|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
(التكتل نعمة او نقمة) رجاء ليكون نقاشا جادا ومبررا
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
2015-01-18, 20:19 | رقم المشاركة : 1 | |||||
|
اقتباس:
...لكن لم التكتل ..هل هو مجابهة الراي العام ان حصل الاضراب؟ ....زيادة قوة ضغط على الوصاية نورنا يا ياسين الله ينورك
|
|||||
2015-01-18, 20:36 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
أخي الباديسي أنت طرحت سؤالا جوهريا والإجابة عنه متشعبة والكل يدلو بدلوه وينظر إلى هذا التكتل من الزاوية التي يراها هو لكن أنا بودي أن أضيف سؤالا آخرإلى سؤالك وهو إذا لجأ هذا التكتل إلى الإضراب ويراه كخيار لا بديل عنه هل سيكون المعلمون والاساتذة في مستوى الحدث وفي مستوى تطلعات هذا التكتل نتيجة التشرذم والإنقسام الحاصل في هذا القطاع ؟ |
|||
2015-01-18, 19:11 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
يا أخي نحن مع مصلحة كل رجال التربية أو أغلبيتهم إن كان هذا التكتل يحقق مصالح الجميع فنحن معه ولماذا لا أما غن كان يخدم فئة معينة فقط فنقول الله يجيب الخير |
|||
2015-01-18, 19:57 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
إذا صدقت النوايا في التكتل فسيحقق أهدافه أما إذا خان المتكتلون بعضهم البعض أو قواعدهم فستنقلب عليهم |
|||
2015-01-18, 20:29 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
اذا كانت نوايا النقابات المتكتلة حقيقة لصالح كل من اجحف القانون فى حقه و على راسهم خبرة اكثر من 250000 معلم و استاذ للرتب المستحدثة رئيسى و مكون بالخبرة اكيد لن تستطيع الوصاية الصمود او المراوغة و التسويف . |
|||
2015-01-18, 23:14 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
أنا أرى هذا التكتل ضره أكثر من نفعه، لأنه منتوج الوزارة و سعيها إلى شل النضال النقابي، لو كان أغلب النقابيين المنتمين للنقيبات يريدون الخير للبلاد والعباد |
|||
2015-01-19, 11:08 | رقم المشاركة : 7 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-01-19, 00:12 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
ايها الاخوة الاعزاء و استاذي الكريم الباديسي ان صدق حدسي النقابي و انا من اوائل منخرطي الانبياف و مسؤول مكتب ولائي سابقا منذ كان ايدار محمد رئيسا لها فان هذا التكتل ظرفي -و ارجوا ان تكون نتائجه خيرا على موظفي التربية -لان الانبياف صعبة جدا و اختيرت عمدا لكسر شوكة الكناباست |
|||
2015-01-19, 00:59 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
هل يعلم الزملاء ان بعض النقيبات لم تستطع حتى توزيع الانتدابات على ممثليها في الولايات ؟؟؟؟؟؟؟؟ فردتها الى الوزارة ........فكيف تتكتل معك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
كانت كنفدرالية النقابات التي تشكلت سابقا لمواجهة نقابة الجهاز ......ugta ... واذا بالتكتل يتم معها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟وهي من تتهرب وتتكبر ..... نقابات تشكلت من اجل محاربة نقابة اخرى ...وتشكلت من ضلعها الاعوج ......تتكتل معك للمصلحة العامة ........ ياو فيقو شوية يا ناس .......ان الاونباف سقط في مستنقع يصعب الخروج منه بسلامة .......ورغم ذلك نتمنى لهم وللتكتل التوفيق ... اما الكناباست فهي نقابة مستقلة ......وراشدة ...وواعية ......وتعلم ماذا تفعل .......فانها لن تنسق الا مع من يتبنى مشاكل الاساتذة ......وان يتوافق معها في الطرح .........وان يكون تاريخه ناصع البياض خالي من الخيانة والنفاق .....والانتهازية ........ اصبروا سيتبين لنا ولكم الخيط الابيض من الاسود ..... |
|||
2015-01-19, 11:17 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-01-19, 05:45 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
لا عذر للتكتل من عدم تحقيق مطالب المتكونين بعد 2012.6.3 و الرافضين له من الادماج للرتب المستحدثة رئيسى و مكون ان لم يتحقق هذا المطلب ما فائدة التكتل اذن . |
|||
2015-01-19, 11:22 | رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-01-19, 05:54 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
خبرة ازيد من 290000 معلم و استاذ للرتب المستحدثة رئيسى و مكون بالخبرة اسوة بزملائهم خط احمر و كل من يتنازل او يتواطا عليها سيزول قبل ان نزول |
|||
2015-01-19, 06:12 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
لماذا لم تتكتل الأنباف مع المقتصدين في إضرابهم لمدة 3 أشهر و هم جزء منها وتريد التكتل مع نقابات كانت تنعتهم بالمشوشين بالأمس وترفض الجلوس معهم على نفس الطاولة للتفاوض مع الوزارة؟ |
|||
2015-01-19, 12:25 | رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
من خلال الواقع والمعطيات الميدانية............التكتل له اغراض بعيدة عن مصالح الموظف......وجد لتمييع العمل النقابي.....وهوماتسعى اليه بنت غبريط |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
(التكتل, نغمة, نقمة) |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc