السلام عليكم و رحمة الله و بركاته.
بما أنه لا يوجد إدماج ولا زيادة في الراتب فعلى الأقل لماذا لا يتم تغيير صيغة عقود ما قبل التشغيل لتتناسب مع هذاالراتب الهزيل فمثلا ساعات العمل يجب تحديدها فأنا مثلا أعمل في القطاع الصحي كل يوم يتم كتابتي غائبة لو تأخرت 5 د و احتسابها و كذالك العطل المرضية بينما المترسمين يعملون يوم بعد يوم ولا يتم أحتساب غياباتهم ولا العطل المرضية لأنهم عينوا بالمعارف وزد على ذالك الإهانات التي تصل إلى الشتم لأسباب تافهة بالإضافة ألى الأخطار الصحية التي أتعرض لها في عملي كبيولوجية بينما المترسمين قاعدين نهار كامل ويزيد ياخذو la prime de contagion
إلى متى هذا الإستعباد و إلى متى هذا الذل ؟
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2018-03-05, 20:48
إلى متى ؟
العرض الشجري