ماديا لم يستفد المدراء - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ماديا لم يستفد المدراء

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-07, 08:48   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
منصور المختار
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية منصور المختار
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse ماديا لم يستفد المدراء

الملاحظ أن المدراء كانت لهم نقاط إستدلالية إضافية في حدود 145 نقطة بعملية حسابية : 145* 4500 = 652500 بإعتبار أن مناصبهم نوعية وبعد القانون الخاص صارت مناصبهم رتب وعليه سوف تنزع منهم النقاط الاستدلالية السابقة المضافة وهو فارق ليس بالبعيد عن الزيادة الجديدة نتيجة التصنيف

ملاحظة : أنا أستاذ ولست مدير









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-04-07, 08:56   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
سامو نور
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ملاحظة : أنا أستاذ ولست مدير[/b][/size][/color][/QUOTE]

لمادا هده الملاحظة ... لأنك تعتقد أنه ستوجه لك سيلا من ..... ؟؟؟ طبعا أخي أعدرك هناك من رواد المنتدى من يخالفه الرأي يعتبره مدير فيوجه له مالا يقال .. طبعا و هو مربي ؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-07, 09:01   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لماذا تريدون جعل القضية كلها حسد لهذا او ذاك
نحن لا نتحاسد
لا يهمنا اكثر ما أخذه المدير او غيره
يهمنا ترقيتنا ووضعنا في رتبة تحافظ على حقوقنا المكتسبة في القانون 90-40










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-07, 09:06   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
أقولها وأمشي
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

إذا وضع المدير في السلم 13 وصاحب الدرجة 9 يستفيد من زيادة قدرها 7000دينارتقريبا في الشهرية وحدها هذا بالنسبة للمنحدر من السلم 10 . أما ما حسبته أنت فيخص منحة التسيير وحدها أما الزيادة فهي في الأجر القاعدي التي تترتب عليه زيادات في كل المنح .










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-07, 09:14   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
فتحي الجزائري
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية فتحي الجزائري
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز 
إحصائية العضو










افتراضي

كل ما في الأمر ان الوزارة زرعت الشقاق بين ابناء القطاع الواحد وسار الاستاذ يبغض المدير والمدير يبغض المقتصد والعامل يبغض الاستاذ الى غير ذلك ....لذلك يجب التكتل في نقابة واحدة وسترى كيف يتم تحصيل الحقوق بسرعة فائقة










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-07, 09:18   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتحي الجزائري مشاهدة المشاركة
كل ما في الأمر ان الوزارة زرعت الشقاق بين ابناء القطاع الواحد وسار الاستاذ يبغض المدير والمدير يبغض المقتصد والعامل يبغض الاستاذ الى غير ذلك ....لذلك يجب التكتل في نقابة واحدة وسترى كيف يتم تحصيل الحقوق بسرعة فائقة
انا معك، ولهذا حاربت كل التنسيقيات ولم أجد من معين،، وهي من اسباب بلاءنا









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-07, 09:21   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
حميدو09
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

ررررررررررررررااااااااااااااااااك غااااااااااااااااااااالط










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-07, 09:31   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ousamazaki25 مشاهدة المشاركة
انا معك، ولهذا حاربت كل التنسيقيات ولم أجد من معين،، وهي من اسباب بلاءنا
وهي من أسباب نشوء نقابات جديدة وتشتت نقابة كنا نعدها ملجأ لكل مظلوم .كان من المفروض انشاء لجان وكل لجنة متخصصة في فئة معينة وتعطي تقريرها ولجنة عليا تجمع كل التقارير لتحوصلها في مطلب واحد ولا تميل كل الميل لفئة واحدة. والذي يعارض ما جاءت به المسودة يقولون عنه انك حسود أو ألفاظ أخرى لا يمكن للمربي الحق أن يتلفظها بين أصدقاءه فما بالك بين المربيين









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-07, 09:32   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
fares66
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية fares66
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

المتتبع لتدخلات الاخوة يلاحظ أن أغلبيتهم يأخذ تصنيف المدير من باب المقارنة ولم يطلب أحد إنزاله هل في هذا مشكلة هل هو حسد أو كره أو...... كان مطلب الاسرة التربوية في البداية مقارنة القانون بالقاوانين الاخرى هل يمكن أن نسميه كره أو حسد لباقي القطاعات
الله يجيب الخير للجميع ...وتقبلوا مروري.










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-07, 09:38   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
sami236
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية sami236
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منصور المختار مشاهدة المشاركة
الملاحظ أن المدراء كانت لهم نقاط إستدلالية إضافية في حدود 145 نقطة بعملية حسابية : 145* 4500 = 652500 بإعتبار أن مناصبهم نوعية وبعد القانون الخاص صارت مناصبهم رتب وعليه سوف تنزع منهم النقاط الاستدلالية السابقة المضافة وهو فارق ليس بالبعيد عن الزيادة الجديدة نتيجة التصنيف

ملاحظة : أنا أستاذ ولست مدير
[b][قبل ان تضع موضوعا عليك ان تتاكد من صحة معلوماتك
مدير الابتدائي له 75 نقطة و مدير المتوسط له 105 نقطة مفتش المتوسط له 145 نقطة و مدير ثانوية 195 نقطة
الكل سيزيد راتبه لأنه لا يوجد احد منهم اقل من الدرجة 6
مثال مدير في الابتدائي درجة 6 راتبه القديم 43371دج اذا صنف في الصنف 14 حسب المسودة يصبح راتبه 49494 دج اي زيادة قدرها 6000 دج زائد زيادة المردودية حوالي 6900 دج اي 2350دج في الشهر
اذن زيادة اجمالية شهرية قدرها 8400 دج وان تدحرج بدرجة الى الصنف 13 فسيستفيد من زيادة قدرها 4000دج ونفس الشيئ ينطبق على بقية الاصناف

اي انه لا تكون هناك زيادة في رواتب هؤلاء اذا اعتمد تصنيف المسودة 0 لأن الوزارة قامت بالعملية الحسابية قبل وضع التصنيف

/b]









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-07, 10:22   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
نعيم التلاغمة
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

بلرك الله فيك عجبتني كلماتك حبيت أنعاودها مأعليهش][قبل ان تضع موضوعا عليك ان تتاكد من صحة معلوماتك
مدير الابتدائي له 75 نقطة و مدير المتوسط له 105 نقطة مفتش المتوسط له 145 نقطة و مدير ثانوية 195 نقطة
الكل سيزيد راتبه لأنه لا يوجد احد منهم اقل من الدرجة 6
مثال مدير في الابتدائي درجة 6 راتبه القديم 43371دج اذا صنف في الصنف 14 حسب المسودة يصبح راتبه 49494 دج اي زيادة قدرها 6000 دج زائد زيادة المردودية حوالي 6900 دج اي 2350دج في الشهر
اذن زيادة اجمالية شهرية قدرها 8400 دج وان تدحرج بدرجة الى الصنف 13 فسيستفيد من زيادة قدرها 4000دج ونفس الشيئ ينطبق على بقية الاصناف

اي انه لا تكون هناك زيادة في رواتب هؤلاء اذا اعتمد تصنيف المسودة 0 لأن الوزارة قامت بالعملية الحسابية قبل وضع التصنيف

/b]










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-07, 11:02   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
simoa1084
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية simoa1084
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا جزيلا نعم هذا هو عين الصواب










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-07, 11:09   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
الر57
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية الر57
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الله يجعل الخير










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ماديا, المدراء, يستفد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:55

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc