقم 02/2015
في الـــ 25 جانفي 2015 اجتمع ممثلو التكتل النقابي لقطاع التربية الوطنية لدراسة الأوضاع الاجتماعية و المهنية المتدنية التي يعيشها موظفو وعمال قطاع التربية و كذا عدم التزام الوزارة بتطبيق محتوى مختلف الاتفاقات الواردة في مختلف المحاضر السابقة، و التراجع الواضح عن بعض المكتسبات التي تم الاتفاق عليها ناهيك عن الظروف المهنية الصعبة و استجابة لمطالب القاعدة التربوية العريضة المصرة على افتكاك حقوقها بالطرق والوسائل المشروعة فإن النقابات المجتمعة ترفع مطالبها مجددا و التي ينبغي على الوزارة أخذها بعين الاعتبار وإيجاد حلول عملية ملموسة لها في أقرب وقت ومن أهمها :
1. المطالبة بإعادة فتح القانون الخاص المتعلق بأسلاك التربية الوطنية (المرسوم التنفيذي 12/240 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي 08/315) تحقيقا للعدالة بين الأسلاك والأطوار في التصنيف والترقية والإدماج والرتب المستحدثة.
2. الترقية الآلية لموظفي وعمال قطاع التربية خلال مسارهم المهني تثمينا للشهادات العلمية والخبرة المهنية.
3. استرجاع المعاهد التكنولوجية لاستغلالها في التكوين المتخصص وتوسيع الشبكة الوطنية للمدارس العليا للأساتذة وإعادة النظر في الوتائر الدراسية والتعليم التقني.
4. الأثر المالي الرجعي لعمليات الإدماج ابتداء من 03 جوان 2012 المكفول قانونا.
5. اعتمــــــاد مبدأ 10 سنوات رئيســـــي و20 سنة مكون للذين أنهوا تكوينهم بعد 03 جوان 2012 ومن هم قيد التكوين، وكذا للأساتذة التقنيين في الثانوياتPTLT، وجميع الأساتذة في مختلف الأطوار الذين تم ترقيتهم بين إدمـــــــاجي 2008 و2012.
6. تعميم الاستفادة من المنح والعلاوات الخاصة بأسلاك التربية على موظفي المصالح الاقتصادية وموظفي المخابر.
7. تحسين الظروف الاجتماعية والمهنية لموظفي وعمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية باحتساب منحة المردودية بنسبة 40 بالمائة واستحداث منحة خاصة وكذا الاستفادة من التعويضات المادية المتعلقة عن كل تسخير بما فيها المشاركة في تأطير مختلف الامتحانات الرسمية.
8. رفع قيمة الساعات الإضافية وساعات الدعم.
9. التسوية النهائية لملف المساعدين التربويين بالقضاء على المناصب الآيلة للزوال وأحقيتهم في الترقية إلى المناصب المستحدثة تثمينا للشهادات العلمية والخبرة المهنية.
10.تعميم الاستفادة من منحة الامتياز على جميع موظفي ولايات الجنوب والأوراس والهضاب لأنهم يمارسون عملهم في
نفس الظروف والمناطق، إضافة إلى تحيين منحة المنطقة واحتسابها على الأجر الرئيسي الجديد.
11. استفادة كل أسلاك التأطير في المؤسسات التربوية في كل الأطوار من منحة التأطير.
12. التعجيل في إصدار مناشير تطبيقية للمرسوم الرئاسي 266/14 المؤرخ في 28/09/2014 المعدل والمتمم للمرسوم
07/304 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية للأجور.
وعليه قرر ممثلو نقابات التكتل الدخول في حركة احتجاجية أولية يومي 10 و11 فيفري 2015 وفي حال عدم الاستجابة للمطالب المرفوعة سنكون مضطرين لتصعيد الحركة الاحتجاجية، ويهيبون بجميع موظفي وعمال القطاع إلى التجند والاستجابة الواسعة لهذا النداء وتحميل الجهات الوصية كل المسؤولية في حال التماطل وعدم التكفل بالمطالب المشروعة.
معا من أجل تحقيق مطالب موظفي وعمال التربية
SNAPEST-CELA-SNTE-SNAPEP-SATEF-UNPEF-SNAPAP
Aboumounib Rabhi




https://api.ning.com/files/FkLMylrJqn...Y4etRQ/100.jpg









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 16:56   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
اب رحيم
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية اب رحيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكراعلى الاعلام










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 16:59   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
عاجل جديد
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية عاجل جديد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نقابة لينباف تطالب بتنزيل الرتبة القاعدية لفئة المساعدين التربويين











رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 17:12   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
حميدو09
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا ابو منيب فاتوك هذه المرة، و قيلة راحتلك الكوناكسيو في المكتب ديالك؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 17:21   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
azizmailislam
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكور سيادة المدير على الإعلام










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 17:48   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
عبدالرحمن 65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكراعلى الاعلام










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 17:51   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
moudamouda
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرااااااااا على الاعلام والله يجيب الخير للجمييييع اميين.










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 17:51   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
عبدالرحمن 65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وهل سيضرب المدير والمفتش من أجل منحة التأطير










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 18:17   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fajr0718 مشاهدة المشاركة
وهل سيضرب المدير والمفتش من أجل منحة التأطير
مازلنا في الحلقة المفرغة المدير يضرب أم لا


الاضراب قناعات يا حبيبي والناس معادن









رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 18:21   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

5. اعتمــــــاد مبدأ 10 سنوات رئيســـــي و20 سنة مكون للذين أنهوا تكوينهم بعد 03 جوان 2012 ومن هم قيد التكوين، وكذا للأساتذة التقنيين في الثانوياتptlt، وجميع الأساتذة في مختلف الأطوار الذين تم ترقيتهم بين إدمـــــــاجي 2008 و2012.


ضحايا القانون الخاص من ما بعد 2012.6.3 يقدر عددهم باكثر من 290000 استاذ و معلم مطلبهم فى الرتبة 5 و اى مطلب و هل مبدا 10 سنوات رئيسى و 20 سنة مكون غير معتمد حتى نطالب به . طبعا موجود فى القانون الخاص 240.12 لكن بشرط المسابقة و التاهيل و تعرفون كم عدد المناصب التى ستفتح لذلك..










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 18:26   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

ملف القانون الخاص يحتل المرتبة الأولى .ويحظى بالاولوية .والتوظيف في البيان ذاته .الفوارق التي احدثها القانون الخاص .وذكر بالتدقيق ما ترتبت عنه من ادماج وترقية ..لي ماراهش فاهم يطرح سؤال ونحن نجيبه .بلغة بسيطة










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 18:26   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
guelmi24
عضو جديد
 
إحصائية العضو










16 تساؤل

أين ختم النقابات وتوقيعها في محضر الإضراب










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 18:28   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة guelmi24 مشاهدة المشاركة
أين ختم النقابات وتوقيعها في محضر الإضراب
سيصدر البيان الرسمي بالختم عبر الموقع الرسمي زميلي الفاضل ...ترقبه هذه الليلة او غدا صباحا









رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 18:32   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
abdallah73
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

ما ضاع حق وراءه طالب










رد مع اقتباس
قديم 2015-01-25, 18:32   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ام عطاء الله
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرااااااااا على الاعلام والله يجيب الخير للجمييييع اميين.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لقطاع, التربية, التكتل, الوطنية, النقابي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:10

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc