|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
كل ما يجب أن تعرفه عن الأجر الوطني الأدنى (snmg) والمادة 87 مكرر
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2011-10-30, 17:50
|
رقم المشاركة : 46 | ||||
|
شكرا الاخ الكنتي على الاجتهاد و البحث .. وأسألك مباشرة
|
||||
|
|
2011-10-30, 18:21
|
رقم المشاركة : 47 | |||
|
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته هل يستفيد المساعدون التربويون من الغاء المادة 87 مكرر وشكرا مسبقا. |
|||
|
|
|
2011-10-30, 19:59
|
رقم المشاركة : 48 | ||||
|
اقتباس:
لا يستفيد أخي الكريم من ارتفاع snmg اي موظف يتجاوز اجره 20000 د.ج .
لان تعريف snmg هو اقل اجر يتقاضاه العمال في الجزائر ولو حسبنا فقط الاجر الرئيسي والمنح التي تحتسب في التقاعد كمنحة التاهيل والتوثيق والخبرة البيداغوجية فنجد ان كل المساعدون التربويين يتجاوز اجرهم الخام مبلغ snmg . اذا كل موظفي التعليم والتربية غير معنيين بهذا الموضوع. |
||||
|
|
|
2011-10-30, 20:04
|
رقم المشاركة : 49 | ||||
|
اقتباس:
اعيد واكرر ان الاساتذة لا يستفيدون من ارتفاع snmg لان اجورهم حاليا ولاحقا تتجاوز قيمة 18000 د.ج . وهو snmg .
هوحتى لو حسبنا فقط الاجر الرئيسي والمنح التي تحتسب في التقاعد كمنحة التاهيل والتوثيق والخبرة البيداغوجية فنجد ان كل الاساتذة يتجاوز اجرهم الخام مبلغ snmg بكثير وهو يتعدى في كل الاحوال 30000.00 د.ج اذا كل هم غير معنيين بهذا الموضوع من قريب لكن يمكن ان يستفيدوا منه بطريقة غير مباشرة كقروض السكن واعانات الدولة ...الخ ممن ذكرناهم في الموضوع |
||||
|
|
|
2011-10-30, 20:08
|
رقم المشاركة : 50 | ||||
|
اقتباس:
نعم الاسلاك المشتركة خاصة العمال المهنيين يستفيدون من ارتفاع snmg لان اجورهم حاليا لا تتجاوز قيمة 18000 د.ج . وحتى الذين يتقاضون اجورا اكثر من snmg فان ذلك بفضل المنح العائلية خاصة . لكم اذا الغيت سيصبح اجرهم اقل من snmg لذا فهم معنيين بارتفاعه
هوحتى لو حسبنا فقط الاجر الرئيسي والمنح التي تحتسب في التقاعد كمنحة التاهيل والتوثيق والخبرة البيداغوجية فنجد ان كل الاساتذة يتجاوز اجرهم الخام مبلغ snmg بكثير وهو يتعدى في كل الاحوال 30000.00 د.ج |
||||
|
|
|
2011-12-04, 11:55
|
رقم المشاركة : 51 | |||
|
بارك الله فيك أخي العابد الكنتي على مجهوداتك المتواصلة..وعلى ثقافتك القانونية المميزة.. |
|||
|
|
|
2011-12-04, 14:52
|
رقم المشاركة : 52 | |||
|
إلىصاحب الخيمة : العابد الكنتي
شكرا لك على الموضوع وحبذا لو تعطينا رأيك في هذا المقترح مشروع لتسيير الخدمات يجمع بين التسيير المركزي والتسيير المحلي لا ننكر فضل النقابات في تحقيق بعض مطالب العمال ولو كانت نسبية ، وهذه النقابات ما كانت لتكون قوية لو لم نكن مناضلين مخلصين ، فالكل للنقابة ، والنقابة للكل. ولكن ما يحز في نفوسنا أن النقابتين الأكثر تمثيلا لعمال قطاع التربية (الأنباف و الكناباست) أصابها نوع من الغرور و العنجهية ، والتكبر على الذين أعطوها القوة، ولم تستشيرا مناضليها في كيفية تسيير أموالهم، ووافقتا الوزارة ، وطرحوا علينا اقتراحين أحلاهما مــر ، و كليهما ينطوي على سلبيات ، ولو فتح باب الحوار والمناقشة لوجدت عدة حلول أفضل من هذا الاقتراح.... مشروع للنقاش والإثراء يجمع بين التسيير المركزي والمحلي مميزات هذا المشروع: ـ يجمع بين التسيير المركزي والتسيير المحلي ـ الشفافية في التسيير، مركزيا و ولائيا و محليا ـ المحافظة على أموال الخدمات وضمان وصولها إلى العمال ، دون التلاعب بها ـ يحافظ على الطابع التضامني وطنيا( في المنشآت السياحية)، ومحليا ـ توزع أموال الخدمات على 1541 بلدية بدل 8000 مأ منا ـ لاتضيع أموال التسيير المركزي السابق يتكون هذا المشروع من 3 لجان منتخبة : اللجنة البلدية : لجنة منتخبة من طرف كل الموظفين التابعين للمؤسسات التربوية على مستوى تراب البلدية وفق الخريطة التربوية تركيبها: بالانتخاب الحر والنزيه على مستوى كل البلدية ( للنقاش والاثراء) ممثلين 2 عن أساتذة التعليم الثانوي ممثلين 2 عن أساتذة التعليم المتوسط ممثلين 2عن أساتذة التعليم الإبتذائي ممثلين 2 عن الأسلاك المشتركة ممثلا 1 عن الإدارة (لقلة عددهم) مهامها: - - تسير أموال الخدمات التي تحول لها من اللجنة الولائية باستقلالية وفق القوانين المنظمة للخدمات والسارية المفعول ، مع الحفاظ على العمل التضامني - تقدم التقرير الأدبي والمالي أمام العمال ، وتوجه نسخة منه للجنة الولائية ـ تراسل المؤسسات ... ـ يمكن اقتراح مهام أخرى اللجنة الولائية: جمعيتها العامة : - تتكون من رؤساء اللجان البلدية ونوابهم - تنتخب المكتب الولائي المسير المكتب الولائي: ينتخب من طرف الجمعية العامة مهامها: - توزع ألأموال التي تصب في حسابه من اللجنة الوطنية على اللجان البلدية وحسب عدد العمال ( الخريطة لتروية) - تسير العقارات على مستوى الولاية، وتقتطع نفقات التسيير من الميزانية الولائية - تسترجع الأموال السابقة ( سلفيات .....) - تشرف على المشاريع السياحية الجديدة على مستوى الولاية - تراقب وتوجه اللجان البلدية - تقدم التقرير الأدبي والمالي أمام الجمعية العامة - يمكن اقتراح مهام أخرى اللجنة الوطنية الجمعية العامة : تتكون من رؤساء اللجان الولائية ونوابهم (102 عضوا) تنتخب المكتب الوطني المسير المكتب الوطني:ينتخب من طرف الجمعية العامة الوطنية مهامها: تجتمع مرتين في السنة عاديتين ، وأخرى استثنائية - تحصيلها أموال الخدمات كاملة من الوزارة في مطلع كل سنة مالية والدفاع عنها حتى لا يتلاعب بها - توزع الأموال بعدل على اللجان الولائية حسب عدد العمال الذين يتلقون أجورهم من مديرية التربية في كل ولاية - تتلقى فائض أموال العقارات من اللجان الولائية ، والأموال المسترجعة من التسيير المركزي السابق - ترسل إلى اللجان الولائية محضر توزيع أموال الخدمات - تراقب وتطلع ، وتوجه الجان الولائية والبلدية – - تقترح المشاريع السياحية في الشمال والجنوب - تقتطع أموال المشاريع في الحال الموافقة عليها من طرف الجمعية الوطنية العامة من الميزانية السنوية للخدمات، وكذا نفقات التسيير من الميزانية الوطنية للخدمات - يمكن اقتراح مهام أخرى أحكام عامة: - ـ لا تتدخل اللجنة الوطنية في تسيير اللجنة الولائية ، ولا اللجنة الولائية في تسيير اللجنة البلدية،ألا في حالة الاعتداء على القانون ـ لا يكون الانتداب في اللجان الثلاث ـ يمكن تخفيض الحجم الساعي للأساتذة في اللجنة البلدية فقط (10ـ 12ساعة ) في حدود 3 أيام عمل في الأسبوع ، ويومين للعمل الإداري باللجنة ـ تجتمع كل اللجان في أيام العطل الأسبوعية و عطل الشتاء والربيع والصيف ـ المحاسبة من طرف الهيئات الوطنية المختصة ـ التداول على التسيير كل 3 سنوات ـ كل لجنة تتحمل مسؤولية تسييرها أمام العمال ، وأمام هيئات المحاسبة ـ الفائض المالي في اللجان البلدية يبقى ملكا لها في السنة المالية المقبلة ـ يخصص جزء كسلفيات (السكن – السيارات- تأثيث المنزل...) ، لأن استرجاع هذه الأموال سنويا يؤدي إلى زيادة في الميزانية الموجهة للتضامن على مستوى اللجنة البلدية، ـ أموال الخدمات لا تبنى بها المستشفيات لأنها من اختصاص الدولة يمكن إضافة أحكام أخرى القول الشافي في بناء المشافي. لاتبني الخدمات المشافي للأسباب التالية: 1 ـ بناء مستشفى يتطلب: ـ عشرات الملايير للبناء ـ عشرات الملايير للتجهيز ـ الملايير كأجور للأطباء والممرضين والعمال ـ الملايير للصيانة ....... 2 ـ كل القطاعات الأخرى لا تقترح هذاالنوع من المشاريع 3 ـ باب من أبواب نهب الأموال 4 ـ بناء المستشفيات من اختصاص الدولة ، وليس الخدمات 5 ـ لا يمكن لغالبية عمال القطاع الانتفاع بها لبعدها ، وخاصة في الجنوب الكبير 6 ـ الحماية المدنية هي التي تنقل المرضى ، فلماذا نشتري سيارة إسعاف 7 ـ الأمراض المزمنة يتكفل بها الضمان الآجتماعي 8 ـ العمليات الجراحية والأمراض التي لا يتكفل بها الضمان الاجتماعي هي التي تعالجها الخدمات ، وتقدم منحة كاملة في حقها ، وهذ ممكن جدا إن أعجبك الآقتراح انسخه واعرضه على زملائك لأثرائه وتعديله ومناقشته |
|||
|
|
|
2011-12-04, 14:57
|
رقم المشاركة : 53 | |||
|
إلى صاحب الخيمة العابد الكنتي
شكرا لك لى التنوير ن ويا حبذا أن تعطينا رايك في هذا الاقتراح مشروع لتسيير الخدمات يجمع بين التسيير المركزي والتسيير المحلي لا ننكر فضل النقابات في تحقيق بعض مطالب العمال ولو كانت نسبية ، وهذه النقابات ما كانت لتكون قوية لو لم نكن مناضلين مخلصين ، فالكل للنقابة ، والنقابة للكل. ولكن ما يحز في نفوسنا أن النقابتين الأكثر تمثيلا لعمال قطاع التربية (الأنباف و الكناباست) أصابها نوع من الغرور و العنجهية ، والتكبر على الذين أعطوها القوة، ولم تستشيرا مناضليها في كيفية تسيير أموالهم، ووافقتا الوزارة ، وطرحوا علينا اقتراحين أحلاهما مــر ، و كليهما ينطوي على سلبيات ، ولو فتح باب الحوار والمناقشة لوجدت عدة حلول أفضل من هذا الاقتراح.... مشروع للنقاش والإثراء يجمع بين التسيير المركزي والمحلي مميزات هذا المشروع: ـ يجمع بين التسيير المركزي والتسيير المحلي ـ الشفافية في التسيير، مركزيا و ولائيا و محليا ـ المحافظة على أموال الخدمات وضمان وصولها إلى العمال ، دون التلاعب بها ـ يحافظ على الطابع التضامني وطنيا( في المنشآت السياحية)، ومحليا ـ توزع أموال الخدمات على 1541 بلدية بدل 8000 مأ منا ـ لاتضيع أموال التسيير المركزي السابق يتكون هذا المشروع من 3 لجان منتخبة : اللجنة البلدية : لجنة منتخبة من طرف كل الموظفين التابعين للمؤسسات التربوية على مستوى تراب البلدية وفق الخريطة التربوية تركيبها: بالانتخاب الحر والنزيه على مستوى كل البلدية ( للنقاش والاثراء) ممثلين 2 عن أساتذة التعليم الثانوي ممثلين 2 عن أساتذة التعليم المتوسط ممثلين 2عن أساتذة التعليم الإبتذائي ممثلين 2 عن الأسلاك المشتركة ممثلا 1 عن الإدارة (لقلة عددهم) مهامها: - - تسير أموال الخدمات التي تحول لها من اللجنة الولائية باستقلالية وفق القوانين المنظمة للخدمات والسارية المفعول ، مع الحفاظ على العمل التضامني - تقدم التقرير الأدبي والمالي أمام العمال ، وتوجه نسخة منه للجنة الولائية ـ تراسل المؤسسات ... ـ يمكن اقتراح مهام أخرى اللجنة الولائية: جمعيتها العامة : - تتكون من رؤساء اللجان البلدية ونوابهم - تنتخب المكتب الولائي المسير المكتب الولائي: ينتخب من طرف الجمعية العامة مهامها: - توزع ألأموال التي تصب في حسابه من اللجنة الوطنية على اللجان البلدية وحسب عدد العمال ( الخريطة لتروية) - تسير العقارات على مستوى الولاية، وتقتطع نفقات التسيير من الميزانية الولائية - تسترجع الأموال السابقة ( سلفيات .....) - تشرف على المشاريع السياحية الجديدة على مستوى الولاية - تراقب وتوجه اللجان البلدية - تقدم التقرير الأدبي والمالي أمام الجمعية العامة - يمكن اقتراح مهام أخرى اللجنة الوطنية الجمعية العامة : تتكون من رؤساء اللجان الولائية ونوابهم (102 عضوا) تنتخب المكتب الوطني المسير المكتب الوطني:ينتخب من طرف الجمعية العامة الوطنية مهامها: تجتمع مرتين في السنة عاديتين ، وأخرى استثنائية - تحصيلها أموال الخدمات كاملة من الوزارة في مطلع كل سنة مالية والدفاع عنها حتى لا يتلاعب بها - توزع الأموال بعدل على اللجان الولائية حسب عدد العمال الذين يتلقون أجورهم من مديرية التربية في كل ولاية - تتلقى فائض أموال العقارات من اللجان الولائية ، والأموال المسترجعة من التسيير المركزي السابق - ترسل إلى اللجان الولائية محضر توزيع أموال الخدمات - تراقب وتطلع ، وتوجه الجان الولائية والبلدية – - تقترح المشاريع السياحية في الشمال والجنوب - تقتطع أموال المشاريع في الحال الموافقة عليها من طرف الجمعية الوطنية العامة من الميزانية السنوية للخدمات، وكذا نفقات التسيير من الميزانية الوطنية للخدمات - يمكن اقتراح مهام أخرى أحكام عامة: - ـ لا تتدخل اللجنة الوطنية في تسيير اللجنة الولائية ، ولا اللجنة الولائية في تسيير اللجنة البلدية،ألا في حالة الاعتداء على القانون ـ لا يكون الانتداب في اللجان الثلاث ـ يمكن تخفيض الحجم الساعي للأساتذة في اللجنة البلدية فقط (10ـ 12ساعة ) في حدود 3 أيام عمل في الأسبوع ، ويومين للعمل الإداري باللجنة ـ تجتمع كل اللجان في أيام العطل الأسبوعية و عطل الشتاء والربيع والصيف ـ المحاسبة من طرف الهيئات الوطنية المختصة ـ التداول على التسيير كل 3 سنوات ـ كل لجنة تتحمل مسؤولية تسييرها أمام العمال ، وأمام هيئات المحاسبة ـ الفائض المالي في اللجان البلدية يبقى ملكا لها في السنة المالية المقبلة ـ يخصص جزء كسلفيات (السكن – السيارات- تأثيث المنزل...) ، لأن استرجاع هذه الأموال سنويا يؤدي إلى زيادة في الميزانية الموجهة للتضامن على مستوى اللجنة البلدية، ـ أموال الخدمات لا تبنى بها المستشفيات لأنها من اختصاص الدولة يمكن إضافة أحكام أخرى القول الشافي في بناء المشافي. لاتبني الخدمات المشافي للأسباب التالية: 1 ـ بناء مستشفى يتطلب: ـ عشرات الملايير للبناء ـ عشرات الملايير للتجهيز ـ الملايير كأجور للأطباء والممرضين والعمال ـ الملايير للصيانة ....... 2 ـ كل القطاعات الأخرى لا تقترح هذاالنوع من المشاريع 3 ـ باب من أبواب نهب الأموال 4 ـ بناء المستشفيات من اختصاص الدولة ، وليس الخدمات 5 ـ لا يمكن لغالبية عمال القطاع الانتفاع بها لبعدها ، وخاصة في الجنوب الكبير 6 ـ الحماية المدنية هي التي تنقل المرضى ، فلماذا نشتري سيارة إسعاف 7 ـ الأمراض المزمنة يتكفل بها الضمان الآجتماعي 8 ـ العمليات الجراحية والأمراض التي لا يتكفل بها الضمان الاجتماعي هي التي تعالجها الخدمات ، وتقدم منحة كاملة في حقها ، وهذ ممكن جدا إن أعجبك الآقتراح انسخه واعرضه على زملائك لأثرائه وتعديله ومناقشته |
|||
|
|
|
2011-12-05, 00:03
|
رقم المشاركة : 54 | ||||
|
اقتباس:
اقتراح ممتاز جدا وهو متوافق مع المرسوم 82-303 المتعلق بتسيير الخدمات , لكن للاسف جاء متأخر جدا وفي توقيت غير مناسب وكنت اتمنى لو انك قدمته لقيادة نقابتك من اجل عرضه على الوزارة اثناء المفاوضات .
وفكرته ممتازة تمزج بين التسيير المحلي الذي هو مطلب القاعدة وبين التسيير المركزي الذي تنادي به بعض النقابات. وهو يضمن ان يكون العمال قريبين من اموالهم يسيرونها بانفسهم بشكل مباشر ومن جهة اخرى يخافظ على الممتلكات العقارية للجان الخدمات ذات الطابع الولائي والوطني, رغم انني لا ارى الجدوى من الابقاء على اللجنة الوطنية لانها ام المشاكل ورأس الحية و الناقة الحلوب. |
||||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| المادة 87, الأخر, المجني, الوطني, snmg |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
مرحبا بك
العرض العادي
