تفصيل لأجور الأساتذة الجامعيين حسب الزيادة في منحة المنطقة و المنصب

[GHANOU07]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ilyes1984

السلام

مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الاغواط : الدرجة 0: (قبل تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب = 880* 19 * 100% = 16720 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.245 = 2156 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 82873.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 82873.5 * 0.09 = 7458.62 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 82873.5 - 7458.62 -2156 = 73258.9 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 73258.9 دج
فنجد في الجدول ما يلي 73250.00 دج تقابلها 15475 دج يعني قيمة الضريبة هي 15475 دج
إذن:
الراتب الصافي = 82873.5 - 73258.9 - 15475 = 59939.88 دج


مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الاغواط : الدرجة 0: (بعد تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 41850* 100% = 41850 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.245 = 2156 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)

9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 108003.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 108003.5 * 0.09 = 9720.32 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 108003.5 - 9720.32 -2156 = 96127.185 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 96127.185 دج
فنجد في الجدول ما يلي 96120.00 دج تقابلها 22336 دج يعني قيمة الضريبة هي 22336 دج
إذن:
الراتب الصافي = 108003.5 - 9720.32 - 22336 = 75947.185 دج

مشكوووور على المجهود المبذول

[amro213]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ilyes1984

salam
مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الجلفة (80%) : الدرجة 0: (قبل تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب = 880* 19 * 80% = 13376 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.17 = 1496 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 78869.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 78869.5 * 0.09 = 7098.26 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 78869.5 - 7098.26 -1496 = 70275.25 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 70275.25 دج
فنجد في الجدول ما يلي 70270.00 دج تقابلها 14581 دج يعني قيمة الضريبة هي 14581 دج
إذن:
الراتب الصافي = 78869.5 - 7098.26 - 14581 = 57190.25 دج


مثال: أستاذ مساعد قسم (ب) بجامعة الجلفة (80%) : الدرجة 0: (بعد تحيين منحة الامتياز)

الرقم الاستدلالي الأدنى الحالي : 930
1-الأجر القاعدي = 930 * 45 = 41850.00 دج
2-تعويض الخبرة المهنية =0 لأنه متربص و لم يرق للدرجة الأولى بعد
الأجر الرئيسي = 41850 +0 = 41850 دج
3-تعويض الخبرة التربوية = 0 لأنه مرتبط بتعويض الخبرة المهنية
4-التعويض النوعي للمنصب 41850* 80% = 33480 دج
5-تعويض التأطير = 41850*0.25 = 10462.5 دج
6-تعويض الوثائق= 6000 دج
7-تعويض المنطقة: 880 *10 * 0.17 = 1496 دج
8-تعويض السكن = 1500 دج (طبعا إذا لم يستفد الاستاذ من سكن)
9-تعويض التأهيل العلمي= 41850*0.10 = 4185 دج
المجموع الخام = 98973.5 دج
اقتطاع الضمان الاجتماعي = 98973.5 * 0.09 = 8907.62 دج
الراتب الخاضع للضريبة = 98973.5 - 8907.62 -1496 = 88569.885 دج
نرجع لجدول الضريبة الشاملة على الاجور ونرى ما هي قيمة الضريبة الموافقة ل 88569.885 دج
فنجد في الجدول ما يلي 88560.00 دج تقابلها 20068 دج يعني قيمة الضريبة هي 20068 دج
إذن:
الراتب الصافي = 98973.5 - 8907.62 - 20068 = 69997.88 دج
لا تنسونا من خالص دعائكم

بارك الله فيك أخي الياس على هذه التوضيحات.... ولكن لدي استفسار بسيط هل هناك فروق في الاجور بين ولايات المنطقة 80 بالمئة حيث ان هناك جامعات (خنشلة كمثال) لا يتعدى الاجر القديم فيها 55500 دج ....

[vironyd]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amro213

بارك الله فيك أخي الياس على هذه التوضيحات.... ولكن لدي استفسار بسيط هل هناك فروق في الاجور بين ولايات المنطقة 80 بالمئة حيث ان هناك جامعات (خنشلة كمثال) لا يتعدى الاجر القديم فيها 55500 دج ....

هناك فرق في قيمة منحة المنطقة و في وجود أو غياب منحة السكن أي ما مجموعه حوالي 3000 دج

[مالك أصيل]

بالنسبة لجامعة خنشلة فإن منحة تعويض السكن المقدرة بـ1500 دج لا يتقاضاها الاساتذة ولا العمال.

[amro213]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مالك أصيل

بالنسبة لجامعة خنشلة فإن منحة تعويض السكن المقدرة بـ1500 دج لا يتقاضاها الاساتذة ولا العمال.

شكرا اخي مالك على التفاعل ..ولكن على أي اساس لا يتقاضى اساتذة جامعة خنشلة منحة التعويض على السكن

[GHANOU07]

الحشمة ياسر ماهيش مليحة في هذه البلاد
الاستاذ لازم يوقف على حقو
واش فيها كروح للمحاسبة و يستفسر عن منحة السكن

[boukalaa]

منحة المنصب النوعي أو المسماة الامتياز و هناك من يسميها منحة الجنوب و الهضاب تتراوح بين 3 ملايين و 9 ملايين في اﻷجرالصافي، حسب الرتبة. فهل هناك فرق كبير في ضروف العمل لنفسر هذا الفرق الكبير في اﻷجر؟ حقيقة بالنسبة للولايات الجنوبية فالمنحة منطقية لأن الفرق في الضروف واضح جدا وله تفسير لكن الجامعات التالية :
أم البواقي،باتنة، بسكرة، تبسة، تيارت، الجلفة، سعيدة، قالمة، المسيلة، تيسمسيلت، خنشلة، سوق أهراس
تستفيد زيادة 80 % من اﻷجرالأساسي
ولكن:
الشلف، بجاية، البليدة، البويرة، تلمسان، تيزي وزو، الجزائر، جيجل، سطيف، سكيكدة، سيدي بلعباس، عنابة، قسنطينة، المدية، مستغانم، معسكر، وهران، برج بو عريريج، بومرداس، الطارف، تيبازة، ميلة، عين الدفلى، عين تيموشنت، غيليزان.
لا تستفيد أي 0%.
أنا صراحة لا أرى فرقا واضحا في ضروف العمل بين غليزان و أم البواقي فلمذا هذا الفرق الكبير في اﻷجر.
نفس الشيء ينطبق على: بين ميلة و قالمة أو بين برج بعريرج و تيارت أو بين سطيف و باتنة و اﻷمثلة كثيرة,

اذا كان الغرض منها تحفيز الاساتذة الذهاب الى جامعات نائية فأنا أرى العكس.انها تثبط التنقل الى جامعات الجنوب لمذا يشقى اﻷستاذ و يذهب الى أدرار مثلا و هناك زيادة مهمة اذا تنقل فقط بغض الكلوميترات. فاذا كان يسكن في عنابة مثلا فيمكنه البقاء في عنابة و العمل في قالمة مع منحة 80 % و التنقل يومين في اﻷسبوع أقل من 59 كم. لمذا يشقى الى تمنراست؟ هل من منطق؟
اخترت قالمة كمثال لأنها المدينة اﻷقرب الى البحر.
ربما هناك أسباب تنموية أو ما شابه ذلك لكنني لا ألاحظها، لأن هناك الكثير من اﻷمثلة المضادة لهذا الطرح.

الملف المرفق لهذه الرسالة يمكن حساب اﻷجر الصافي الجدبد حسب الولايات. الملف هو من نوع html ويمكن فتحه بأي متصفح browser للأنترنت.
paie des enseignant universitaires par wilayas.

[amro213]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ghanou07

الحشمة ياسر ماهيش مليحة في هذه البلاد
الاستاذ لازم يوقف على حقو
واش فيها كروح للمحاسبة و يستفسر عن منحة السكن

يا اخي تفاجأت من ردك صراحة ..ليست مسألة حشمة وانما الامر مرتبط بالتعقيدات الادارية التي اخرت حصولنا على الراتب في جامعة خنشلة الى يوم قبل العيد ..بعنى انني استاذ جديد وحتى كشف الراتب لم يتسن لي الحصول عليه على اعتبار أن الاداريين في عطلة ..كما أن هذا المنبر مفتوح للجميع للتناقش في مسائل تخص الاستاذ الجامعي حتى وان كانت من باب "الحشمة" كما ادعيت ....يرجي مراجعة الردود مستقبلا

[*بن عيسى*]

الملف المرفق خاطئ اخي الكريم لأنها لا وجود لمنحة 15 بالمئة للأستاذ الجامعي

[boukalaa]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة *بن عيسى*

الملف المرفق خاطئ اخي الكريم لأنها لا وجود لمنحة 15 بالمئة للأستاذ الجامعي

الملف ليس خاطىء لأن المنحة لم تحتسب في اﻷجر الصافي فقط تم حسابها للتوضيح ﻷنه لم يتم الفصل في ما اذا كانت تحتسب حسب علمي. لاحض العنوان اﻷخير.
Traitement Mensuel Net sans la Prime de 15

[GHANOU07]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amro213

يا اخي تفاجأت من ردك صراحة ..ليست مسألة حشمة وانما الامر مرتبط بالتعقيدات الادارية التي اخرت حصولنا على الراتب في جامعة خنشلة الى يوم قبل العيد ..بعنى انني استاذ جديد وحتى كشف الراتب لم يتسن لي الحصول عليه على اعتبار أن الاداريين في عطلة ..كما أن هذا المنبر مفتوح للجميع للتناقش في مسائل تخص الاستاذ الجامعي حتى وان كانت من باب "الحشمة" كما ادعيت ....يرجي مراجعة الردود مستقبلا

لا تعطي للأمر أكثر من حجمه و لا تجعله شخصي ...
أولا لم أقصدك و لم أرى حتى مشاركتك !!!!
ثانيا أنا أتكلم بصفة عامة (و أنصح نفسي و إخواني أيضا) كل جامعة و عيوبها، أعطك مثال: في بعض الجامعات يقتطع بصفة آلية اقتطاع التعاضدية لكل أستاذ جديد و هذا منافي للقانون العامل حر في الاشتراك.
نفس الشيء لمنحة السكن، الوصاية ....إلخ
و عذرا إن فهمت قصدي خطأ

[ilyes1984]

الملف المرفق خاطئ اخي الكريم لأنه :
1. لا يحتسب منحتي التعويض على المنطقة و السكن
2. يحتسب منحة 15 بالمئة (التي لا وجود لها لحد الان) في الحساب مثلا في العاصمة الاجر هو 46311.72 دج و ليس 50309.67 دج

[amro213]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ghanou07

لا تعطي للأمر أكثر من حجمه و لا تجعله شخصي ...
أولا لم أقصدك و لم أرى حتى مشاركتك !!!!
ثانيا أنا أتكلم بصفة عامة (و أنصح نفسي و إخواني أيضا) كل جامعة و عيوبها، أعطك مثال: في بعض الجامعات يقتطع بصفة آلية اقتطاع التعاضدية لكل أستاذ جديد و هذا منافي للقانون العامل حر في الاشتراك.
نفس الشيء لمنحة السكن، الوصاية ....إلخ
و عذرا إن فهمت قصدي خطأ

لابأس عليك أخي ولا داعي للاعتذار ..شكرا لك على التوضيح

[GHANOU07]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boukalaa

منحة المنصب النوعي أو المسماة الامتياز و هناك من يسميها منحة الجنوب و الهضاب تتراوح بين 3 ملايين و 9 ملايين في اﻷجرالصافي، حسب الرتبة. فهل هناك فرق كبير في ضروف العمل لنفسر هذا الفرق الكبير في اﻷجر؟ حقيقة بالنسبة للولايات الجنوبية فالمنحة منطقية لأن الفرق في الضروف واضح جدا وله تفسير لكن الجامعات التالية :
أم البواقي،باتنة، بسكرة، تبسة، تيارت، الجلفة، سعيدة، قالمة، المسيلة، تيسمسيلت، خنشلة، سوق أهراس
تستفيد زيادة 80 % من اﻷجرالأساسي
ولكن:
الشلف، بجاية، البليدة، البويرة، تلمسان، تيزي وزو، الجزائر، جيجل، سطيف، سكيكدة، سيدي بلعباس، عنابة، قسنطينة، المدية، مستغانم، معسكر، وهران، برج بو عريريج، بومرداس، الطارف، تيبازة، ميلة، عين الدفلى، عين تيموشنت، غيليزان.
لا تستفيد أي 0%.
أنا صراحة لا أرى فرقا واضحا في ضروف العمل بين غليزان و أم البواقي فلمذا هذا الفرق الكبير في اﻷجر.
نفس الشيء ينطبق على: بين ميلة و قالمة أو بين برج بعريرج و تيارت أو بين سطيف و باتنة و اﻷمثلة كثيرة,

اذا كان الغرض منها تحفيز الاساتذة الذهاب الى جامعات نائية فأنا أرى العكس.انها تثبط التنقل الى جامعات الجنوب لمذا يشقى اﻷستاذ و يذهب الى أدرار مثلا و هناك زيادة مهمة اذا تنقل فقط بغض الكلوميترات. فاذا كان يسكن في عنابة مثلا فيمكنه البقاء في عنابة و العمل في قالمة مع منحة 80 % و التنقل يومين في اﻷسبوع أقل من 59 كم. لمذا يشقى الى تمنراست؟ هل من منطق؟
اخترت قالمة كمثال لأنها المدينة اﻷقرب الى البحر.
ربما هناك أسباب تنموية أو ما شابه ذلك لكنني لا ألاحظها، لأن هناك الكثير من اﻷمثلة المضادة لهذا الطرح.

الملف المرفق لهذه الرسالة يمكن حساب اﻷجر الصافي الجدبد حسب الولايات. الملف هو من نوع html ويمكن فتحه بأي متصفح browser للأنترنت.
paie des enseignant universitaires par wilayas.

N'importe quoi !!!!!
أولا المنحة المدرجة تسمى منحة الامتياز النوعي على المنصب (ليس منحة المنطقة)
ثانيا لا وجود لمنحة المنطقة
ثالثا لا وجود لمنحة السكن
رابعا لا وجود للمنح العائلية
donc ...n'importe quoi.....

[*بن عيسى*]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boukalaa

الملف ليس خاطىء لأن المنحة لم تحتسب في اﻷجر الصافي فقط تم حسابها للتوضيح ﻷنه لم يتم الفصل في ما اذا كانت تحتسب حسب علمي. لاحض العنوان اﻷخير.
Traitement Mensuel Net sans la Prime de 15

على العكس اخي رغم أن جملة : Traitement Mensuel Net sans la Prime de 15 تظهر أن النسبة غير مدرجة ، الا انه بعد الحساب تظهر أن مبلغها محسوب في الأجر الصافي ، اعد الحساب و تأكد بنفسك ، أخذت جامعة الجلفة كمثال