|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-09-17, 09:56 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
تعليق على بيان الإينباف
تعليق على البيان رقم 25/2013 الصادر بتاريخ 11/09/2013
|
||||
2013-09-17, 11:51 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
فنقابة الإينباف حققت للمدراء والمفتشين مالم يكونوا يحلمون به وهذا طبعا على ظهور الغلابة في القطاع |
|||
2013-09-17, 12:12 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
ما ضاع حق من وراءه مطالب |
|||
2013-09-17, 13:23 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
" سيبقى القانون الأساسي أولى اهتمامات الإتحاد" جملة من السهل كتابتها و اللعب بأوتارها ...القانون الأساسي الذي يدعي الإتحاد (الإنفصال) منذ مدة طويلة أنه من أولوياته ولكنه لحد هذه الساعة يبقى كلام تتلاعب به الرياح يمينا و شمالا .ألا يعلم الإتحاد أن الوقت ليس في صالحنا نحن معشر الآيلين إلى الزوال ؟؟؟ ألا يعلم الإتحاد أن أغلبنا على أبواب تقاعد ؟؟؟ فالتسوية التي لا تمر عليها 5 سنوات لا تفيد في شيئ و لا يكون لها الأثر الإيجابي على تقاعد أي موظف. "سيبقى القانون الأساسي من أولويات الإتحاد إلى يوم يبعثون" تصفيييييييييييييق على اتحاد ال |
||||
2013-09-17, 13:47 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
" سيبقى القانون الأساسي أولى اهتمامات الإتحاد" جملة من السهل كتابتها و اللعب بأوتارها ...القانون الأساسي الذي يدعي الإتحاد (الإنفصال) منذ مدة طويلة أنه من أولوياته ولكنه لحد هذه الساعة يبقى كلام تتلاعب به الرياح يمينا و شمالا .ألا يعلم الإتحاد أن الوقت ليس في صالحنا نحن معشر الآيلين إلى الزوال ؟؟؟ ألا يعلم الإتحاد أن أغلبنا على أبواب تقاعد ؟؟؟ فالتسوية التي لا تمر عليها 5 سنوات لا تفيد في شيئ و لا يكون لها الأثر الإيجابي على تقاعد أي موظف. "سيبقى القانون الأساسي من أولويات الإتحاد إلى يوم يبعثون" تصفيييييييييييييق على اتحاد ال |
|||
2013-09-17, 13:47 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
انا معلم زائل والدوام لله |
|||
2013-09-17, 16:17 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
كاين منها.................. |
|||
2013-09-17, 18:02 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
.....نقابة الإينباف حققت للمدراء والمفتشين مالم يكونوا يحلمون به وهذا طبعا علىاشلاءالا يلين الى...................
|
|||
2013-09-17, 19:35 | رقم المشاركة : 9 | ||||
|
اقتباس:
البيف هي النقابة التي باركت القانون من الوهلة الأولى ، وقد قرأت ذلك في وقته على لسان مسعود عمراوي الذي راح يبشر به ويصفه بالواعد..... أما أنها نقابة المديرين فهذه لا يختلف عليها اثنان ولا يتناطح عليها كبشان..حتى و إن كانت الأغلبية من سلك الطبشور لأنهم لا يؤثرون. |
||||
2013-09-17, 19:50 | رقم المشاركة : 10 | ||||
|
اقتباس:
بل نحن السبب لأننا لم نكن في المستوى المطلوب ( اقتبست كلامك لأرد ، وبقيت لحظات أفكر لأكتب ردا ووالله لم أجد ما أكتبه ) |
||||
2013-09-17, 19:57 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
و لن تجد..........
|
|||
2013-09-17, 21:52 | رقم المشاركة : 12 | |||
|
قراءة في البيان رقم /2013/25 unpef
من الملاحط قبل أن نقرأ البيان بتمعن ، و نتفحص مطالبه مطلبا بمطلب ، نؤكد إلى ان النقابة الوحيدة التي تصنع الحدث و التي تهتم بمطالب الأسرة التربوية كافة ، و تتابعها بآهتمام ، و لا تتنازل عنها مهما كانت الظروف ، و مهما كانت الصعوبات او المثبطات ، هي بالتأكيد الإتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين ، و هدا لا يغيب عن أي متتبع للساحة النقابية و نشاطها فكل النقابات التي تدعي انها تحمل هموم المربي و أنها تبكي بدموع التماسيح على الآيلين للزوال و غيرهم تغط في نوم عميق ........... 1- مما شد انتباهي هده المرة في بيان الإتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين رقم 25 هو أول مطلب الخاص بضرورة إصلاح المنظومة التربوية بجدية و كفانا من الترقيع ، و الإرتجالية ، لما يكتسيه هدا المطلب من اهمية إدا كنا بالفعل نطمح لمدرسة جزائرية متميزة . 2- و يبقى القانون الخاص و تعديلاته الشغل الشاغل الإتحاد و مطلبه الأساسي حتى يرفع الإجحاف الدي مس فئة الآيلين للزوال بأسلاكها السبع كما دكر البيان .. 3- ملف الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية والتي تعاني التهميش والفقر المدقع نتيجة أجورها الزهيدة 4- معالجة ملف الجنوب والهضاب والأوراس كانت عرجاء نتيجة عدم تعميم الاستفادة على الأسلاك دات الدخل الضعيف ، هدا الملف الدي لم تتحقق بعض مطالبه العرجاء إلا بشق الأنفس و بإضراب طويل دام سبعة أسابيع و رغم دلك يبقى مفتوحا لأنه لم تسوى وضعية الكثيرين الدين عوقبوا مرتين مرة بالخصم الجائر في شهر رمضان و دون مراعاة لأي ظروف و مرة بعدم استفادتهم بمنحة الإمتياز لأنهم ليسوا من الصنف الدي دكرهم القانون 5- ملف طب العمل : يبقى الاتحاد يطالب بتجسيد القانون 07/88 المتعلق بطب العمل ويطالب استعجالا بالمناصب المكيفة المتفق عليها مع وزارة التربية الوطنية في المحضر المشترك للتجسيد الفعلي خلال هذه السنة الدراسية . 6- إن السكن وسيلة عمل للمربي مما يستوجب إيجاد صيغ و حلول ناجعة للتخفيف من حدته 7- ضرورة توسيع الثلاثية إلى النقابات المستقلة التي أصبحت شريكا اجتماعيا فاعلا وممثلا حقيقيا للموظفين والعمال 8-تخفيض الضريبة على الدخل لإثقالها كاهل موظفي وعمال القطاع لأن ما يقتطع من رواتب الموظفين يفوق بكثير ما يقتطع للتجار. 9ـإعادة النظر في صناديق الضمان الاجتماعي التي مازالت تسير بقوانين الأحادية |
|||
2013-09-17, 23:21 | رقم المشاركة : 13 | |||
|
مجرد راي.
قراتك صائبة الاخ عادل الثائرفيما يخص بيان المكتب الوطني unpef رقم 25 وان المتتبع لمسيرة هاته النقابة يكتشف ان الكتير من الملفات العالقة تبقى في صلب اهتمامات القيادة الوطنية. |
|||
2013-09-18, 05:49 | رقم المشاركة : 14 | ||||
|
اقتباس:
الرجاء البحث عن اصول هذا الشعار .... اللهم اجعلنا من المتقين https://www.ahram-canada.com/15993/%D...B5%D9%87%D9%8A |
||||
2013-09-18, 05:56 | رقم المشاركة : 15 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
/2013/25, امتحان, الإينباف, بيان, تعليق, unpef, قراءة |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc