الفرق في علاوة المردودية بعد الترقية في الدرجة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات المالية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الفرق في علاوة المردودية بعد الترقية في الدرجة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-05-23, 10:15   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
sindabad2010
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي الفرق في علاوة المردودية بعد الترقية في الدرجة

الفرق في علاوة المردودية بعد الترقية في الدرجة

https://drive.google.com/open?id=0By...1JvZ3dFbFJlcWc

https://drive.google.com/open?id=0By...1E2WDhOR25WS28

أو من هنا:
https://www.mediafire.com/view/s8ngsh...AC%D8%A9_2.jpg
أو من هنا:

https://upload.4algeria.com/do.php?img=92828


https://upload.4algeria.com/do.php?img=92829

أو من هنا
:
https://www.mediafire.com/view/du4ka7...2014__1%29.jpg

فارق المردودية حق لا غبار عليه
لذاعلى عمال الولايات التي لا تقر بهذا الحق
التحرك والمطالبة بحقهم وعلى النقابات ادراج هذا ضمن مطالبها
توضيح
ليكن موظف في هذا اليوم وفي هذا الشهر جويلية 2015 في الدرجة 4 مردوديته 30000دج لثلاثة اشهر معنى ذلك مردوديته لشهر واحد = 10000دج
جاءته ترقية في الدرجات ابتداء من اول يوم الشهر القاد م اي 01اوت 2015 اصبحت درجته 5
هنا مصلحة الاجور مطالبة بان تصرف له راتبه وكل مستحقاته المالية في شهر اوت حسب الدرجة الجديدة 5 وليست 4التي كانت لديه في جويلية
لكن مصلحة الاجور في اوت لم يصلها اي مقرر او وصلها ولم تنفذه الى شهر اوت 2017
معنى ذلك هذا الموظف عامين ينتظر في اجره الجديد = 24 شهرا مخلفات الدرجة الخاصة بالاجرة الشهرية لايوجد فيها مشكل في كل الولايات تصرف
لكن من يصرف له فارق المردودية لشهر واحد بين الدرجة 5 والدرجة 4 لمدة 24 شهرا اذا كانفي احدى الولايات التي لديهم مشكل في صرف فارق المردودية
في المقابل زميله في العمل الدرحة 5هذه اعوام تصرف له مردودية لثلاثة اشهر 31500 دج ومردوديته لشهر واحد 10500دج وهو مردوديته لشهر واحد 10000دج
الحل/ نحسب له فارق المردودية بين الدرجة 5 والدرجة 4 لشهر واحد 10500دج- 10000= 500دج ( فارق المردودية لشهر واحد )
ولانه مدة انتظاره 24 شهرا نضرب هذا فارق المردودية 500دج في 24 =12000دج

مخلفات فارق المردودية لهذا الموظف لمدة 24شهرا =
500دج * 24= 12000دج]









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-05-23, 12:42   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
saci07
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










Hourse

جزاك اله الله على الافادة










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-23, 13:42   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
zinonesta
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية zinonesta
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sindabad2010 مشاهدة المشاركة
الفرق في علاوة المردودية بعد الترقية في الدرجة

https://drive.google.com/open?id=0by...1jvz3dfbfjlcwc

https://drive.google.com/open?id=0by...1e2wdhor25ws28

أو من هنا:
https://www.mediafire.com/view/s8ngsh...ac%d8%a9_2.jpg
أو من هنا:

https://upload.4algeria.com/do.php?img=92828


https://upload.4algeria.com/do.php?img=92829

أو من هنا
:
https://www.mediafire.com/view/du4ka7...2014__1%29.jpg

فارق المردودية حق لا غبار عليه
لذاعلى عمال الولايات التي لا تقر بهذا الحق
التحرك والمطالبة بحقهم وعلى النقابات ادراج هذا ضمن مطالبها
توضيح
ليكن موظف في هذا اليوم وفي هذا الشهر جويلية 2015 في الدرجة 4 مردوديته 30000دج لثلاثة اشهر معنى ذلك مردوديته لشهر واحد = 10000دج
جاءته ترقية في الدرجات ابتداء من اول يوم الشهر القاد م اي 01اوت 2015 اصبحت درجته 5
هنا مصلحة الاجور مطالبة بان تصرف له راتبه وكل مستحقاته المالية في شهر اوت حسب الدرجة الجديدة 5 وليست 4التي كانت لديه في جويلية
لكن مصلحة الاجور في اوت لم يصلها اي مقرر او وصلها ولم تنفذه الى شهر اوت 2017
معنى ذلك هذا الموظف عامين ينتظر في اجره الجديد = 24 شهرا مخلفات الدرجة الخاصة بالاجرة الشهرية لايوجد فيها مشكل في كل الولايات تصرف
لكن من يصرف له فارق المردودية لشهر واحد بين الدرجة 5 والدرجة 4 لمدة 24 شهرا اذا كانفي احدى الولايات التي لديهم مشكل في صرف فارق المردودية
في المقابل زميله في العمل الدرحة 5هذه اعوام تصرف له مردودية لثلاثة اشهر 31500 دج ومردوديته لشهر واحد 10500دج وهو مردوديته لشهر واحد 10000دج
الحل/ نحسب له فارق المردودية بين الدرجة 5 والدرجة 4 لشهر واحد 10500دج- 10000= 500دج ( فارق المردودية لشهر واحد )
ولانه مدة انتظاره 24 شهرا نضرب هذا فارق المردودية 500دج في 24 =12000دج

مخلفات فارق المردودية لهذا الموظف لمدة 24شهرا =
500دج * 24= 12000دج]
الله ينور عليك غدوا ايرجو لمديرية شكوبيستان راحولي سواردي كااامل ودايرين رواحهم ماعلابالهم بوالو وجوه الششششر









رد مع اقتباس
قديم 2016-05-25, 11:35   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

قبل عام 2011، حق الاستفادة من فارق المردودية كان فيه مشكل والنصوص والمراسيم قابلة للتأويل
اعتبارا من عام 2011 أصبح حق الاستفادة من فارق المردودية معترف به و واضح تقره عدة مراسلات لكن الغريب الى اليوم عدة ولايات تمنع عمالها من هذا الحق المتمثل في مخلفات فارق المردودية
العملية بسيطة هذه المنحة وعاء حسابها زاد معنى ذلك قيمة هذه المنحة تزيد
اي الزيادة موجودة على الورق لكن لا تصل للجيوب مستحقيها من العمال

فرق المردودية لشهر واحد بين 250دج لصنف 7الدرجة 0-1بالشمال و 590دج لصنف 17الدرجة11- 12 ب ج الكبير يختلف حسب الصنف والدرجة والمنطقة ممكن اقل او اكثر بقليل لكن عندما تتعطل المخلفات لاعوام يصبح المخلف معتبر
على المستوى الوطني سنويا االرقم الذي يخسرونه عمال التربية كبير جدا وبالمليارت ندعو جميع العمال للمطالبة بحقهم .










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-25, 12:58   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
rami abdoun
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

مخلفات فارق المردودية الحق المسكوت عنه في ولاية الجلفة










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-26, 20:11   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
محمد أبو عبدالمالك
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rami abdoun مشاهدة المشاركة
مخلفات فارق المردودية الحق المسكوت عنه في ولاية الجلفة
تصور اخي الكريم فقط في ولاية الجلفة اكثر من 10000 عامل بقطاع التربية ممكن اكثر غير معنيين بهذا الحق









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:15

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc