نقابـات تتكتّــل وتتحالــف ضـــد بـن غبريـــــط - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

نقابـات تتكتّــل وتتحالــف ضـــد بـن غبريـــــط

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-11-29, 06:02   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
azzed63
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية azzed63
 

 

 
إحصائية العضو










B8 نقابـات تتكتّــل وتتحالــف ضـــد بـن غبريـــــط

3 نقابـات تتكتّــل وتتحالــف ضـــد بـن غبريـــــط
بواسطة ن.زايد



الكـــلا، إينبـــاف وكناباســـت تهـــدد بفصـــل دراســـي ساخـــن

قررت ثلاث نقابات التحالف ضد وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط، من أجل شل المؤسسات التربوية بداية من الفصل الثاني، وهذا بعد فشل جلسات الحوار التي تم تنظيمها مؤخرا، فضلا عن تعنت الوزارة ورفضها حل مشكل موظفي المصالح الاقتصادية .وتضمن بيان مجلس ثانويات الجزائر «الكلا» تنديدا بالممارسات العشوائية التي تقوم بها وزارة التربية الوطنية، على غرار اللجوء إلى العدالة، للإعلان عن عدم شرعية إضراب المقتصدين، ومن ثم مشروعية الإجراءات الاستفزازية والقمعية ضد إضرابهم من طرف الوصاية، والتعبير مرة أخرى عن طبيعة الدعوة للحوار الاجتماعي والمنطق المنتهج لتسوية النزاعات في قطاع التربية، كما نددت النقابة بالعقوبات التي تسلط ضد العامل الذي يترك منصب عمله من أجل أداء واجب الخدمة الوطنية، خاصة ما تعلق بضياع الأجرة وسنوات الاشتراك.وطالب «الكلا» بتسوية وضعية الأساتذة الذين ارتكبت الإدارة خطأ في حقهم باعتراف الوزيرة في كثير من الولايات ، وإدماج الأساتذة المستخلفين برخصة استثنائية وإجراءات تكوين مرافقة خاصة، في انتظار استراتيجية توظيف في القطاع تقوم على نظرة استشرافية وإعداد يقوم على أسس ومعايير علمية وبيداغوجية، بالإضافة إلى تجميد التعليمة رقم 013/ 2014، الصادرة من وزارة العمل والتضامن الاجتماعي والتراجع عنها، والمتعلقة بالأخذ بعين الاعتبار فترة أداء الخدمة الوطنية في حساب التقاعد، والتي جاءت لوضع حد طال أمده تحت ذريعة مالية غير مقنعة، يدل على الهشاشة في وضع واعداد القوانين التي تطعن في الخطاب السياسي الوطني وفي بعده السيادي.من جهته هدد الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين «إينباف»، بالدخول في إضراب مع بداية الفصل الثاني، تنديدا بالأساليب والإجراءات التعسفية في مواجهة الحركة الاحتجاجية لموظفي المصالح الاقتصادية من توقيفات وخصم انتقامي من الأجور.وطالب الاتحاد الوزارة فوريا، تلبية جملة من المطالب، تتمثل في اعتماد مبدأ 10 سنوات رئيسي و 20 سنة مكون للذين أنهوا تكوينهم بعد 03 جوان 2012 ومن هم قيد التكوين وكذا بالنسبة للأساتذة التقنيين في الثانويات ، والذين تمت ترقيتهم بين إدماجي 2008 و2012 ، واحتساب الأثر المالي الرجعي ابتداء من 03 جوان 2012، بالإضافة إلى أحقية موظفي المصالح الاقتصادية في المنحة البيداغوجية أو منحة مماثلة لها، وفتح مناصب مالية معتبرة للترقية إلى الرتب المستحدثة، أستاذ رئيسي ومكون، ومشرف تربوي رئيسي، وملحق مخبري رئيسي، ومستشار رئيسي للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، مع ضمان الترقية الآلية تثمينا للشهادات العلمية والخبرة المهنية، وتحسين الظروف الاجتماعية والمهنية لموظفي وعمال الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية بما يضمن لهم العيش الكريم، وكذا منح رخصة استثنائية للمرحلة الانتقالية 2017 للمعنيين بالمشاركة في جميع مسابقات الترقية إلى المنصب الأعلى (مستشارو التربية، مديرو المؤسسات التربوية، مفتشون)، لضمان التأطير الحسن للمؤسسات التربوية. من جهة أخرى، كان المجلس الوطني لأساتذة التعليم الثانوي والتقني «كناباست»، قد أعلن عن الشروع في وقفات احتجاجية بداية من الثامن من ديسمبر القادم، مع تصعيد الاحتجاج بداية الفصل الثاني.



رابط الموضوع : https://www.ennaharonline.com/ar/late...#ixzz3KQlOyL9O









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
تتكتّــل, غبريـــــط, وتتحالــف, نقابـات, ضـــد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:13

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc