/*/ اتهام الإنبـــاف بأنها نقابـــة (الآيلـــين للزوال) ! /*/

[شريف النفس]

مفهوم العمل النقابي إذ ربطناه دائما بالإحتجاجات ( الإضرابات المتواصلة ) فلمّا بدأنا نلمس الإستجابة لحل جل المشاكل القائمة كأننا بدأنا نفقد مبررات وجود النقابات نفسها في القطاع
كلام واقعي بارك الله فيك

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

ستبقى النقابات و سيتكرس دورها ما بقي القطاع يعاني من المشاكل ومهما حلت مشاكل في واقعنا حتما ستنشأ مشاكل جديدة بحكم الواقع المتجدد لدلك قناعتي أن مبررات وجود النقابات تضل قائمة ما بقي القطاع . ولكل مرحلة مشاكلها و رجال مرحلتها ما جددت نفسها .

[ougrout]

النقابات في بعض الاحيان يكدب عليها كما هو المعروف للاًِثر الرجعي حيِث يبقى اصحابه وقود الاضراب في يدالنقابات

[BOUTAHAR ABDELLATIF]

علينا دائما أن نتفهم موقف النفابات في فترات الإضطراب -الإحتجاجات - ليس بمقدور أية نقابة أن تتعنت بالإستمرار في أي إضراب إدا نزعت منها الوصاية حجة الإضراب بإمضاءها على محضر مشترك تلتزم الوصاية من خلاله بالإستجابة للمطالب المرفوعة رسميا - وإن راودتنا الشكوك في مدى إلتزام الوصاية بما تمضي عليه كما عودتنا مرارا - من الناحية القانونية - . أضف إلى دلك أن النقابات تكون في كثير من الاحيان تحت ضغط المعطيات الميدانية لحالة الإضراب في الواقع أي مدى إستجابة القاعدة للإضراب من جهة والأهم مدى إستعداد القاعدة للإستمرار في الإضراب من حيث المدة - الزمن أيها الزملاء سيف دو حدين - - وما توقف إضراب كنابيست عشية العطلة الربيعية وقبول تعويض الدروس خلال العطلة إلا مثال بسيط على دلك . أي ما يتوفر لدى القيادة النقابية من معطيات عن واقع الإضراب في الميدان يشكل الضغط الأكبر عليها من ضغط الوصاية . لدلك فلنعدل في أحكامنا على النقابات . ما يدفع القيادة النقابية سواءا الإنباف أو كنابيست إلى البحث عن مبرارت لوقف الإضراب بشكل قد يبدو لبعض المتحمسين موقف مشبوه . - فمن يمتلك المعطيات الميدانية الصحيحة أدرى بالموقف الأصح .
فلنلتزم العدل في أحكامنا على النقابات وقياداتها وأن لا نوزع ونروج التهم جزافا .[/color]