|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
منحة المسؤولية مطلب لا رجعة فيه
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-11-06, 07:27 | رقم المشاركة : 16 | |||||
|
اقتباس:
إننا في وقت عصيب ... إننا بين المطرقة والسندان ... لولا الظروف لأعلنا إضراب ضد "منحة التحلية"، ففي كل الدول المتطورة يعتمد قانونها على فلسفة المسارين المتوازيين ... يا هذا، لا تخض فيما لا يجب ... لسنا منتفعين ... ولا مغفلين ... ولا مطبلين ... إننا في وقت الرهان الصحيح ، والأيام القادمة ستكون الفيصل وليس فيصل كما تدعي ...
|
|||||
2013-11-06, 07:56 | رقم المشاركة : 17 | ||||
|
اقتباس:
إنك تطالب بأن يكون لك امتياز على الأستاذ الذي يقع تحت سلطتك ومسؤوليتك، ولكن الامتياز قبل أن يكون ماديا ينبغي أن يكون معنويا، بمعنى، لايعقل أن يكون لك امتياز على الاستاذ بالدنانير، ثم يكون أعلى منك شهادة، كن أفضل منه في كل شيء ثم طالب بأن تمنح منحة 50000 بدل 5000، وستجدني أقف إلى صفك، وأدافع عنك . أعرف بعض المديرين ليس لهم إلا مستوى السنة الثالة ثانوي ، وأساتذة تحت مسؤوليتهم يحضرون شهادة الدكتوراه. وأعرف أيضا أن بعض الدكاترة في الجامعة أجرتهم أعلى بكثير من أجرة مدير الجامعة، وهذا ليس فيه حط من قيمة الإدارة ولكن ما يقدمه الأستاذ أفضل مما يقدمه المدير، الأستاذ يقدم العلم، لذلك ينبغي أن يكون تصنيفه أعلى من تصنيف المدير، فإذا صنف أستاذ المدرسة الابتدائية المسكين في صنف 11 فهذ إقرار ضمني بأن العمل الذي يقوم به لا قيمة له و 5000 دينار أفضل منه. الكل مسؤول، والكل سيسأل عن عمله هل أداه كما ينبغي أم قصر. أخي، قبل أن تعلق اقرأ ما بين السطور. تقبل تحياتي . |
||||
2013-11-06, 12:51 | رقم المشاركة : 18 | |||
|
ماذا بعد التطبيل لمنحة التاطير او المسؤولية
السلام عليكم ورحمة الله .....اخواني المعلمين والاساتذة خاصة الفئة المتضررة من القانون الخاص ما رايكم بعد ان اصبحت طائفة من النقابات تهلل لمنحة المسؤولية لمن رقي باكثر من اربع سلالم كمديري ومفتشي الابتدائي من 10الى 14 و15 ...في حين يتم الرد على الباقي بانه لايمكن اعادةفتح القانون الخاص ...لعلمكم من اهم تعديلات القانون الخاص هو استحداث التصنيف والغاء الرتب.....الموضوع للاثراء وشكرا |
|||
2013-11-06, 13:04 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
اذا كانوا رجال فليحققوه باضرابهم وليس باضراب هيئة التدريس ولكن كما يقال........يخطط لها الابطال وينفذها الشجعان ويستفيد منها الجبناء |
|||
2013-11-06, 18:40 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
10 بالمئة من ميزانية المؤسسة الا من رحم ربك وخاف الله.وحاشى المخلصين يستحقون كل خير. |
|||
2013-11-06, 19:28 | رقم المشاركة : 21 | ||||
|
اقتباس:
كفاك فتنة ونحن في أيام حرم عن نفسي أنا مدير و أتمنى كل الخير لزملائي خاصة أولئك الذين مسهم الإجحاف (أقصد الأيلين للزوال ) و الله يا سي فيصل لو بقيت كأستاذ لكان أحسن لماذا ؟ مدير و أدرس قسما و أسير إدارة + ..... لو بقيت أستاذا لارتقيت لأستاذ مكون و كفاني شر القتال ..لكن بعد تحصلي على منصب الإدارة لم أستفد شيئا يعني بقيت في الصنف 14 عكس زملائي الأخرين الذين ارتقوا من السلم 10 إلى السلم 14 و الخاسر بالطبع أصحاب الشهادة ... ألا يحق لهم أن يطالبوا بمنحة المسؤولية أم أن المدير كتب عليه غضب الأولين و الأخرين من المعلمين و منهم أنت يا أخي قبل أن يكون المدير مديرا ..كان معلما ...أم أنك لك حساسية مفرطة تجاه المديرين؟؟؟؟؟؟؟ |
||||
2013-11-06, 21:02 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
من حق الرئيس ألا يتساوىمع المرؤوس بشرط أن تكون مسابقة الإدارة الماضية شفافة ونزيه ووصل إلى منصب الإدارةالأجدر والأقدر من بين المترشحين وليس بالكوطة، أو الغش ،أو استعمال النفوذ، أو وسائل أخرى حرمها الشرع وتبعه القانون، يعني أن أغلب المديرين( ولانعمم) هو مستول على منصب غيره، فليرضى بما هو عليه حتى لا يفتضح أمره. |
|||
2013-11-06, 22:00 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
ربي يجيب الخير لجميع الزملاء |
|||
2013-11-06, 22:06 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
لايمكن ان يتساوى رئيس المؤسسة مع الاستاذ المكون لذا ينبغي على وزارة التربية تدارك هذا الخطأ و تصحيحه بتخصيص مبلغ مالي اضافي منحة المسؤولية والتي يجب ان لا تقل عن 5000 دج . |
|||
2013-11-08, 04:12 | رقم المشاركة : 25 | |||
|
خطأ في العنوان
خطأ في العنوان |
|||
2013-11-16, 18:00 | رقم المشاركة : 26 | |||
|
يمكن استحداث منحة المسؤولية بون فتح القانون الخاص |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
أمنية, ماذا, مودة, أطلب, المسؤولية, التاطير, التطبيل, العنواو, رجعت |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc