مراسلة عبد المجيد هداوس الاستعجالية الى المؤسسات (تهديد و وعيد)

[amara.aboukhalil]

مساكين الذين لم يضربوا سنكون سببا في تعطل أجرة شهر فيفري
مصائب قوم عند قوم مصااااااااااااااااااااااااااائب

[BEZIOU]

اقسم بالله العلي العظيم انني سعيد جدا عندما قرات هذه البرقية لان في طياتها مخاوف من الجهة الاخى وهذا ما يزيدني قوة وصبرا وعزيمة على مواصلة هذا الاضراب التاريخي الذي يخوضه رجال ونساء التربية في بلد المليون ونصف المليون شهيد ..........الله يرحمهم جميعا

[ammar3955]

اقسم بالله العلي العظيم انني سعيد جدا عندما قرات هذه البرقية لان في طياتها مخاوف من الجهة الاخى وهذا ما يزيدني قوة وصبرا وعزيمة على مواصلة هذا الاضراب التاريخي الذي يخوضه رجال ونساء التربية في بلد المليون ونصف المليون شهيد ..........الله يرحمهم جميعا

[misrnoire]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24

يستطيع أن يبللها ويضعها في ......

نحن من اليوم الاول نعلم بأن الوزارة ستلجأ الى اجراءات كنا نظن انها اصبحت من الماضي وهذا ان دل على شيء فانه يدل على افلاس وزارة التربية بكامل طاقمها.

مثل هذه الطرهات لن تنتقص من عزيمتنا وسنكون لها بالمرصاد بصمودنا وثباتنا ..الله وحده هوالرازق.وان شخصيا كنت افضل ان يقطع اجرة شهر فيفري بكاملها ويكف عنا من هذه المناشير

مازال الخير القدام يا سي ياسين24 نلتزم التبات فقط مع التصعيد من يكون هذا الهدواس رقاوه لهذا السبب لكن هيهات ان ينقص من عزيمتنا ذرة واحدة ربما يلجؤون لطرق اخرى

[ammar3955]

كنا ايام تصحيح (ش ت م ) وكان معنا استاذ زميل لنا وطلب منا رئيس المركز الحضور اليومي على الساعة 7 ، ولما حضر هذا الاستاذ في اليوم الموالي متأخرا وجد رئيس المركز ومعه مدير التربية واقفان فقال له رئيس المركز لماذا جئت متأخرا ونهره وقال له ارجع انت مطرود من التصحيح فرد عليه الزميل وهو يضحك الحمد لله انا اصلا غير مرحب بعملية التصحيح فإغتاض مدير التربية فقال له سوف نخصم لك النهار فرد عليه زميلنا ضاحكا ايضا( نحي يعني انزع النهار ولكن خلينا الليل نرقدوا فيه) فإغتاض اكثر مدير التربية فقال له سوف اعطيك انذار ونضعه في ملفك فقال له زميلي شكرا فمن عنده انذار في ملفه يترقى بسرعة.
وعليه فهذا التهديد ينقعها السيد في الماء ولا يخرجها الا بعد 7ايام ويحليها بعسل السدر ويشربها يوم دخول راتب افريل وهو منقوص من ايام الاضراب .

[benmessaoud75]

إنها اللحظات الأخيرة التي يتخبط فيها المغلوب فيضرب هذا و يعض هذا ويصك هذا ويحلف سأفعل سأفعل ... ولن يفعل شيئا .
بدل أن يهتم بشؤون القطاع وتوفير كل مايلزم لتمدرس أبنائنا التمدرس الحسن هاهو يفعل ما ترون!!!!، والله انها لمهزلة ، ستكتب في التاريخ وتبقى وصمة عار لهم خاصة للهوداس والعبد الخشن. و في الأخير يستجيبون لأنه لا مفر من الاستجابة، فلن نعود للعمل بوعود تعودنا منهم عدم الالتزام بها لكن بتنفيذ فعلي لها من طرفهم أو بوعود من السيد الوزير الأول أو على الأقل من الوظيف العمومي ووزير المالية.

[biba]

بورك فيكم دمت

[أبو لينا]

طزززززززززززززززززززز
من أنتم؟ المطلب القادم هدواس ارحل ارحل

[imene6]

واعلاه الجزائر انتاع هدواس والا انتاع بباه راهو خدام عند الشعب كيما احنا كيما هو وبيناتنا القانون اللي غالط يغلص النقابات والا هد اوس ومن معه .

[khadijaami]

مضربة والحمد لله والتلاميذ لست مسؤولة عنهم مانيش حضانة لولادهم
اسبوع واحد مانجموش لولادهم وحنا قاع الوقت وفي القسم كي المسجون
ممنوع الخروج من القسم ممنوع اخراج التلاميذ ممنوع ,ممنوع,.....قتلتنا هذ الكلمة
كل مصالحنا معطلة بسباب ولادهم ما عندكش حت الوقت باش تتفكر في نفسك ولا اولادك
واليوم حسدونا حتى في ابسط الامور الي هي حقوقي

[dahmane42]

إدزو أمعهم الرزق على الله و التعليمة يدها إطبقها على أسيادوا سنواصل الاضراب
دزوووووووووووووووووو معهم نحوا كامل الراتب

[slim6]

يا ناس انسيتم زملاؤنا بالجنوب و في رمضان...

يا هدواس تفضل

https://youtu.be/6C6IQL68vbI

[abdallah73]

مثل هذه الترهات لن تنتقص من عزيمتنا وسنكون لها بالمرصاد بصمودنا وثباتنا ..الله وحده هوالرازق

[azizmailislam]

والله العلي العظيم لو خصم هذا المهرج النكرة شهرا كاملا ما تراجعت عن الإضراب دون استرجاع حقي الضائع

[azizmailislam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مواطنة جزائرية

عندي أسئلة:

أنا متربصة و هذا عامي الأول في العمل و سأضرب. ما رأيكم؟ (نصيحة حقيقية و ليست مصالح شخصية)


عند الإضراب هل يجب علي البقاء طوال ساعات عملي في المؤسسة؟


هل الإضراب في عامي الأول سيكون له أثر على في الترسيم و في ملفي الخاص؟؟؟

رانا جدد الدراهم ما يهموناش يخصمو قد ما حبو رانا خايفين من العقةبات الأخرى من فضلكم وعيونا بشروط الإضراب الحقيقي

السؤال: هل من حق العمال المتربصين غير المرسمين أن يمارسوا حق الاضراب؟
كثيرا ما نجد أن مدراء المؤسسات , وحتى بعض النقابيين يطالبون من العمال المتربصين عدم المشاركة في الإضرابات خوفا عليهم من فقدان مناصبهم أو اعتقادا منهم بان المتربص ليس من حقه القيام بالإضراب!
وهو جهل فظيع بالقانون , وتعدي فاضح على حق أساسي من حقوق العمال ألا وهو الحق في ممارسة الإضراب.
إن المتربص وطبقا للمادة 87 من الأمر 06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية تقرر: " يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي " , وبما أنه لم يرد أي نص أو مادة في هذا القانون الأساسي تقيٌد ذلك , فإننا نقرر بأن المتربص من حقه ممارسة حق الإضراب على اعتبار أن هذا الحق وارد في المادة 37 من القانون الأساسي للوظيفة العمومية كحق من حقوق الموظفين. كما أن الإضراب لا يقطع علاقة العمل بل يعلقها فقط, ويعتبر العامل المضرب في وضعية قانونية سليمة 100% أمام الإدارة. فالمادة 64 من القانون رقم 90-11 المؤرخ في 26 رمضان 1410 الموافق لـ21 أفريل 1990 والمتعلق بعلاقات العمل المعدل والمتمم بالأمر 97-02 المؤرخ في 11 جانفي 1997 تؤكد على أن تعليق علاقة العمل قانونا يكون لأسباب عدة ذكرت المادة من ضمنها ممارسة حق الإضراب , وفي المادة 65 تنص على أن العمال المشار إليهم في المادة 64 السابقة يٌعاد إدراجهم قانونا في مناصب عملهم. يعنى ذلك أن العامل المضرب سواء كان متربصا أو مرسما فالقانون لا يعتبره في حالة غياب غير شرعي وإنما اعتبر أن علاقته بالعمل معلقة أو متوقفة مؤقتا , وغيابه عن العمل بسبب الإضراب شرعي وقانوني,ولا يترتب عنه أية عقوبات مهما كانت.
النتيجة:
من حق الموظف المتربص أن يقوم بالإضراب ويمارس الحق النقابي بالانتساب لتنظيم نقابي معتمد قانونا وهو يتمتع بنفس حقوق وواجبات الموظف المرسم إلا في أمور محددة بعينها ذكرها القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.