عطلة الأمومة - الصفحة 4

راجية غفران ربها · 2012-09-11, 16:59

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ben14

استخراج الشهادة من مصلحة الاجور ودفعها الى مصلحة الضمان الاجتماعي

لكن هناك من استخرجها من عند المقتصد أو هناك فرق؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

foufou78 · 2013-04-08, 19:11

كيف تحسب منحة المردودية خلال عطلة الامومة؟ هل تعطى علامة 00 خلال هذه الفترة؟ و كيف يحسب شهر عمل + 2 شهر من عطلة الامومة؟ لان المدير اعطاني علامة 00 لهذه الفترة ( شهر عمل + 2 شهر من عطلة الامومة)

mohamed ali 77 · 2013-04-08, 22:37

المدير يمنحك علامة الصفر لأنك غائبة ويكون تعويض الضمان المردودية من طرف الضمان الجتماعي حيث يدرج المقتصد قيمتها في شهادة العمل والاجر مع الاجر الشهري

foufou78 · 2013-04-08, 22:57

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed ali 77

المدير يمنحك علامة الصفر لأنك غائبة ويكون تعويض الضمان المردودية من طرف الضمان الجتماعي حيث يدرج المقتصد قيمتها في شهادة العمل والاجر مع الاجر الشهري

و ماذا عن الشهر الذي يسبق العطلة ؟ مع اعتقادي ان الضمان الاجتماعي لا يعوض المردودية و انما الاجر فقط.

abou aymen · 2013-04-09, 05:58

ﻳﺎ ﺃﺧﺘﻲ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻗﺒﻞ ﻋﻂﻠﺔ ﺍﻟﺎﻣﻮﻣﺔ ﻳﺒﻨﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻛﻞ ﺷﻴﻯﺀ ﺍﻟﺄﺟﺮﺓ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻭﻋﻂﻠﺔ ﺍﻟﺎﻣﻮﻣﺔ
ﺳﺎﺗﺤﺼﻠﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﻋﻂﻠﺘﻚ ﺣﺴﺐ ﺍﺧﺮ ﺷﻬﺮ ﺗﻘﺎﺿﻴﺘﻪ ﺳﻮﺍء ا ﻣﺮﺩﻭﺩﻳﺔ أو ﺃﺟﺮﺓ ﺷﻬﺮﻳﺔ
ﻓﻬﺬﺍ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ ﻣﻊ ﺷﻬﺎﺩﺓ ats ﻳﺤﺘﻮﻳﺎﻥ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﺷﻴﻰﺀ

boughrara.nabil · 2013-04-09, 06:11

الشهر الذي قبل عطلة الامومة ينقطك عليها المدير اذا عملت ذلك الشهر ولم تكوني غائبة , أما المردودية في عظلة الامومة لا تكون هناك نقطة من طرف المدير وتعوض من طرف الضمان الاجتماعي مع المرتب الشهري.

foufou78 · 2013-07-15, 23:37

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abou aymen

ﻳﺎ ﺃﺧﺘﻲ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﻗﺒﻞ ﻋﻂﻠﺔ ﺍﻟﺎﻣﻮﻣﺔ ﻳﺒﻨﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﻛﻞ ﺷﻴﻯﺀ ﺍﻟﺄﺟﺮﺓ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻭﻋﻂﻠﺔ ﺍﻟﺎﻣﻮﻣﺔ
ﺳﺎﺗﺤﺼﻠﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﻋﻂﻠﺘﻚ ﺣﺴﺐ ﺍﺧﺮ ﺷﻬﺮ ﺗﻘﺎﺿﻴﺘﻪ ﺳﻮﺍء ا ﻣﺮﺩﻭﺩﻳﺔ أو ﺃﺟﺮﺓ ﺷﻬﺮﻳﺔ
ﻓﻬﺬﺍ ﺍﻟﻜﺸﻒ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ ﻣﻊ ﺷﻬﺎﺩﺓ ats ﻳﺤﺘﻮﻳﺎﻥ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﺷﻴﻰﺀ

ارجو افادتي بالمادة التي تنص على هذا قانون (السند القانوني)

mohamed ali 77 · 2013-07-17, 19:52

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة foufou78

ارجو افادتي بالمادة التي تنص على هذا قانون (السند القانوني)

اليك هذا المنشور الوزاري لعله يفي بالغرض

تفضلي من جديد الرابط

https://www.4shared.com/photo/IhrSn1KB/__001.html

foufou78 · 2013-07-17, 23:22

ا

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed ali 77

اليك هذا المنشور الوزاري لعله يفي بالغرض

مشكور اخي ولكن الصورة غير واضحة ارجو اعادة تحميلها

foufou78 · 2013-07-18, 22:45

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed ali 77

اليك هذا المنشور الوزاري لعله يفي بالغرض

تفضلي من جديد الرابط

https://www.4shared.com/photo/ihrsn1kb/__001.html

مشكور اخي بورك فيك

سارة 64 · 2013-04-09, 08:17

المردودية 00 و لا يمنح الضمان الاجتماعي تعويضا عن المردودية ( مردود عمل أديته و ليس مردود عطلة ) هذا من تجربتي ..سبق و أن قِيل لي أن الضمان الاجتماعي يدفع المردودية . لـكن هذا كله ليس له أساسا من الصحة ..و شكرا

nadjibtou · 2013-04-09, 15:36

المردودية تنقط خلال الشهر الذي عملت فيه فقط وتكون النقطة كما يلي 40+0+0تقسيم 3وتساوي 13.5من40 لان المردودية تكون عن الشهر الأول فقط وتقسم على 3

درار1 · 2013-07-28, 19:33

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadjibtou

المردودية تنقط خلال الشهر الذي عملت فيه فقط وتكون النقطة كما يلي 40+0+0تقسيم 3وتساوي 13.5من40 لان المردودية تكون عن الشهر الأول فقط وتقسم على 3

بارك الله فيك
وهناك طريقة أخرى
النقطة 40 بالنسبة لشهر العمل وعدد أيام الغياب 60 يوماً
بالنسبة لشهرى عطلة الأمومة

foufou78 · 2013-04-09, 17:01

حسبي الله و نعم الوكيل.

foufou78 · 2013-04-09, 17:13

و ما العمل في حالتي هذه؟ كيف يتم تعويض مردودية هذا الشهر؟