![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
انصار unef يتهمون الكنابست بالمطالبة بالترقية الآلية المستحيلة؟!!!
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() [IMG]https://s*******-mxp.xx.fbcdn.net/hphotos-xat1/v/t1.0-9/11061760_1653454301545202_5646584553606208185_n.jp g?oh=22ca7ba69c14a256f90caabda3b6f564&oe=55BD050A[/IMG]
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() لاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين
unpef الجزائر في : 01 نوفمبر 2014 تصريح صحفي رقم : 36/ 2014 عندما يصبح حق الترقية بين الوهم و المستحيل! !! ها قد حدث ما كنا قد حذرنا منه قبل توقيع القانون الأساسي 315/08 بخطورة ما سيتضمنه القانون الأساسي لمستخدمي التربية الوطنية من حواجز لغلق آفاق الترقية في الرتب المستحدثة لجميع الأسلاك ، فها هما القراران رقما : 52 و 53 المؤرخان في 7 أكتوبر 2014 اللذان يتضمنان فتح امتحانات مهنية للترقية إلى رتبتي أستاذ مكون وأستاذ رئيسي في التعليم الثانوي على التوالي أسفرت عن عدد مناصب مالية ضئيلة تعد على رؤوس الأصابع ترهن حق الترقية للأساتذة وتجعله بين الوهم والمستحيل، وكمثال نقدم عينات من الولايات على عدد المناصب المفتوحة لرتبة أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي وفي جميع المواد : الشلف 03 ، بسكرة04 ، البويرة 04 ، تيرزي وزو 03 الجلفة 01 ، سطيف 05 ، ورقلة 02 ، سوق اهراس 01 ، ... ونفس الشيء بالنسبة لرتبة أستاذ مكون . وهنا نسجل وبالرغم من المناصب الزهيدة للترقية إقصاء طوري الابتدائي والمتوسط من الترقية لهذه الرتب خلال الامتحانات المهنية المقبلة ، فبعد أن جاء المرسوم التنفيذي 08-315 والذي فتح بعض آفاق الترقية للأساتذة ، وبعد 4 سنوات من صدوره بقيت آفاق الترقية حبرا على ورق ولم يستفد منها موظفي وعمال القطاع مما أجج الوضع وتم الدخول في سلسلة من الاضرابات فتح على إثرها القانون الخاص وعدل بالمرسوم التنفيذي 12-240وحمل معه رتبة لم تكن ممنوحة بالقدر الكافي للأساتذة من قبل وهي رتبة أستاذ مكون في طوري الابتدائي والمتوسط ،وتم إ قصاء شريحة واسعة نظرا لما تضمنه هذا القانون من اختلالات واضحة لم يتنبه لها مفاوضو وزارة التربية رغم تحذيراتنا من مغبة الوقوع فيها ، خاصة ما تعلق بعدم إدراج الترقية الآلية للمستوفين للشروط والمتعلقة أساسا بالأساتذة الجدد ذوي خبرة أقل من 10 سنوات الذين لم يسعفهم الحظ في الادماج، وكذا الذين لم خبرة مهنية غير أنهم لم يستوفوا 20 سنة ولو بيوم واحد ، كما جاءت القرارات الأخيرة دون الإشارة لطوري الابتدائي والمتوسط للترقية لرتبتي أستاذ رئيسي ومكون وتفتح في التعليم الثانوي بــ 487 منصب أستاذ رئيسي فقط و 853 منصبا للمكون يتنافس عليها عشرات الآلاف من الأساتذة ؟ هذا الواقع الأليم الذي صدم جميع الأساتذة في مختلف الأطوار ، بل كل أسلاك التربية لحرمانهم من الترقية تثمينا لخبرتهم المهنية مما يشكل عزوفا كبيرا لدى الأساتذة من المشاركة في هذه الامتحانات المهنية بعد تقديم طلب خطي موقع ثم تكوين ملف اداري ثم حضور ومشاركة في الامتحان ، وفي الأخير يقال له أنك لم تترق لأنك غير مؤهل للترقية ؟ وبهذا تصبح الترقية في القطاع وهما مستحيل المنال . ختاما : يبقى الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين متمسكا بالترقية الآلية والتحويل الآلي لمناصب الناجحين بغض النظر عن عدد المناصب المفتوحة التي طالبنا بها في جميع مفاوضاتنا مع وزارة التربية والمديرية العامة للوظيفة العمومية وهو نفس المطلب الذي حققناه في مفاوضاتنا بالنسبة للرتب الآيلة للزوال والذي سيتم تجسيده في الأيام المقبلة من خلال الامتحانات المهنية بالرغم من استمرارالإجحاف الكبير الذي طال فئة الآيلين للزوال . رئيس الاتحاد / الصادق دزيري |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() لن اعلق على الموضوع و لكن كلامي الى المشرفين على المنتدى هل هذا المنتدى فضاء عام او ذو ملكية خاصة لمنتسبي الانباف و على رأسهم النرجسي 24 .
نرجو الرقي لانكم اسئتم الى كلمة اشراف لانها كبيرة و بعض من ردودكم توحي بمستوى تفكير محدود جدا للاسف . كونو على مسافة واحدة بين الجميع و المعلومة ليست حكرا على احد اما ابنكم المفضل هو مريض نفسيا نرجسي لديه مشكلة مع الانا ادعوا له بالشفاء .و ان حضرتموني اثر هذا الكلام فقد فعلتم مزية لكي الفظ هذا المنتدى الى ................ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() أول من هلل بالقانون الخاص هي unpef حين رقي مستوى 4 متوسط من المدراء الى 14 وتركونا في الصنف 11 لنمنع من جميع المسابقات حسبي الله ونعم الوكيل فيك يانقابة الضباع |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
هل الضباع من حرمك من الإدماج أم قانون العار و الذي استعجل تطبيقه؟ و الموضوع حول الترقية الآلية فما محل المدير من محتوى الموضوع، سأخبرك شيئا ربما لم تنتبه إليه فإدماجك في هذا الوقت كان ضربا من الخيال ، وكانوا يلقبونه بالمطلب الشعبوي و الموصوف بالمحضر المعجزة و من سابع المستحيلات تحقيقه ، كن شجاعا و أجب هل تحقق أم لا؟ حتى مطلب الترقية الآلية كان يسبقه مطلب فتح القانون ، و ليس كما يتصوره البعض ، ستكون شروط لكن ليست تعجيزية كما هو في الوقت الحالي ، من بينها عدد المناصب المفتوحة للترقية ، طبيعة التكوين والمسابقة، و هذا المطلب لا يخص الآيلين للزوال بل يخص الجيل الجديد من الأساتذة. إرجع قليلا إلى الوراء لتعرف أسباب تسيير 50% من المدارس من طرف مكلفين بالإدارة ، و من حرمك و حرم الآخرين من مسابقة الإدارة، المرسوم 240-12 أم الذين تسميهم الضباع؟ |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() المهم تحقيق النتائج |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() القانون فتح من اجل المدير تغيير سلم المدير يصبح في اعلى رتبة ثم ياتي الاستاذ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
![]() اقتباس:
رغم ان المدير منصب ترقية وبديهي رتبته تكون عالية |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]()
ههههههههههههه راك غالط
لم نتخلف يوما على حقوقنا ولم نكن مثبطين لزملائنا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]()
هذه الفكرة العامة شكرا لك اعطيتنا الزبدة
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]()
ياكمال ان غدا لناظره قريب
والارشيف سيبقى |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]()
هذا الكلام لم أقله أنا بل قاله الصادق دزيري يوم انتفخت أوداجه واحمر وجهه كيف يتساوى الرئيس والمرؤوس؟
الامور واضحة بالنسبة لي ولا تحتاج لدليل والارشيف سيبقى اتمنى ان لا يحذف كما حدث يوم أمس |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الكنابست, انصار, بالمطالبة, يتهمون, unef |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc