|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2010-10-02, 21:23 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
التدرج السنوي للتعلمات ؟؟
السلام عليكم ،
|
||||
2010-10-08, 00:58 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
يا أخي التفكير و الإبداع شيء جميل |
|||
2010-10-09, 17:06 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
وهو كذلك يا أخي ، شكرا جزيلا . |
|||
2010-11-18, 22:18 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
هل عقمت الجزائر لتلد من يرجع الأمور إلى نصابها ما هذا بتدرج . من موقعي المتواضع لم يجد الأولياء المتابعون للنشاط الدراسي لأولادهم كيف يسادونهم . بل أكثر من ذلك هناك من ذهب يتهم المعلمين جهرا بالعبث في تطبيق البرامج . |
|||
2010-12-11, 23:31 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
قال المفتشون عندنا يجب اعتماد وثيقة التدرج السنوي كمرجع رئيسي تبنى عليه كل التعلمات |
|||
2010-12-16, 11:11 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
la faute revien a vos inspecteurs ils ont pas organiser des reunion s pedagogique avec vous nous a DRAA BEN KHEDDA notre infatiguable inspecteur ABERKANE SALAH est une reference ils nous a bien preparer a sa il a invite monsieur l inspecteur generale ils nous bien explique comment travailler avec ce tadaroudje wallah tous les enseignants ne trouve |
|||
2010-12-16, 11:16 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
pas de difficulte a sa a chaque fois qu il y de nouveau on es informei il y a meme la presence du directeur de la cademie de tizi ouzou qui nous honore avec sa presence et ces encouragements CELUI QUI CHERCHE TROUVE messieur s les inspecteurs cherchers et travailler avec votre cellules pedagogique si vous avez besoin de quelque choses nous sommes a votre disposition pour l interet de l eleve QUE DIEU NOUS PROTEGE IN CHALLAH |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
للتعلمات, التدرج, السنوي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc