لن ينجح اي اضراب مستقبلا - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لن ينجح اي اضراب مستقبلا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-11-19, 07:02   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
كامل61
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي لن ينجح اي اضراب مستقبلا

نجحت الوزارة في سياسة فرق تسد وقسمت الاساتذة و المعلمين و بمباركة خفية لبعض النقابات فاذا كان الاضراب من اجل الاثر الرجعي لن ينجح ابدا لان الذين يعنيهم 2 الى 3 في كل مؤسسة فماذا يساوي اضرابهم هذا ان اضربوا كلهم
و لهذا نقول اكلنا يوم اكل الثور الابيض حسبنا الله و نعم الوكيل ن نسامح ابدا من خانونا من اجل مصالح شخصية ضيقة
و ان لم تنصفنا عدالة الارض ستنصفنا عدالة السماء









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-11-19, 07:14   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أبو اماني
مشرف منتدى اللغة الفرنسية
 
الصورة الرمزية أبو اماني
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الاضراب حق اذا كان يفي بما له و عليه.
في ايامنا و مع نقاباتنا اصبح الاضراب سبيل لنيل المناصب.
الكل حر في المشاركة او الابتعاد.









رد مع اقتباس
قديم 2014-11-19, 09:42   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ميماتي التعليم
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية ميماتي التعليم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

hahahahahahahahahahahahahahahaha










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مستقبلا, اضراب, يوجد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 18:57

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc