هل أنت مع أو ضد إحالة الأستاذ الجامعي على التقاعد في سن الــ 60 ؟

[fantouh]

هراء ان يحال الأستاذ الجامعي على التقاعد

[khaled annaba]

هناك أساتذة لا يمكن التخلي عنهم حتى و لو وصلوا الى 100 سنة
لكن يوجد الكثير من الأساتذة يجب التخلص منهم حتى قبل 60 سنة
لأنهم بصراحة ليسوا في المستوى و لا نرى لهم أي بحث أو مجهود أو حتى مقال
هدا رأيي لا ألزم به أي شخص
الله المستعان

[مختار_الرقيبي]

التقاعد لا يعني البطالة و قضاء طول الوفت في المقاهي و في قارعة الطريق او في البيوت هذه عقلية الجزائريين

لكن التفاعد هو ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[GHANOU07]

خلونا من التقاعد
مازلنا صغار على هذه الهدرة

[abattage]

هناك إستثناء بالنسبة للأساتذ ة الجامعيين ...فهم يمتلكون خبرة تساعد الجيل الجديد من الأساتذة .

[عبد الحق07]

كيخرجوا العزراء نتاع 70 و 80 سنة
هذاك الوقت يهدروا على الأستاذ الجامعي
سيد رؤوسهم

[أسرار النجاح]

لا أتمنى أن يطبق هذا القانون على الأساتذة الجامعيين لأنه ان حدث ذلك فستقع الطامة الكبرى على الجامعة الجزائرية خاصة أن من سيخلفهم من الأساتذه هم من النظام الجديد التي يعتمد تدريسهم على المنهجية لا على المضمون

[صلاح الدين الأندلسي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المجهجه

في الجامعات العالمية جد البروفيسور في 95 من عمره يلقي محاضراته
العلم ليس مرتبط بالسن
هذه ليست مهن إدارية

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

(.................مالكم كيف تحكمون........................)

هل تقارن من لديه علم و مؤلفات كالجبال (بالطبع لا نزكي احد) مع من لديه الا السفريات نحو الخارج كل عام على ظهر المال العام و لديه 0 مقالة + 0 مؤلفات + 0 دروس + 0 فهم .

لو كان الامر بيدي لأحلته إلى دار العجزة في سن 50 و ليس الـ 60.


حسبي الله و نعم الوكيل في أشباه الهوفيسورات في الجزائر. (هوفيسور و ليس بروفيسور)


و الله المستعان على ما تصفون

[بلقاسم 1472]

أنا مع هذا القانون لكن بشروط:
أن يكون آلية لكنس الرداءة وطرد المرتزقة وليس لإقصاء العقول التي تنتج المعرفة وتبني بيوت العز والشرف،فهذه الأخيرة لا تقاعد عندها، لأن العلماء عبر التاريخ لا يعرفون شيئا اسمه التقاعد، بل أكثرهم مات بعد عودة من حِلَقِ العلم وعلى سجّاد العطاء وحصير المكابدة، وبعضهم مات ساجدا متعبدا.
وياحبذا أن يكون ثمة معيار يحدد ذلك بدقة
كأن يشترط للبقاء عدد من المؤلفات، عدد من المقالات، عدد من الملتقيات
حتى يتسنى للجامعة التخلص من المتسللين خلسة من طالبي الوجاهة والمركز الاجتماعي والمرتزقة الذين لا يحسنون سوى لعق الطناجر والصحون.وتراهم في كل مكان يرمى فيه فتاة الدنيا، ولا تراهم ينتجون المعارف ويؤلفون الكتب ويترجمونها.
ولابد قبل هذا أن يتم تطبيق القانون على جميع موظفي الدولة من العواجيز التي تظهر من بعيد كأنها قد فرت لتوها من العالم الآخر.وأكثرهم متورطون في الفساد وجر الخراب على البلاد.

وتحياتي لأصحاب المبادئ والعطاء من الأساتذة الشرفاء
الذين أتمنى بقاءهم واستمرارهم ولو لم أتوظف قط
خالص المودة.

[etafati]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صلاح الدين الأندلسي

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

(.................مالكم كيف تحكمون........................)

هل تقارن من لديه علم و مؤلفات كالجبال (بالطبع لا نزكي احد) مع من لديه الا السفريات نحو الخارج كل عام على ظهر المال العام و لديه 0 مقالة + 0 مؤلفات + 0 دروس + 0 فهم .

لو كان الامر بيدي لأحلته إلى دار العجزة في سن 50 و ليس الـ 60.

حسبي الله و نعم الوكيل في أشباه الهوفيسورات في الجزائر. (هوفيسور و ليس بروفيسور)

و الله المستعان على ما تصفون

معـــــك حق .

[justinusa]

أوزارة التربية طلبت ملفاتهم قبل 31 أوت
شطب الموظفين الذين بلغوا الـ60 وتوقيف رواتبهم
الأحد 25 أوت 2013
المصدر

https://www.elkhabar.com/ar/watan/351283.html
امرت وزارة التربية مديريها في الولايات بالتعجيل في إجراءات الإحالة على التقاعد لجميع الموظفين والأعوان المتعاقدين، بمن فيهم شاغلي المناصب العليا الذين بلغوا 60 عاما، قبل آجال 31 أوت الجاري، وحذرت من أي تماطل في هذا الإطار سينتج عنه إجراءات عقابية صارمة.
وجهت وزارة التربية، بتاريخ 20 أوت المنصرم، مراسلة تحمل رقم 989، تحوز “الخبر” على نسخة منها، إلى كل من مديريها للولايات والمراكز والدواوين الوطنية، لتنفيذ الأحكام الخاصة بالإحالة على التقاعد، تطبيقا لمراسلات الوزير الأول التي تنص صراحة على إحالة جميع الموظفين، بمن فيهم شاغلي المناصب العليا، الذين بلغوا ستين عاما على التقاعد، وفقا للمادة السادسة من أحكام القانون رقم 83-12 المؤرخ ففي 02 جويلية 1983 المتعلق بالتقاعد.
ووجهت مصالح الوصاية تعليمات شديدة اللهجة لمسؤوليها الولائيين، للتطبيق “الجذري والجاد” لمضمون المراسلة، وعدم التماطل في مباشرة إجراءات الإحالة على التقاعد للموظفين والأعوان المتعاقدين بمن فيهم شاغلي المناصب العليا، كأمين عام ورئيس مصلحة ورئيس مكتب، الذين بلغوا أو سيبلغون السن القانونية المحددة لذلك، قبل آجال 31 أوت.
وطالبت وزارة التربية مديريها بدعوة هؤلاء الموظفين لتحضير ملفاتهم قصد إيداعها لدى الصندوق الوطني للتقاعد شهرين على الأقل قبل بلوغهم ستين عاما كاملة، وفي حال تسجيل أي تماطل في هذا الإطار، فإن ممثلي الوصاية، على مستوى الولايات، مطالبون بتكوين الملف المتوفر لدى مصالحهم وإيداعها لدى الجهات المختصة. وكإجراء ردعي، أمرت مصالح بابا أحمد بتوقيف راتب الموظف أو العون المعني بالتقاعد، وشطب اسمه ابتداء من تاريخ بلوغه هذا السن، إلى غاية 31 أوت كحد أقصى.
سد العجز
وحذرت مراسلة الوزارة من أن عدم القيام بهذا الإجراء سيعطل المصادقة على مخطط تسيير الموارد البشرية ويؤثّـر على السير الحسن للمصالح الإدارية. مطالبة، في هذا الإطار بالذات، المديرين الولائيين ومديري المراكز والدواوين الوطنية بالسهر شخصيا على متابعة العملية، وموافاة الوصاية، قبل 31 أوت 2013، بالحصيلة العددية حسب الرتب والأبواب المالية، لإحالتها إلى الوزير الأول مرفقة بقرارات الإحالة على التقاعد “وأي تأخير تتحملون المسؤولية في ذلك..”.
وقال مصدر مسؤول من وزارة التربية، لـ”الخبر”، بأن مصالح هذه الأخيرة تعوّل كثيرا على المناصب الشاغرة جراء التقاعد والتقاعد المسبق، لسد العجز المسجل في التأطير في الأطوار الثلاثة، حيث تم إحصاء أكثـر من 13 ألف منصب سيتم تعويضها بداية الدخول المقبل، بعد أن تحصّل الوزير بابا أحمد على رخصة استثنائية من مديرية الوظيفة العمومية لاستغلال هذه المناصب الشاغرة في تعزيز القطاع بمعلمين وأساتذة من مختلف التخصصات والمستويات. وبموجب هذه الرخصة، سيعرف القطاع أكبر عملية توظيف، تشمل أكثـر من 20 ألف معلم وأستاذ بفضل المناصب التي ستكون شاغرة تبعا للتقاعد المسبق، وكذا الناجحين في مسابقات التوظيف الأخيرة، والمقدر عددهم بـ12 ألف و500 معلم وأستاذ سيتم الإعلان نهائيا عن أسمائهم قبل آجال 05 سبتمبر المقبل، يتم توزيعهم على جميع الأطوار وفي مختلف الولايات، خاصة التي تعاني عجزا في التأطير.
وإن كان التقاعد المسبق عملية قانونية، وغير إجبارية بالنسبة لمستخدمي الوظيف العمومي، فإنه سيفتح الباب واسعا أمام المتخرجين الجدد، الذين نجحوا في مسابقات التوظيف الأخيرة، لكنهم سجلوا في القوائم الاحتياطية، للالتحاق بالقطاع.

[hillalien1971]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة justinusa

أوزارة التربية طلبت ملفاتهم قبل 31 أوت
شطب الموظفين الذين بلغوا الـ60 وتوقيف رواتبهم
الأحد 25 أوت 2013
المصدر

https://www.elkhabar.com/ar/watan/351283.html
امرت وزارة التربية مديريها في الولايات بالتعجيل في إجراءات الإحالة على التقاعد لجميع الموظفين والأعوان المتعاقدين، بمن فيهم شاغلي المناصب العليا الذين بلغوا 60 عاما، قبل آجال 31 أوت الجاري، وحذرت من أي تماطل في هذا الإطار سينتج عنه إجراءات عقابية صارمة.
وجهت وزارة التربية، بتاريخ 20 أوت المنصرم، مراسلة تحمل رقم 989، تحوز “الخبر” على نسخة منها، إلى كل من مديريها للولايات والمراكز والدواوين الوطنية، لتنفيذ الأحكام الخاصة بالإحالة على التقاعد، تطبيقا لمراسلات الوزير الأول التي تنص صراحة على إحالة جميع الموظفين، بمن فيهم شاغلي المناصب العليا، الذين بلغوا ستين عاما على التقاعد، وفقا للمادة السادسة من أحكام القانون رقم 83-12 المؤرخ ففي 02 جويلية 1983 المتعلق بالتقاعد.
ووجهت مصالح الوصاية تعليمات شديدة اللهجة لمسؤوليها الولائيين، للتطبيق “الجذري والجاد” لمضمون المراسلة، وعدم التماطل في مباشرة إجراءات الإحالة على التقاعد للموظفين والأعوان المتعاقدين بمن فيهم شاغلي المناصب العليا، كأمين عام ورئيس مصلحة ورئيس مكتب، الذين بلغوا أو سيبلغون السن القانونية المحددة لذلك، قبل آجال 31 أوت.
وطالبت وزارة التربية مديريها بدعوة هؤلاء الموظفين لتحضير ملفاتهم قصد إيداعها لدى الصندوق الوطني للتقاعد شهرين على الأقل قبل بلوغهم ستين عاما كاملة، وفي حال تسجيل أي تماطل في هذا الإطار، فإن ممثلي الوصاية، على مستوى الولايات، مطالبون بتكوين الملف المتوفر لدى مصالحهم وإيداعها لدى الجهات المختصة. وكإجراء ردعي، أمرت مصالح بابا أحمد بتوقيف راتب الموظف أو العون المعني بالتقاعد، وشطب اسمه ابتداء من تاريخ بلوغه هذا السن، إلى غاية 31 أوت كحد أقصى.
سد العجز
وحذرت مراسلة الوزارة من أن عدم القيام بهذا الإجراء سيعطل المصادقة على مخطط تسيير الموارد البشرية ويؤثّـر على السير الحسن للمصالح الإدارية. مطالبة، في هذا الإطار بالذات، المديرين الولائيين ومديري المراكز والدواوين الوطنية بالسهر شخصيا على متابعة العملية، وموافاة الوصاية، قبل 31 أوت 2013، بالحصيلة العددية حسب الرتب والأبواب المالية، لإحالتها إلى الوزير الأول مرفقة بقرارات الإحالة على التقاعد “وأي تأخير تتحملون المسؤولية في ذلك..”.
وقال مصدر مسؤول من وزارة التربية، لـ”الخبر”، بأن مصالح هذه الأخيرة تعوّل كثيرا على المناصب الشاغرة جراء التقاعد والتقاعد المسبق، لسد العجز المسجل في التأطير في الأطوار الثلاثة، حيث تم إحصاء أكثـر من 13 ألف منصب سيتم تعويضها بداية الدخول المقبل، بعد أن تحصّل الوزير بابا أحمد على رخصة استثنائية من مديرية الوظيفة العمومية لاستغلال هذه المناصب الشاغرة في تعزيز القطاع بمعلمين وأساتذة من مختلف التخصصات والمستويات. وبموجب هذه الرخصة، سيعرف القطاع أكبر عملية توظيف، تشمل أكثـر من 20 ألف معلم وأستاذ بفضل المناصب التي ستكون شاغرة تبعا للتقاعد المسبق، وكذا الناجحين في مسابقات التوظيف الأخيرة، والمقدر عددهم بـ12 ألف و500 معلم وأستاذ سيتم الإعلان نهائيا عن أسمائهم قبل آجال 05 سبتمبر المقبل، يتم توزيعهم على جميع الأطوار وفي مختلف الولايات، خاصة التي تعاني عجزا في التأطير.
وإن كان التقاعد المسبق عملية قانونية، وغير إجبارية بالنسبة لمستخدمي الوظيف العمومي، فإنه سيفتح الباب واسعا أمام المتخرجين الجدد، الذين نجحوا في مسابقات التوظيف الأخيرة، لكنهم سجلوا في القوائم الاحتياطية، للالتحاق بالقطاع.

الصفحة خاصة بأساتذة التعليم العالي وليس أستاذة التربية الوطنية
يمكن نقل المساهمة إلى مكانها الخاص بها
الرجاء من الإخوة التركيز في مساهماتهم
فقد يكون هذا النقاش بمثابة سبر أراء

[GHANOU07]

غلطة من الدغاع

[djamel-b]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة macrosiphum

je suis avec
و لكن بشرط أن يحال جميع المسؤولين بمن فيهم رئيس الجمهوريةو الوزراء و ضباط الجيش و....و.....و....و..ممن تجاوزوا هدا السن
و ربما قارب جلهم الثمانين أو التسعين....على التقاعد....
نقول للسيد سلال و البقية
" المومن يبدا بنفسه"

:d:d:d:d:d:d:d:d

طرح جميل أوافقك الرأي صديقي

[عبد الحق07]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ghanou07

غلطة من الدغاع

يا غانو ما فهمتهاش هذه الدغاع
ههههههههههههههه